橡胶工艺员工作计划

橡胶工艺员工作计划第1篇橡胶工艺员工作计划第1篇橡胶工程师岗位职责

岗位职责:

1.橡胶材料性能优化

2.橡胶材料、制程不良等质量异常分析、处理

3.橡胶各制造工艺参数优化、维护

任职要求:

1.熟悉nr、cr、epdm、nbr等橡胶材料

2.橡胶材料相关性能优化，需要有研发能力，材料应用分析能力及解决问题的能力

3.橡胶相关制程sop、工艺流程编制

4.橡胶制程工艺改善

5.开展各项特性匹配试验研究工作

6.收集客户试料反馈信息并进行改进;协助销售部处理客户产品质量问题，及时为销售人员提供全面有效的技术支持

7.英语听、说、写能力佳

8.创新能力强

岗位职责:

1.橡胶材料性能优化

2.橡胶材料、制程不良等质量异常分析、处理

3.橡胶各制造工艺参数优化、维护

任职要求:

1.熟悉nr、cr、epdm、nbr等橡胶材料

2.橡胶材料相关性能优化，需要有研发能力，材料应用分析能力及解决问题的能力

3.橡胶相关制程sop、工艺流程编制

4.橡胶制程工艺改善

5.开展各项特性匹配试验研究工作

6.收集客户试料反馈信息并进行改进;协助销售部处理客户产品质量问题，及时为销售人员提供全面有效的技术支持

7.英语听、说、写能力佳

8.创新能力强

橡胶工程师岗位

橡胶工艺员工作计划第2篇在下半年，我车间要在上半年所有工作已经达到较好效果的基础上，与工厂管理实践相结合，通过深入开展“比学赶帮”活动，重点精力放在生产管理和队伍建设上，不断深化对标建标追标，努力降低装置成本，提高产品质量，建设安全稳定向上的新包装。实现车间生产管理和队伍建设的科学发展，进一步提升我厂的环保经济运行水平，为公司“安全，效率，发展，和谐”建设作出自己的贡献。现制定下半年的工作计划：

一、不断加强安全管理工作

我们将在认真吸取事故教训的基础上，把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓，采取多种措施保障安全生产无事故。

1、坚持开展安全培训工作。将安全用电，各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识安全。

2、突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理，坚持车间管理人员跟班作业；重点抓好预处理酸洗，镀铜酸洗碱洗，行车吊运等要害部位的管理工作。

3、坚持安全常规管理，对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议，巡回检查，设备检修，交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。

二、开源节流，降本增效

节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天。下半年我们将在以下几方面开展工作，以期进一步降低原辅材料和能源消耗，为企业节省没一分钱。

1、合理安排人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量减少公司的劳动力成本。

2、合理安排工作时间，尽量连续生产，避免能源浪费，合理安排用电时间，大用电量的设备尽量在晚上开启，并在生产间隙关闭水电气，节约每一度能源。

3、对原辅材料进行精细管理，杜绝浪费现象的发生，将原辅材料的消耗控制在3%之内；四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。

三、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率

为了应对上半年实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题，我们将在下半年采取以下措施来保证产品质量，提高成品一次合格率。

1、加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。我们将与质检部门合作，对操作员进行定期的培训，使员工了解质量工作的重要性，并对iso9000质量管理体系有初步的认识，且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化，使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法。

2、加强检验员的质量巡检工作，避免重大质量事故的发生，并要求其对当班质量情况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与研究。

3、建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。

四、加强设备管理

在经济运行部的领导下，针对车间设备管理现状，制定办法加强设备保养及管理，不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定：

1、制订设备保养及管理办法：对设备的日保，周保，月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。

2、加强设备保养技能交流，培训，定期召开设备管理会议：主要是纠正不良设备使用和保养行为，交流工作技能。

上述措施有效的保证了设备的高效，稳定运转，为按时保质交货提供了强有力的支持。

五、保证工艺贯彻率

在下半年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率达到98%。

六、加强现场管理，推进5s管理制度

在下半年，我们将进一步加强生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员，设备，物料调配等不断优化，保持生产现场的整洁有序，推进标准化生产，推进5s管理制度，力争在下半年生产管理工作不断提高，走上新台阶。

最后，要力所能及地帮助，关心所有车间工作人员，解决工人的实际困难，以确保员工队伍的稳定，创造一个和谐工作的气氛，促进工作计划目标的全面实现。

橡胶工艺员工作计划第3篇检测橡胶检测橡胶成分检测橡胶性能概述

橡胶成分检测需要最先进的分析仪器保证客观准确性，还需要最权威全面的图谱数据库提供分析案例，更需要拥有多年开发经验的工程师根据前两者的客观数据进行分析和演算，最终才能还原出样品的基本配方。青岛东标检测中心提供橡胶成分检测、橡胶配方分析及橡胶理化性能检测。

GB15256-1994硫化橡胶低温脆性的测定（多试样法）GB/T1690-2006硫化橡胶耐液体试验方法GB1691橡胶耐介质试验方法

GB/T1699-1982硬质橡胶耐热试验方法GB/T3511-1983橡胶大气老化试验方法GB/T3512-1983橡胶热空气老化试验方法GB/T6034-1985硫化橡胶压缩耐寒系数的测定GB/T6035-1985硫化橡胶拉伸耐寒系数的测定

GB/T6036-2001硫化橡胶低温刚性的测定—吉门试验

GB/T6037-1985硫化橡胶高温拉伸强度和扯断伸长率的测定GB/T24135-2009橡胶或塑料涂覆织物加速老化试验

GB/T7758-2002硫化橡胶低温性能的测定、温度回缩法（TR试验）GB/T7762-2003硫化橡胶或热塑性橡胶耐臭氧龟裂静态拉伸试验GB9871-1988硫化橡胶老化性能的测定（拉伸应力松弛试验）GB/T11206-^v^硫化橡胶老化表面龟裂试验方法GB/T12584-1990橡胶或塑料涂覆织物低温冲击试验GB/T12831硫化橡胶人工气候（氙灯）老化试验方法

GB/T16585-1996硫化橡胶人工气候（荧光紫外灯）老化试验GB/T13642-1992硫化橡胶耐臭氧老化试验（动态拉伸试验法）GBT519-1993充气轮胎物理机械性能试验方法

GB2941-2006橡胶物理试验方法设计样制备和调节通用程序

GB/T528-2009/ISO37:2005硫化橡胶或热塑性橡胶拉伸应力应变性能的测定

GB/T529-2008硫化橡胶或热塑性橡胶撕裂强度的测定（裤型、直角形和新月形式样）GB/T1681-2009硫化橡胶回弹性的测定

GB/T1683-1981硫化橡胶恒定形变压缩永久变形测定方法GB1684-1985硫化橡胶短时间经压缩试验方法

橡胶质检员岗位职责1.坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。2.按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。3.按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错......

第1篇：检测橡胶检测橡胶成分检测橡胶性能检测橡胶检测橡胶成分检测橡胶性能概述橡胶成分检测需要最先进的分析仪器保证客观准确性，还需要最权威全面的图谱数据库提供分析案例......

第1篇：岗位说明书橡胶车间西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门车间主任橡胶车间主管生产副直接上级总经理工作概要全面负责车间的生产、安全、质量和其它工作，确......

第1篇：橡胶质检员岗位职责橡胶质检员岗位职责1.坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。2.按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。3.按照工艺流程卡，技术标准条件做好每......

第1篇：橡胶质检员岗位职责橡胶质检员岗位职责1.坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。2.按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。3.按照工艺流程卡，技术标准条件做好每......

橡胶工艺员工作计划第4篇橡胶工程岗位职责

岗位职责:

1.橡胶材料性能优化

2.橡胶材料、制程不良等质量异常分析、处理

3.橡胶各制造工艺参数优化、维护

任职要求:

1.熟悉nr、cr、epdm、nbr等橡胶材料

2.橡胶材料相关性能优化，需要有研发能力，材料应用分析能力及解决问题的能力

3.橡胶相关制程sop、工艺流程编制

4.橡胶制程工艺改善

5.开展各项特性匹配试验研究工作

6.收集客户试料反馈信息并进行改进;协助销售部处理客户产品质量问题，及时为销售人员提供全面有效的技术支持

7.英语听、说、写能力佳

8.创新能力强

岗位职责:

1.橡胶材料性能优化

2.橡胶材料、制程不良等质量异常分析、处理

3.橡胶各制造工艺参数优化、维护

任职要求:

1.熟悉nr、cr、epdm、nbr等橡胶材料

2.橡胶材料相关性能优化，需要有研发能力，材料应用分析能力及解决问题的能力

3.橡胶相关制程sop、工艺流程编制

4.橡胶制程工艺改善

5.开展各项特性匹配试验研究工作

6.收集客户试料反馈信息并进行改进;协助销售部处理客户产品质量问题，及时为销售人员提供全面有效的技术支持

7.英语听、说、写能力佳

8.创新能力强

橡胶工程岗位

橡胶工艺员工作计划第5篇橡胶工艺工程师岗位职责

橡胶工艺工程师现岗位要求:

从事橡胶硫化工艺或相关技术工作3年以上，精通橡胶硫化工艺，对橡胶配方知识有一定的了解，对模具结构及原理有一定了解，对硫化设备有一定了解。

1、大专及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺等相关专业;

2、5年以上汽车相关橡胶制品行业工作经验，熟悉密封条产品，具备世界~领先、国内~一流的行业企业工作经验者，可适当放宽要求;

3、熟练掌握橡胶或塑料挤出成型、模压成型相关的工艺技术(至少熟悉其中一种)，具备独立开展工艺技术开发、攻关的能力;

4、熟悉汽车行业新产品开发过程中的流程及ts的五大工具内容，熟悉flow-chart/pfema/wi等工艺文件的制定;

5、具有一定的cad/solidwork等绘图能力。

6、同等条件下，英语/日语流利者优先考虑;

现岗位要求:

从事橡胶硫化工艺或相关技术工作3年以上，精通橡胶硫化工艺，对橡胶配方知识有一定的了解，对模具结构及原理有一定了解，对硫化设备有一定了解。

1、大专及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺等相关专业;

2、5年以上汽车相关橡胶制品行业工作经验，熟悉密封条产品，具备世界~领先、国内~一流的行业企业工作经验者，可适当放宽要求;

3、熟练掌握橡胶或塑料挤出成型、模压成型相关的工艺技术(至少熟悉其中一种)，具备独立开展工艺技术开发、攻关的能力;

4、熟悉汽车行业新产品开发过程中的流程及ts的五大工具内容，熟悉flow-chart/pfema/wi等工艺文件的制定;

5、具有一定的cad/solidwork等绘图能力。

6、同等条件下，英语/日语流利者优先考虑;

橡胶工艺工程师岗位

橡胶工艺员工作计划第6篇一、指导思想：

结合小学数学教学实际，以课程改革为中心，以提高教学质量为重点，以探索小学数学课堂教学的优质高效为目标，进一步加强课堂教学研究，加强教学管理，规范教学行为，努力提高全体学生的数学素质和全体教师的业务素质。

二、工作目标：

1.建立教研例会和考核制，规范教研活动流程，通过培训等活动，提高教研组活动的质量，促进教师“教”和“研”能力的提高。

2.严把质量关，做好提优补差工作，在学困生辅导上实现80%转差率，实现全校各班学科成绩合格率均达到98%以上。

3.构建充满活力的数学课堂，应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，感受到数学的趣味和作用，体验数学知识间的联系，感到数学与现实生活的密切联系，课堂上，要用新课程的理念，创造性地使用教材，而不是教教材。要使学生处在积极状态，让学生带着问题走出教室。加强课堂教学中的思维训练，积极探索后进学生转化的方法及措施。

三、主要工作

没有好的管理，没有规范的制度，也就没有真正意义上的素质教育。本学期教研组将根据学校制定的规范要求，尤其是“教学六认真”教学常规的要求，明确职责，有效开展各项工作。

1、严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。

①通读教材。(不能教一课备一课)

②通读年级段的《课程标准》要求。

③阅读《教师用书》。

④阅读他人成功的案例与有用的做法。(教师手中要有一定量的参考资料)

⑤独立思考，发挥自己的优势，撰写教学预案。

上课：本学期继续以“随堂课”“优质课”“教研课”和“三课一评”“一课三议”为根本抓手，积极推进课堂教学研讨活动。对于教师听课的要求是每个月不得少于4节，鼓励跨学科听课。

作业和批改：继续提升教学观念：确立正确的作业观，全面认识作业对于学生掌握“双基”的重要作用。本学期重点抓好作业的量的控制：保证每堂课内有一定的作业时间，学生动口动笔的时间有保证，当堂的作业必须当堂完成。作业的来源以书本、《补充习题》和练习册为主，要适量增加自编题。对于教师作业的批改，本学期要求不留隔天作业，当天的作业当天处理。规范各科作业批改的符号要求，加强平时考核检查。

辅导学生：本学期的目标是全面提高及格率，经得起上级各类调研。因此，本学期重点是学困生的辅导工作。期初建立各班学困生档案工作，要求对学困生教师能做到耐心、用心、恒心。对待学困生要做到“三个优先”：课上作业优先辅导、课后作业优先面批、表扬鼓励优先及时。

2、加强集体备课

集体备课的基本流程为：个人钻研——集体商讨——形成教案——个人反思。第一步，教师个人钻研。备课组长提前确定备课内容和集体备课的时间，然后每个教师进行认真钻研，就二十五分钟的精讲内容作好充分准备;第二步，由事先分工安排的主备教师发言，拿出其教学设计初稿，然后进行集体探讨，要求学科组成员畅所欲言各抒已见，经过观点上相互激烈碰撞与争论，及时加以比较、切磋和完善，最后确定最佳方案;第三步，形成教案：每个教师根据集体达成的共识，具体设计教学方案，并写出教案;第四步，个人反思：教师个人根据实际执教情况，认真思考，深刻反思，并写出教后反思。

3.同课研究

以“一课三议”“三课一评”为依托，组织组内教师积极投身教学研究活动中去。各备课组组内每学期一般组织不少于两轮磨课活动(以“一课三议”“三课一评”的形式开展)。做到教案一起研讨定稿，上课提前告知全校，听课以后集中评课，一轮活动结束写好反思总结，并上传磨课教案和课件。

4.教学沙龙

橡胶工艺员工作计划第7篇混凝土浇筑之前，施工员需要做的事：

1、自检、报验并通过验收。

2、根据当地商砼站要求，提前报混凝土计划。

3、根据施工场地，落实好地泵或汽车泵的停放位置，自己罐车的卸料位置与罐车排队位置，不能影响现场其他工作面。

4、通知木工班组安排工人看模和检查架体。

5、通知钢筋工和水电工现场值班，防止浇筑过程中对钢筋和预埋管的损坏。

6、通知泥工班组提前洒水、并落实好布料机（如果有），现场移动电箱，如果是晚上加班，需要提前准备好至少两盏以上照明灯。振动设备、覆膜、以及养护用品。

主要就这些吧，还有一些细节，就不一一列举了。希望对你有所帮助。

橡胶工艺员工作计划第8篇为期一个星期的机加班实习已经结束了，在这一个星期的时间里，让我学到了不少以前在学校所学不到的知识，同时也让我见识到了厂内的管理制度是如何完善起来的。为了能更好的做好今后的工作，总结经验教训，本人特此对这一个星期的工作进行小结。

机加班的主要工作范围是对产品进行车、铣、刨、磨。加工的产品材料有45#钢、q235、铸钢、铸铁、四*棒、紫铜棒等。加工产品时，所采用的*片材料有yt类和yg类的硬质合金*片，主要用来加工塑*材料（45#钢）；还有就是白钢*，主要是用来加工脆*材料；我看到工人在加工紫铜棒时，为了降低成本，所采用的*具就是普通的白钢*，而在车方形旋钮时，考虑到产品的精度及力学*能，所采用的*具是合金*。试制产品时，往往由于工艺员在编制工艺时工作未做到位，不严谨，没有完全的与现场工人进行交流，从而导致有些工艺出问题，甚至有些图纸尺寸错误，最终影响生产进程，延误工时，导致产品报废，对公司带来了不利。我认为这些是可以避免的。公司应该加强对工艺员的培养，同时也要采取相关的措施保*工艺的质量。工艺员应十分注重新试制产品的的开发，主动与工人进行交流配合。工人在加工新试制产品前，必须先仔细查看图纸与工艺文件是否有误，及时向上一级反映，以确保产品的质量。

工人在加工产品时，必须严格按照工艺文件上面的流程来进行加工。比如，在加工调节板时，为了保*产品质量，从工艺上是先铣再刨齿，而有些工人就没有按照工艺要求来做，是先刨再铣，这样改变了产品材料的力学*能，影响到产品的质量。虽说影响不大，但这样就养成了工人不重视加工工艺，给公司的生产带来了损失。所谓无规矩不成方圆，针对以上的问题，公司采取了相应的措施，实行“5s”管理。自实行该制度以来，许多以前的不良现象都减少了，比如，管理人员在做事前比以前更细心更严谨了；办公室的卫生环境也变得更好了；办公桌上摆放整齐，许多卫生死角也被清理了；车间内：工人穿戴整齐，工具箱内摆放整齐，推车放在相应的位置，成品与半成品摆放明确，一切都井然有序。奖罚条例的颁布大大提高了生产者与管理者的工作积极*，同时，公司的效益也得到了进一步的提高。在以后的发展当中，还得进一步加强完善管理制度，使得公司能马上步入正轨！

以上是我对这次实习的总结。

橡胶工艺员工作计划第9篇西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门

车间主任橡胶车间主管生产副直接上级

总经理工作概要

全面负责车间的生产、安全、质量和其它工作，确保完成各项生产任务。生产管理：合理组织安排计划分解，管理工作；

车间考核及培训：根据考核办法，制定车间分配方案，实施奖惩激励，提高职工的积极性和主动性。

质量管理：认真贯彻执行质量管理标准，确保产品质量，完成各项质量指标；工作内容

设备管理工作：做好设备维护、保养管理，确保设备使用率和完好率；工艺、技术管理

：1、负责车间的工艺、技术管理工作，保证生产顺利进行并按

2、组织车间工艺文件、操作规程、工艺指标调整、工艺流

3、组织车间技术人员解决

确保生产任务按时完成；

负责车间安全及

直接下属

所属员工

涉密登记

岗位编号所在班组

岗位类别子类别

管理二级管理

计划完成生产任务；

程变更、消耗定额等相关文件的编制，并进行审核；生产过程中存在的工艺技术问题。

4、组织车间技术人员进行工艺攻关；

成本及材料管理：合理安排人力、物力，做好车间人员及材料等各项成本的控制。

对车间生产、工作行使统一组织、指挥、管理权；在服从上级管理的前提下，有对上级下达计划、任务的建议权；为确保车间生产任务的完成，有对本车间所辖设备、物资、人员等资源的调配使用权；对违反安全规程、技术操作规程及劳动纪律的工作权限

行为有制止权和按制度规定的处置权；对直接下属的工作有指导、监督和考核权；对车间员工培训有方案的建议及执行权；对工艺文件、操作规程、工艺指标调整、工艺流程变更等相关文件的审核权；依照生产、工作计划和公司规章制度，对有关职能部门有提出服务要求和服务质量要求的权利。

1、对车间工作及公司领导交办的任务负责；

2、对车间内部制度合理性负责；3、对车间安全、质量、专业要求学历要求工作经验、经历任职条件

技能能力职称

6S工作负责；

高分子材料、管理或相关专业本科以上学历5年以上相关工作经验

能够熟练使用电脑处理日常文件、具有较强的学习能力熟悉车间各类产品生产工艺，有较强的协调合作能力和解决问题能力、沟通能力和业务实施能力。中级以上职称

与班组、调度、副职商量生产进度及相关问题

内部联系

与工艺人员研究相关问题

组织会议、传达文件、布置工作，提工作要求工作关系

外部联系

参加上级或公司其它部门召开的相关会议

向公司领导或部门汇报或请示工作

与相关单位洽谈业务工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）接触车间中度噪音、粉尘污染。

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

车间副主任橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

所属员工

岗位类别子类别涉密登记

管理二级管理

协助车间主任负责车间工作，主要抓好生产、安全、技术、现场管理工作。一、协助车间主任做好生产管理工作；协助组织安排计划分解；协助制定合理计划，均衡生产，协调车间各项工作进度，根据进度安排生产，实施科学生产管理，确保生产任务的完成。

二、协助车间主任做好质量管理工作，认真贯彻执行质量管理标准，确保产品质量，完成各项质量指标；问题。

对车间员工进行质量管理教育，及时解决生产过程中发现的质量工作内容

三、协助车间主任做好设备管理工作，管好用好设备，做好设备维护、保养管理，确保设备使用率和完好率；

四、协助车间主任做好工艺、技术管理工作：五、负责车间安全及

6S管理：组织车间人员遵守各项安全生产管理制度，遵守设备

安全操作规程；做好安全生产工作，指导员工安全作业，按规定的作业程序操作；做好车间现场管理工作及车间

6S工作。

依据相关规定，对主管业务工作的决策权、指挥权、督导权、奖惩

权限工作权限

责任专业要求任职条件

学历要求工作经验、经历

建议权；主管相关业务的审核权；根据职权规定，对部门人员的奖惩权；车间管理工作的建议权。

对车间主任交办的工作负责；对分管业务负责；对车间规章制度负相关责任；对本车间出现的安全、质量事件负相关责任。化工类相关专业专科以上学历5年以上相关工作经验

能够熟练使用电脑处理日常文件、具有较强的学习能力

能力职称其他

较强的协调合作能力和解决问题能力、沟通能力和业务实施能力。

与班组长沟通质量、生产进度及安全问题

内部联系工作关系

外部联系

与工艺员沟通工艺技术问题

与员工沟通质量、安全及劳动纪律等问题

与公司有关部门沟通相关问题与相关协作单位沟通业务工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）接触到车间中度噪音、粉尘污染。

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

调度橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

综合组

岗位类别子类别涉密登记

管理三级管理

制定、组织实施车间生产计划、协调解决车间生产中出现的问题。

1、协调生产进度，依据生产技术部下达的生产计划编制车间生产计划并组织实

施；及时检查各个生产环节的生产投入和出产进度，发现问题及时处理；对车间周、月计划完成情况进行统计、分析，积极准备组织生产。

2、掌握产品生产情况，按照公司质量体系文件要求，及时协调解决生产计划执

行过程中存在的问题。

3、协助车间主任贯彻、执行公司各项规章制度；保持良好的工作纪律，提高工工作内容

作质量和工作效率；

4、起草车间周、月、季、半年、年工作计划；5、协助车间主任负责车间安全及

6S管理：组织车间人员遵守各项安全生产管

6S工作。

理制度；做好车间现场管理工作及车间

6、负责车间所有管理文件、技术文件等资料的归档工作；

7、完成上级领导交办的其它任务。

权限工作权限

责任专业要求学历要求任职条件

工作经验、经历

有权向上级主管部门提出生产协调建议；有权对部门人员进行调配。

对部门内部生产安排的合理性、可行性负责；对按计划完成生产任务负责。化工类相关专业专科以上学历

车间内生产或生产管理岗位

3年以上工作经验

能够熟练使用计算机及办公自动化操作

能力职称其他内部联系工作关系

外部联系

较强的协调能力和解决问题能力、沟通能力和语言表达能力。初级及以上身体健康

与车间领导共同商量安排组织生产任务及生产进度与工艺员商量产品质量及进度

与班组长或员工了解生产进度情况，协调相关问题参加公司或所相关部门生产协调会与协作单位交接产品受领导安排参加相关会议工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）接触到车间中度噪音、粉尘污染。

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

二级核算橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

综合组

岗位类别子类别涉密登记

管理三级管理

负责车间二级核算相关工作。

1、认真贯彻执行公司财务管理及二级核算有关规定、严格遵守财经纪律；2、对车间资金收支情况进行核算和管理；对低值易耗品等材料摊销进行核算。3、编制车间生产成本核算报表

:按规定收集、更新、整理、统计数据，编制生

产成本核算报表及统计报表；配合车间对生产班组的考核要求，提供相应的工作内容

报表及数据。

4、起草车间周、月、季、半年、年财务收支计划；5、完成相关资料归档；6、办理各类报销业务；

7、领导交办的其它任务。工作权限

权限责任专业要求学历要求工作经验、经历任职条件

技能能力职称其他工作关系

内部联系

身体健康

向车间领导汇报收支情况

通过调度了解产品出入库及工时情况本职工作合理性建议权；

确保各类报表按公司及车间要求，对报表数据的准确性负责。财务类相关专业专科以上学历1年以上相关工作经验熟练掌握财务管理软件熟悉车间二级核算业务。

与员工办理相关事务与有关部门办理货款收付业务

外部联系

参加二级核算相关培训工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）

本岗位以脑力劳动为主，室内工作；照明良好，温度、湿度较适宜；

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

二级库管橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

综合组

岗位类别子类别涉密登记

负责车间二级库管相关工作

1.负责建立原材料、半成品、成品和工具、工装明细台账；2.负责物资的入库、出库和对出入库物资的账目登记；

3.负责库内物资的管理、整理，包括物资的摆放、标识、保质、清洁和检查。工作内容

4.负责库房的环境管理，包括保持通风、干燥，保持防火设施随时处于完好状态；5.负责与二级核算、公司财务核对物资账目；

6.负责对库内物资产生的盈、亏以及意外受损，应及时书面报告领导，凭领导文字批示，及时调整账目，以确保账、物一致；

1.有按检验员检验结果拒绝接收不合格品的权限；2.有权拒绝未经经办人签字的出库要求。

权限工作权限

1．对库房物资的账钱物卡一致性负责；2．对库房环境负责；

3．对领料记录、账目登记的真实性、准确性负责；

专业要求学历要求工作经验、经历

技能任职条件

复合材料、管理或相关专业大专以上2年以上工作经验

能进行计算机及办公自动化操作

熟悉民品相关法律、法规，有组织管理才能，具有复合材料专业

相关知识

职称其他工作关系

内部联系

初级以上身体健康

向车间主任请示、汇报工作

了解各班组材料使用等相关等情况发放材料、劳保用品领用有关材料

外部联系

参加相关的学习、培训工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）

本岗位以脑力劳动为主，室内工作；照明良好，温度、湿度较适宜；

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

工艺员橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

工艺组

岗位类别子类别涉密登记

技术工艺技术

负责橡胶车间相关产品工艺、质量、技术、设备、工装的设计开发和管理工作。1、负责相关班组生产原材料称量管理工作，按规范作好配料记录，并将配料记

录妥善保管；

2、指导、监督操作人员首件产品生产；负责产品生产工艺记录，监督其加工过

程；负责监督操作人员的加工过程与工艺文件的符合性；

3、负责相关产品工艺文件、设计开发文件、工艺总方案、检验规程等技术文件工作内容的起草工作；

4、负责解决日常生产中出现的技术问题，保证生产任务顺利完成；

5、负责编制、校对、相关工艺文件；负责分析、总结加工过程出现的问题，不

断优化设计及工艺。

6、负责本班组中间产品检验和技术指标的控制工作。

7、协助车间主任或技术主管搞好新产品配方研制工作和生产人员技术培训工

8、车间主任、副主任临时交办的工作等；

权限工作权限

责任专业要求学历要求工作经验、经历任职条件

技能能力职称其他内部联系工作关系

外部联系

相关产品工艺技术方案修改建议权；

对相关产品半成品、成品质量负责，对新开发产品工艺文件正确性、成品可靠性负责。橡胶车间相关产品相关专业专科以上学历

5年以上相关技术工作经验

熟悉相关产品技术状态，能够对日常生产工作中出现的技术问题进行综合分析，作出正确的决断。具有解决本专业常见技术问题能力。中级以上身体健康

向车间主任汇报和请示相关技术问题

通过班组了解产品生产中出现的工艺及技术问题与工艺组组长商量相关产品技术问题与质量部门商量相关产品质量文件与生产技术部商量相关产品技术问题参加相关技能培训工具与设备工作环境

试验设备、计算机、仪器等

接触有毒有害气体、粉尘、噪音以及高温设备

西安超码复合材料公司岗位说明书

复合材料胶岗位名称

接成型工

岗位编号岗位类别

技能所属部门直接上级工作概要

橡胶车间班组长

所在班组直接下属

子类别涉密登记

一线操作工

1..掌握拉拔、玻璃钢生产相关工序操作技能，严格按工艺文件规程操作，完成生产任务；

2.参与新产品研制生产工作，对不合理工艺提出改进意见；3.协助工艺人员复查产品工艺执行纪律情况；工作内容

4.掌握本工序设备、工装、量具的安全操作规程，做到安全生产；

5.作好设备日常维护与保养，配合维修人员维护保养、检修和定期周检设备。6作好制品相关工序的交接、转运，及时记录产品过程质量控制信息。7.做好本岗位的6s工作；

8.完成班组长交办的其他工作。

1.有获得劳动安全卫生保护的权利；

2.有权拒绝不符合工艺文件要求及违反工艺纪律的作业；3.有权向班组长索取指导操作的法规性文件，及相关原材料的各项质量证明。

4.有权在没有劳动保障的条件下，拒绝从事危险性作业；5.有拒绝强令冒险作业的权利；1.遵守公司及车间各项管理制度；

权限工作权限

2.爱护设备，服从领导、热爱本职工作；

3.对班组长及车间领导交办的工作负责。

专业要求学历要求工作经验、经历

化工类或相关专业学历要求：技校以上工作经验、经历：本专业工作技能：取得该工种上岗资格证能力：熟悉玻璃钢制品相关工艺及操作职称：其他：身体健康

与工艺人员解决生产过程中的相关问题

1年以上任职条件

技能能力职称其他

内部联系

配合维修人员检修设备

与班组长协商进度情况和相关问题工作关系

配合作好工装、量具的周检

外部联系

配合上级与有关部门检查指导工作参加相关会议、接受相关培训工具与设备工作环境

打磨机、手持切割机、抛光机、千分尺、天平及一般计量器具等接触有毒有害气体、粉尘、玻璃丝以及高温、高压设备

西安超码复合材料公司岗位说明书

绝热层衬层岗位名称

模压工

岗位编号岗位类别

技能所属部门直接上级工作概要

橡胶车间班组长

所在班组直接下属

子类别涉密登记

一线操作工

1.掌握橡胶产品生产相关工序操作技能，严格按工艺文件操作，完成生产任务；2.参与新产品研制生产工作，对不合理工艺提出改进意见；3.协助工艺人员复查产品工艺执行纪律情况；

4.掌握本工序设备、工装、量具的安全操作规程，做到安全生产；工作内容

5.作好设备日常维护与保养，配合维修人员维护保养、检修和定期周检设备。6作好制品相关工序的交接、转运，及时记录产品过程质量控制信息。7.做好本岗位的6s工作；

8.完成班组长交办的其他工作。

1.有获得劳动安全卫生保护的权利；

2.有权拒绝不符合工艺文件要求及违反工艺纪律的作业；3.有权向班组长索取指导操作的法规性文件，及相关原材料的各项质量证明。

权限工作权限

4.有权在没有劳动保障的条件下，拒绝从事危险性作业；5.有拒绝强令冒险作业的权利；1.遵守公司及车间各项管理制度；

2.爱护设备，服从领导、热爱本职工作；3.对班组长及车间领导交办的工作负责。

专业要求学历要求工作经验、经历

化工类或相关专业技校以上

本专业工作1年以上取得该工种上岗资格证熟悉玻璃钢制品相关工艺及操作任职条件

技能能力职称其他

身体健康

与工艺人员解决生产过程中的相关问题

内部联系

配合维修人员检修设备

与班组长协商进度情况和相关问题工作关系

外部联系

配合作好工装、量具的周检配合上级与有关部门检查指导工作参加相关会议、接受相关培训工具与设备工作环境

打磨机、手持切割机、抛光机、千分尺、天平及一般计量器具等接触有毒有害气体、粉尘、玻璃丝以及高温、高压设备

橡胶车间兼职岗位职责1、综合组组长⑴负责车间综合组日常管理工作；⑵负责车间考勤、考核管理及劳动纪律的监督督促工作；⑶负责车间对外合同签订等工作；⑷负责车间生产管理、材料管理、人力资源管理、职工考核晋级的管理工作；⑸负责车间设备维修保养（包括锅炉）日常管理工作；⑹主任交办的临时性任务等

;2、职责:工艺组组长⑴负责车间日常工艺技术管理工作；⑵负责车间生产人员及工艺人员专业技术培训；⑶负责车间工艺技术文件编制指导、校对、审核等；⑷负责车间新产品研发、新配方、新工艺的确立等工作；⑸玻钢组有生产任务时，主管手糊工艺；⑹主任交办的临时性任务等

;3、职责:拉拔组组长⑴主持拉拔组日常生产管理工作；⑵负责拉拔组人员管理、安全、质量、6S等工作；⑶负责拉拔组人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责拉拔组生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责拉拔组生产记录及产品入库；⑹车间主任临时交办的工作等；、拉拔组副组长职责:⑴协助组长负责拉拔组（洪庆线）日常生产管理工作；⑵负责拉拔组（洪庆线）人员管理、安全、质量、6S等工作；⑶负责拉拔组（洪庆线）人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责拉拔组（洪庆线）生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责拉拔组（洪庆线）生产记录及产品入库；⑹车间主任及拉拔组组长临时交办的工作等；4、职责:⑴负责炼胶组生产组织安排工作；包括：炼胶、气囊胶片的准备、返炼