2024版员工保密协议

2024版员工保密协议通用合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于公司拥有丰富的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在在职期间及离职后一定期限内对公司的商业秘密和机密信息予以保密的事宜，达成如下协议：第一条保密信息（1）客户名单、潜在客户信息及客户需求；（2）产品研发、生产工艺、技术秘密、经营策略及市场计划；（3）公司内部管理资料、财务报表、人力资源政策及薪酬体系；（4）其他不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。1.2乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露给任何第三方。第二条保密期限2.1本协议的保密期限为自签署之日起至乙方离职后两年。2.2如果乙方因违反本协议而泄露了公司的商业秘密和机密信息，导致公司遭受损失的，乙方应无条件继续承担保密义务，直至公司损失得到弥补。第三条保密义务的终止3.1在保密期限内，如果乙方因违反本协议而泄露了公司的商业秘密和机密信息，导致公司遭受损失的，乙方的保密义务将立即终止。3.2保密期限届满后，乙方不再负有保密义务，但乙方仍应承担因违反本协议而给公司造成的损失的赔偿责任。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿公司的损失。4.2公司的损失包括因乙方违约而导致的直接经济损失和间接经济损失。4.3乙方同意，如果因乙方违约导致公司依法追究乙方的法律责任，乙方应承担公司因此产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：一、附件列表：

1.员工保密协议

2.公司商业秘密和机密信息清单

3.损失赔偿计算方法说明

4.保密措施实施指南

5.保密协议违约情况记录表二、违约行为及认定：

1.泄露公司商业秘密和机密信息

2.未采取合理措施保护保密信息

3.违反保密期限约定

4.违反其他合同约定的保密义务三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。

2.机密信息：指对公司经营、管理、技术等方面具有重要价值，泄露可能导致公司利益受损的信息。

3.保密期限：指乙方应承担保密义务的时间期限。

4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：员工泄露公司商业秘密和机密信息

解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求员工承担相应的违约责任。2.问题：员工未采取合理措施保护保密信息

解决办法：加强对员工的保密培训，确保员工了解并遵守保密协议。3.问题：员工违反保密期限约定

解决办法：根据违约情况，追究员工违约责任，并要求员工继续承担保密义务。4.问题：员工违反其他合同约定的保密义务

解决办法：根据违约情况，追究员工违约责任，并要求员工改正违约行为。五、所有应用场景：

1.公司与新入职员工签订保密协议

2.公司与离职员工