劳动合同驾驶员临时聘用合同范本2024年

劳动合同驾驶员临时聘用合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方作为驾驶员临时聘用，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供驾驶服务，保证安全、及时、准确地完成货物运输任务。2.乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。2.乙方按照国家规定享受休息休假，法定节假日加班的，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另计。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应提供乙方的工作场所和必要的办公条件。七、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告6.劳动合同解除证明7.加班记录表8.工资发放记录9.违约金收据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或服务不符合甲方要求。2.乙方未遵守国家交通法规，导致交通事故。3.乙方提前解除合同，未支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未提供乙方劳动保护用品。7.甲方未提供乙方符合标准的工作场所和办公条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.驾驶员：指具有驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.临时聘用：指用人单位与劳动者约定合同期限在一年以内的聘用关系。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供驾驶服务。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同，或解除合同并追究违约责任。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应支付违约金，甲方有权要求乙方继续履行合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付工资，否则乙方有权依法维权。5.问题：甲方未提供乙方劳动保护用品。解决办法：甲方应提供劳动保护用品，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.用人单位临时需要驾驶员提供驾驶服务。2.