无三违抽奖致辞范文_第1页
无三违抽奖致辞范文_第2页
无三违抽奖致辞范文_第3页
无三违抽奖致辞范文_第4页
无三违抽奖致辞范文_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

无三违抽奖致辞范文第一篇无三违抽奖致辞范文第一篇尊敬的各位领导、各位业主、各位同仁:

大家上午好!

在这个草木繁盛、鸢飞鱼跃的季节,欢迎各位来到某某大厦开盘暨抽奖仪式现常大家都知道,某某大厦是由__建设开发有限公司投资兴建的宜商、宜注宜投资的综合性商务大厦。那么,在抽奖之前,我要向大家隆重地介绍,__建设开发有限公司的x董事长跟大家见面!大家掌声欢迎__董讲话!

(__董讲话)

谢谢__热情洋溢、振奋人心的讲话!接下来就是激动人心、扣人心弦的抽奖了!接下来的幸运时间属于在场的每一位业主!

大家看,本次活动设一等奖x名,奖品是__柜机空调x台;二等奖3名,奖品是__热水器x台;三等奖x,奖品是__光波炉x台。

还有,所有的来宾在抽奖活动结束后可以凭登记时领到的卡领取纪念品x份,当然,仅限__名!

我想此时此刻一定有很多业主朋友已经迫不及待了,别着急,我再来说一下咱们的活动规则,抽奖马上就开始!

我们先抽三等奖。我会邀请现场的一位业主代表来上台抽奖。三等奖获得者在我宣布三次后还是没有到现场的,可以在活动结束后中午__前,凭落定协议书,及本人身份证到销售中心领取!格兰仕光波炉给您留着呢!

但是,二等奖就不太一样了。二等奖,业主本人必须到场,如果我在宣布三次后还是没有到现场的,机会就只能交给别人了,直到抽出到场业主为止。

一等奖跟二等奖的抽奖方式一致。

好的,现在开始抽奖,请工作人员做好配合。我们先来抽取三等奖。

二等奖。(获奖感言)

一等奖。(获奖感言)

主持人现场即兴发挥。

好了,再次感谢所有的好朋友光临某某大厦开盘暨现场抽奖仪式,谢谢所有业主对__建设开发有限公司的厚爱!祝大家家庭幸福,万事如意,再见!

无三违抽奖致辞范文第二篇尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

我是XX队职工XX,20XX年XX月X日X点班,我因无证开皮带被当班安检员发现并记三违一次,当时我还很不理解,心想着:“我师傅就是皮带机司机,我都跟着他学了大半年的技术了,难道还不会开皮带吗,不就是没有那张证么,至于给我报三违吗?”我甚至和安检员争吵起来。可是后来,当我到安检科参加了集中“三违”学习班以后,我才意识到我的行为、我的想法都错了。今天站在这里做三违演讲心中除了后悔也感到一种荣幸,大家可能不理解本来三违是一件不光彩的事情有什么可荣幸的,如果通过我的经历能够给大家带来警示,引起大家以后的注意,避免违章的发生,这件事难道不荣幸吗?

无三违抽奖致辞范文第三篇A:激动人心的时刻马上就要到来了,__公司年会抽奖环节正式开始,areyouready?(模仿拳击赛语音)(话筒冲向观众)

B:哈哈,大家先不要着急哈,在抽奖之前呢,我们首先要感谢自在__,为我们提供此次年会引用茶及五等奖奖品。我们先得给大家介绍一下我们的抽奖规则及奖品!大家入场的时候,每个人都拿到一张祝福帖,上面有你的编号、姓名。你的姓名会在我们的大屏幕上滚动,我们的抽奖嘉宾电击鼠标停止时显示的姓名就是此次的幸运观众。

A:此次奖品分为

五等奖15名,奖品为__茶叶;

四等奖5名,奖品为__电压力锅一台;

三等奖4名,奖品为__微波炉一台;

二等奖3名,奖品为__4G手机一部;

一等奖2名,奖品为__数码相机一部;

特等奖1名,奖品我们暂时保密;

A:好让我们期待啊,大家开始祈祷吧,说不定大奖就是你的!

A:是啊,大家的心也咚咚哒地舞起来了哈哈。下面请我们今年的优秀员工及管理人员代表抽出我们今天的五等奖15名,奖品是__一盒!由于我们场地限制,我们将分三批抽取。下面有请:__

B:恭喜我们的获奖员工,请颁奖嘉宾为他们颁奖;

B:哈哈不好意思,让大家等着急了。下面请我们的抽奖嘉宾__为我们抽取今天的三等奖,4名,奖品是__微波炉一台。

A:恭喜中奖的员工,(随机采访一位员工)__收获三等奖你心里是啥滋味?(__讲话),你新的一年你有什么愿望,请大声说出来(员工心愿墙的祝福帖)

B:呵呵没想到我们生产部还真是藏龙卧虎啊。谢谢孙志强的表演。下面请烟台美尔森石墨有限公司副总经理__抽出我们今天的一等奖2名,奖品是__数码相机一部

A:好的,谢谢我们的抽奖嘉宾,同时也恭喜中奖的员工。

B:先生们、女士们最激动人心的时刻到了,下面我们将抽出幸运特等奖,“花落谁家”让我们拭目以待。下面首先让我们以热烈的掌声有请历总上台。)请我们历总为我们的幸运者颁奖。谢谢x总,__,得大奖不容易啊,大奖也不能说拿走就拿走啊,怎么也得让我们和你一起同乐吧,来表演一个节目吧!

A:我们的奖品虽然抽完了,但是我们的活动还没有结束。未中奖的员工也不要气馁哦,因为还有惊喜哦!

无三违抽奖致辞范文第四篇×××××煤业有限公司

“打非治违”专项治理工作活动方案

“三违”现象严重威胁矿井安全生产,已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。因此,对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大,重点突破,全面落实。按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求,结合我矿实际,特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案,一、指导思想和工作目标

指导思想:全面贯彻落实安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真执行上级文件要求,吸取其他矿井安全事故教训,加强领导,精心组织,认真做好“打非治违”专项治理活动。

工作目标:通过“打非治违”专项治理活动,强化生产作业现场监督力度,使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高,从业人员安全意识和操作技能显著提高,安全监管人员监管责任心较大提高,实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象,无死亡事故发生。

二、组织领导

为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展,我矿成立专项治理活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

三、活动时间

“打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展,共分两个阶段实施。

第一阶段:动员部署、自查自纠阶段。从5月10日至15日,各部门明确职责分工,提出工作要求,广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。并切实摸清本单位存在的“三违”情况,有针对性地开展治理工作。

第二阶段:集中整治阶段。从5月15日至12月1日,对查出的问题,逐步逐项及时整治。在集中整治阶段,加大安全投入,加大安全教育力度,改善作业环境,使职工养成良好的作业习惯,对发现的“三违”现象,必须严肃处理。

四、活动内容和措施

(一)熟悉了解安全生产各项规章制度

1、组织单位职工认真学习“三大规程”及矿安全生产管理制度,结合单位实际情况,对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理,深入领会,遵章守纪。

2、明确安全生产职责,特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任,职责分明。

(二)全面开展安全教育培训工作

1、深入组织职工开展教育培训活动

“三违”主要由人得不安全行为所导致的各类事故,要加强对职工安全教育培训力度,组织职工认真学习各项安全管理制度,学习与本职工工作有关的安全技术作业规程和岗位操安全作规程,对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训,提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特种作业人员、新工人等三种人作为“打非治违”学习的重点。班组长是班组管理的领头羊,班组安全工作的好坏主要取决于这些人,班组长关于抓“打非治违”就能带动一批人,管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业,随时有危机自身和他人安全的可能,是是事故多发之源。新工人往往安全意识差,技术素质较低,好奇心、好胜心强。对这三种人进行重点教育、培训、管理。

2、强化班组的安全教育

各科室要认真学习推广“白国周班组管理法”,结合“白国周班组管理法”的“六个三”内容要求,既“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通;“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细;“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;“三不少”:班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少;“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须谈一次心;“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。将管理关口前移抓现场、重心下移抓班组,充分发挥班组安全生产第一道防线的作用,减少和杜绝“三违”现象。

3、强化安全资质的教育培训

矿主要负责人、安全生产管理人员应取得相应的安全资格证。特殊作业人员持证上岗率必须达到100%,严禁无证上岗作业。新工人进入单位必须进行“三级”安全教育,转岗、复岗工人要进行相应的安全教育,经考试合格后方可上岗作业。各单位要建立全体从业人员的“三级”安全教育台帐。

(三)开展“打非治违”安全生产自查自纠

1、立即开展“打非治违”安全生产大检查

各科室要立即组织开展“打非治违”安全生产大检查、突出检查重点,将安全教育是否覆盖到全体一线职工、职工是否正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的安全操作规程、是否按安全操作规程操作作为重点内容来检查。

2、对“三违”人员要教育与处罚并举,加大处罚力度。根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制。对性质较轻的“三违”现象,坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则,对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象,发现一起,严厉查处一起。结合本单位的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度,制定相应的处罚办法,对发生严重“三违”行为的职工,要坚决予以解除劳动合同。

3、加大“三违”现象管理,落实井下无“三违”现象的阶段性工作成果。

(1)从现在起,井上下“三违”一律在矿“三违”公示栏上进行曝光,并注明本人档案资料、本单位正职;一般“三违”在矿进行不于一周的停班学习与现场检查;严重“三违”进行不少于一月的停班学习与现场检查,并由家属与矿签订“三违”责任书。

(2)“三违”现象屡禁不止,充分反映矿安全管理思想还不到位,安全工作没有得到重视,没有把安全工作放在工作第一位,还存在着管生产不管安全的现象,现在要把安全做为每个管理人员的工作的硬指标,反“三违”指标必须量化到每个管理人员。

(3)落实反“三违”工作,必须落实过程管理,把反“三违”思想横向到边,纵向到底,贯穿于整个工作过程,覆盖于整个工作区域。

本次反“三违”工作口号:

1、你可以不干,干就不能违章;

2、“三违”的同时,你也就弃家人于不顾。

五、活动要求

(一)加强领导,落实责任

由组长亲自挂帅,亲自安排部署“打非治违”活动,要充分认识“打非治违”活动的重要性和紧迫性,务必把“三违”治理工作列为本单位重要议事日程,要严格落实责任,一级抓一级,层层抓落实,确保活动顺利开展,确保各项措施落实到位。

(二)大力宣传,突出重点

各科室要充分调动广大干部职工的主动性和积极性,掀起一场声势浩大的“反三违”整治活动,做到人人皆知。同时要以本单位安全生产中存在的重点、难点等问题为主,认真研究解决本本单位安全生产管理中存在的问题和不足,不断提升矿井安全生产管理水平。

(三)做好“打非治违”专项整治活动全过程的登记记录,建立“反三违”治理台帐即处罚台账。“打非治违”专项整治活动是我矿下半年部署的一项非常重要的安全生产工作,安监科负责“打非治违”活动开展情况的监督和检查工作。

无三违抽奖致辞范文第五篇反“三违”严格“两纪一化”确保生产安全

张荣玉

“三违”——是“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”的简称,是生产过程中的重大不安全因素。反“三违”就是纠正作业过程中的“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”等违章行为,使作业行为制度化、规范化、标准化,从而确保生产安全。

违章是发生事故的必然因素,一但时机和条件成熟,就会发生预想不到的严重后果,任何事故的发生必定与违章相关联。根据铁路分公司历年事故案例分析,95%以上的事故都是由于作业者的安全意识淡薄,“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”而造成,可以说“三违”是造成事故的罪魁祸首。因此反“三违”,规范员工作业行为,遏制事故发生,努力营造安全和谐的工作氛围,是安全管理的一项重要工作。

要解决员工“三违”问题,首先要剖析员工发生“三违”行为的原因。在众多“三违”行为中,总结归纳了以下几点:

一、习惯性违章。习惯性违章是指违反安全操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式或不良工作习惯的行为,是员工发生“三违”行为的主要原因,是违章者普遍存在的。它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,对安全生产危害极大。习惯性违章和错误的思想活动与不良习惯有关,因为人的行为是受思想活动和日常习惯支配的。在众多违章者中,因平常工作对自己要求不严格,视规章制度而不见,总是认为“不违章干不了活”、“不违章完不成任务”、“其他员工也是这么干的”等等,自以为是将不良习惯带到工作中,久而久之形成了对某些违章行为都视为正常的习惯,进而形成习惯性违章行为。因此习惯性违章还具有顽固性、多发性、继承性、排他性等特点。

二、安全责任心不强,不认真执行规章制度,存在侥幸思想。这类员工并不是说不懂规章制度,或视安全制度如无物,而是从主观上对安全重视不够,安全思想麻痹,有章不循,有禁不止,执行规章制度不彻底。领导在时标准作业,领导不在时图方便胡乱作业,视规章制度为摆设,是糊弄领导的一纸空文。作业时凭经验办事,自以为是,认为自己的所谓经验可以摆脱各种规章制度约束,主观意识认为没什么、没关系、不会出事,并将这种思维带到工作中,忽视了制定各种规章制度的必要性,进而简化作业或超常规作业,从而造成了悲剧的发生。主要表现在:作业时,注意力不集中、作业纪律和劳动纪律松驰、不服从命令听指挥、盲目图快、联防互控未做好等。如97年11月21日港站丙班在1357专用线撞土档;99年6月9日港站乙班二调在油库撞车挡;2000年5月16日东站磷二道车辆掉道。以上事故均是因为作业人员凭经验操作,盲目图快,简化作业,忽视了联防互控而造成。

再如2001年2月9日港站丙班文某在明文严禁上下车作业的高危区段,为图方便反位上车,造成被仓库立足刮倒,撞断手臂的重伤事故。2006年5月3日港站丙班肖某由于选择下车地点不当,在D22号信号机处违章下车,被信号机刮倒,造成重伤事故。以上两起重伤事故给单位和本人生命财产造成了极为惨重的损失,同时留给我们的教训是:员工的安全意识是何等重要,只要文某、肖某当时多些安全意识,认识到人的生命高于一切,抛弃自以为是的所谓经验和侥幸思想,认真遵守规章制度,这些事故就不会发生。

三、对规章制度不熟,不懂装懂。这类行为主要表现在一些新员工或老员工身上,由于刚参加工作或疏于学习,对业务、规章制度不熟或一知半解,有问题时不反映,碰到问题时却又怕丢面子,不肯虚心请教,于是乎便不懂装懂,甚至违章了自己还不知道。特别是一些新员工在对工作场所和现场设备不甚熟悉的情况下,不顾后果地盲目作业,该限速的不限速、该停车的不停车,甚至连封锁的线路也开通使用,最终造成了事故的发生。如2003年9月9日东站丁班在调车作业时,因对站场线路不熟,开通并进入已封锁停用多年的燃料公司导线造成车辆掉道事故便是个典型例子。

四、贪图安逸,懒惰思想。主要表现在工作时不积极主动、怕吃苦,当班时间睡岗偷懒,工作不到位,该查的不查,该走到的没走到位等。

以上几种是造成员工“三违”行为的主要原因,但总结起来,归根结底就是不严格执行“两纪一化”。各工种、各岗位都有严格的作业纪律和作业技术标准。如果违反了,就违背了客观规律,就容易出事。只有严格遵守作业纪律和劳动纪律,认真执行作业标准化,才能确保运输生产的顺利进行,才能保证安全。因此要解决“三违”问题,必须要严格“两纪一化”的执行。

要严格“两纪一化”的执行,须做好以下几点工作:

1、领导带头是关键。俗话说:“火车跑得快,全凭车头带”。各级管理者即是安全工作的管理者,更是安全工作的榜样和员工安全意识的航标,安全工作的好坏,在很大程度上取决于管理者的安全素质和决心。因此领导坚持加强安全文化建设,积极带头探索事故发生的规律和预防措施;在处理生产中的各种矛盾时,始终把解决安全问题放在首位,经常强调安全的重要性,自觉履行“管生产必须管安全”的原则,顶住各种压力,以身作则、雷厉风行、踏踏实实地抓好安全管理,确实当好安全工作带头人的角色,使每位员工沉浸在一个安全和谐的生产氛围之中,从而使之自觉遵守“两纪一化”,杜绝“三违”行为,将是安全工作成功的关键,这样就可使安全工作长治久安。

2、以舆论宣传为先导。充分利用各种宣传工具、方法,大力宣传遵章守纪的必要性和重要性,披露违章违纪和事故的危害性,不要出了事故才讲安全,不出事故就忘记安全。对安全生产中遵章守纪的好人好事进行表彰,变“要我安全”为“我要安全”。

3、以教育培训为基础。安全离不开教育,员工的安全意识,技术素质的高低都与教育培训有着及其密切的联系。员工安全教育,可以说从有铁路开始就有它的存在,对铁路运输而言“安全就是效益”。随着生产的发展和设备安全可靠性程度的提高,对员工素质的要求也越来越高,搞好安全管理的目的,就要充分体现“安全运输”是最现实的生产力,是最有效的挖潜扩能,因此,安全教育是保证安全运输不可缺少的重要手段。因此安全教育工作要常抓不懈,并且要做到教育制度化、考核规范化。特别是对新工人上岗,工人转换工种的安全教育不能松,要使每位员工认识到安全的重要性,自觉养成遵章守纪的良好习惯。

4、班组是主阵地。班组是企业的细胞、最基层的管理单元,是企业进行思想、技术、文化教育的前沿阵地,是企业一切工作的出发点和落脚点。班组在铁路运输生产结构中虽然是最小的生产和管理的一层单元,但它是铁路运输安全生产的重要环节,是安全管理的基础和重点。因此班组的管理水平和成员的素质直接关系到分公司的安全,反映分公司的管理水平,决定着整个运输工作的质量、公司效益和港口效益。离开班组,管理将成为空中楼阁,安全也成为一句空话。因此,必须要加强班组管理,确定班组的反“三违”,严格执行“两纪一化”的主阵地地位。

5、安监队伍是主力军。安监人员不但是领导的助手和参谋,也是企业安全管理的主力军。建设一支责任心强思想素质高,经验丰富技术业务精,任劳任怨规章制度熟,作风扎实真抓实干敢管理,能对现场安全工作进行有效指导和监督的安监队伍,对企业的安全管理工作有着举足轻重的作用。因此要加强安监队伍的建设,同时安监人员要加强自身的业务学习和修养,培养善于发现问题和解决问题的能力,把各类事故消灭在萌芽中,防患于未然,努力树立遵章守纪的先锋模范形象。

6、抓好三种人员是重点。班组长、特种作业人员、青年员工是现场安全管理的重点。(1)班组长是兵头将尾,是生产前沿的指挥员、领头人。班组安全工作的好坏,取决于班组长能否敢抓、敢管、善管,能否严格执行“两纪一化”,只有这样才能带动一班人搞好安全生产。(2)特种作业人员的岗位关键,是事故易发工种,抓好重要工作点的控制,将起到以点带面的效果。(3)青年员工多为新工人,技术较低,好奇心、好胜心强,往往安全意识较差,容易产生违章违纪行为。对于上述三种人要进行重点管理,重点教育和培训,提高其安全意识,可对现场安全工作起到承上启下的作用。

7、奖罚并举是武器。加强法制教育,提高员工遵章守纪的自觉性,对遵章守纪好的员工或防止事故的员工,要大力表扬,并给予奖励。对违章违纪或发生事故的员工,要坚持“四不放过”的原则,认真分析、处理,同时做到管理人员和员工一视同仁。通过处罚,对各类违章违纪行为起到威慑作用,从而减少违章违纪行为的发生。

8、加强现场管理。现场是生产的场所,是员工生产活动与安全活动交织的地方,也是容易发生“三违”,出事故的地方,各级领导和安监人员要经常深入现场,要善于发现问题,敢抓敢管,防患于未然,把各类事故消灭在萌芽中。

9、群防群治作保证。安全工作,不但是企业的事,也是企业每个职工的事。我们要提倡“群众监督”,充分发挥员工代表和各级工会对安全生产的监督作用,开启“群防、群治”是反“三违”严格执行“两纪一化”的可靠保证,也是我们搞好安全生产的可靠保证

无三违抽奖致辞范文第六篇尊敬的各位领导、亲爱的各位商户朋友及现场的观众朋友们:

大家晚上好!

椰风海韵送今宵,好运连连财神到。欢迎各位来到由利元商业广场隆重举办的“财神送好礼”抽奖活动的现场。

此次活动的召开,离不开各位领导和商户朋友及广大消费者的共同支持。此时此刻,作为主持人,我希望在今天的晚会上能够带给大家更多的幸运与喜悦。

为了感谢各位消费者的支持和贡献,我们今天的晚宴特别安排了抽奖活动,激动人心的幸运抽大奖马上就要开始了!那下面,我宣布:抽奖活动正式开始!

首先,让我们掌声有请利元商业广场乐福超市的代表()发言,大家掌声欢迎!

【超市代表发言】

感谢乐福超市(x)的精彩发言,让我们在此共同期待利元商业广场与乐福超市共同发展,财源滚滚。

下面,让我们有请我们利元商业广场商户的代表,中国黄金店的店长上台发言,大家欢迎!

【中国黄金店店长发言】

感谢中国黄金店(x)店长的精彩发言,咱们利元商业广场为我们的商户提供一个平台,商户回馈商场,互相之间生生不息共同繁荣。

接下来让我们以热烈的掌声有请我们利元商业广场的朱总代表绿源农业科技发展有限公司发言,大家掌声欢迎。

【利元商业广场朱总发言】

感谢我们朱总幽默风趣的讲话,为一会儿火热的现场抽奖氛围预热,咱们利元商业广场为您提供无限商机,只有你们想不到,没有利元做不到,机不可失,失不再来,有兴趣的

下面将进行的就是我们激动人心的现场抽奖活动,不知道哪位幸运儿会夺得今晚的大奖呢,首先来为大家介绍一下抽奖的规则及奖项设置。

本次的抽奖活动共设置如下奖项,将诞生:

特等奖1名:奖品汽车1台

头等奖3名:奖品电动车1台

一等奖3名:奖品32寸液晶电视1台

二等奖5名:奖品平板计算机1台

三等奖6名:奖品自行车1台

五等奖10名:奖品电风扇1台

六等奖10名:奖品电磁炉1台

七等奖20名:奖品电饭煲1台

八等奖30名:奖品电热水壶1台

九等奖100名:奖品电吹风1台

抽奖规则:为体现本次活动的公平公开,每个奖项抽奖之前,需要挑选台下一名观众上台,由主持人抽出奖券递于上台观众,由观众念出中奖号码,工作人员负责监督及记录中奖号码,同时写于两侧舞台板,中奖观众可凭抽奖劵正本到工作人员处核对,直接领取中奖奖品即可。如中奖观众不在抽奖现场,则在20__年5月10日前往利元商业广场客服中心__,逾期作废,中奖号码将公示于商场大门两侧。

相信各位嘉宾已为这份幸运砰然心动了,下面我们开始正式抽奖,有哪位观众愿意到台上配合主持人念出中奖号码,请踊跃举手,首先抽取的是今晚的九等奖,奖品电吹风1台

有请这位观众上台帮主持人报一下中奖号码,

九等奖第一个中奖幸运号码是__X(由另一主持人再次重复高声念出中奖号)

谁是幸运者,在台下吗?有请中奖观众携带抽奖劵去我们工作人员处核对后,上台领奖恭喜这些幸运的观众,希望大家多来利元消费,多中大奖

颁奖品,合影留念

下面抽取的是八等奖电热水壶1台

激动人心的时刻就要到了,下面抽取的是我们今晚的奖,也就是我们的特等奖,轿车1台,不知道哪位观众会是今晚最幸运的那个人呢,首先还是邀请一名现场观众配合我们主持人,这么多人举手啊,看来大家对得大奖的心情都很迫切啊

请大家摒住呼吸,我们的特等奖马上就要产生了,让我们拭目以待,幸运者会是谁呢?让我们看一下今晚的幸运中奖号码是__X

中奖的幸运观众有来到我们的现场吗?

让我们以热烈的掌声欢迎我们今晚大奖的获得者上台领奖。颁奖,合影留念

恭喜您,收获我们今晚的奖项轿车1台,请问您得这个大奖心情如何?您会开车吗?(自己发挥)

让我们以热烈的掌声恭喜特等奖获奖者及其他获奖者,让我们以热烈的掌声再次恭喜他们。各位领导、各位现场的观众:我们今晚的抽奖活动已进入尾声,快乐的时光总是过得很快,尽管相聚的时间是短暂的,但我们合作的.事业是长久的,今晚抽中的朋友收获了幸运,没抽中的朋友也不用灰心,下次再接再厉,利元还有更大更大的实惠等着您来拿,绿源公司全体员工祝大家好运连连,开心快乐每一天,期待您的每一次光临。

抽奖活动到此结束!

无三违抽奖致辞范文第七篇大家下午好!

“金猪报捷去,玉鼠送春来”。欢迎大家在这个乍暖还寒的周末光临我们平顶山商场。

今年春节,我们平顶山商场为喜迎“2008—奥运中国年”的到来,举行了“祥瑞福至,放飞礼想”大型许愿树祈福活动,活动的形式紧贴百姓生活,新颖有意,得到了广大顾客朋友的热情参与和支持,许愿树的设立,使每一位顾客对新年的展望,憧憬和美好的祝原得以真诚的礼想放飞,使每一位顾客对奥运、对亲情、对爱情、对友情的真挚表达都深深烙印在心中。今天我们将对顾客的许愿卡片进行隆重的抽奖,下面我宣读一下本次抽奖的实施办法。

本次抽奖,主要针对登记后填写卡片的顾客进行。截止昨天共有1021位顾客参与了本次活动,在此,我代表我们平顶山商场向所有关心支持我们商场发展的广大消费者道一声谢谢。我们今天的抽奖是按照顾客所填写卡片的编号从001——1021进行,卡片编号我们的工作人员已经填写完毕,一会由现场的顾客朋友监督检查后投入我们的抽奖箱,为体现抽奖的公平公正,我们将邀请我们现场的顾客朋友从抽奖箱中抽取卡号,卡号所对应的姓名及联系方式即是我们今天中奖的幸运顾客,中奖结果我们将在《平顶山晚报》予以公示。

本次抽奖我们的奖项设置如下:

一等奖一名:奖价值300元的礼券

二等奖两名:各奖价值200元的礼券

三等奖五名:各奖价值100元的礼券

好!下面我宣布抽奖活动正式开始,首先邀请一位顾客朋友上台来检查我们的抽奖编号(上台的顾客,你将获得由我们平顶山商场古韵茶道免费提供的礼品券一张,品茗聚会休闲的好去处,尽在古韵茶道);请工作人员把所有的编号投入抽奖箱;下面隆重邀请两位顾客朋友作为我们这次活动的抽奖嘉宾,请有意帮忙的顾客举手示意;

我们的抽奖从三等奖开始,共抽出五名获奖顾客。

现在进行二等奖的抽取,共抽出两名获奖顾客。抽奖活动主持词现在进行一等奖的抽取,共抽出一名获奖顾客。看谁是笑到最后的那最幸运的一位。

好,到此我们抽奖活动__结束,凡中取的顾客我们将以短信和报纸公示的方式通知到位,谢谢现场的观众,谢谢你们的支持,我们平顶山商场全体员工将继续坚持“心怀感恩,诚信永远”的服务理念,把实惠和幸运送给每一位顾客朋友,感谢你们的参与,再见!

无三违抽奖致辞范文第八篇我要安全,安全从我做起

尊敬的领导、同事、工友们:

大家晚上好!我是安监局的XX,感谢局公司建立这个演讲平台让我能够在这里谈谈一些关于安全的浅见,我今晚演讲的题目是“我要安全,安全从我做起”。

我想我们在座的每一位,都是非常希望在生活、工作当中平平安安、顺顺利利的,对吧?然而人生是没有绝对平平安安、顺顺利利,在现实当中多多少少都可能发生一些意外,天灾人祸时有发生。天灾,我们很难避免,那么我们就应该坦然面对,积极应对,把天灾对我们的伤害减少到最低限度。而人祸呢?难道也跟天灾一样很难避免吗?首先我跟大家讲一个法则,叫做海因里希安全法则,这是一个外国人通过大量的事故统计出来的安全法则,总结成300:29:1这么一个公式,放在我们煤矿生产当中可以这么理解:每330起三违行为,有300起被抓到并处罚,29起造成人员轻伤事故或者非工伤事故,1起导致重伤或者死亡。这些三违行为引起的事故就是我所说的人祸。

通过历年来的事故据统计,我们平常安全生产当中所发生的事故大多数是由于违章引起的,这些事故是完全能够避免的,怎么避免?很简单,那就是杜绝三违行为,你不违章,我不违章,大家都不违章,没有了违章就没有违章引起的事故,也就可以避免人祸事故的发生了,就这么简单。可能有人会想:“说得倒简单,1

放到实际生产工作中就很难做到了。”真的是这样吗?

举一个例子:大家都知道,我们煤矿井下的皮带一般情况下是不能够随便横跨的,特别是开动的时候,你跨过去就是属于违章。但是,很多工友可能会遇到这样的情况:矿领导或者队干安排自己去清理皮带掉渣,必须跨过皮带另一侧才能清理,而附近又没有行人天桥,这该怎么办?难道叫我走上百米远过天桥再来清理?多没效率!难道叫我联系皮带停机再过去清理?既麻烦,又影响生产进尺,还要被队长骂!是不是?所以说这个时候我们大多数工友会立马踩上皮带架跨过皮带,跨过这一米宽的皮带小意思,绝对没问题!跨过之前最多看一看附近有没有安监员或矿领导来抓三违。老实说,这种事情我也曾经干过,现在想想都有些后怕,万一摔倒怎么办?万一被皮带扣或者皮带销钩住脚拉倒怎么办?不是我吓唬大家,前段时间我们局公司在井下就有位工友因违章清理皮带被皮带销刮伤过。话说回来,遇到那种情况我们该怎么办?好办,不要嫌麻烦,不要怕影响生产,老老实实走远点过天桥,或者联系皮带停机再清理,我们不追求不安全的效率,安全在我们心中永远是第一位。再说了,如果掉渣没影响到皮带运行可不用急着清理,如果掉渣影响到皮带运行了,那就必须立即停机清理,而不是带病开机让我们违章跨过皮带。关于跨过皮带这违章行为很多工友们都干过,在此我奉劝各位工友们以后别再做这种事了,即使停止着的皮带在没有了解清楚情况前也不要跨过去,更不要站到或者躺到皮带上去,说不定在你站到皮

带上的那一刻皮带机就会动起来对你造成伤害。300:29:1这个海因里希安全法则是很灵验的,我不希望我们工友成为这个法则的实践者。

我要安全,还必须学会安全,懂得安全。在我们生活、工作当中存在许多坏习惯或者说不安全行为,可能我们平时没有意识到不安全,比如说乘坐猴车,我们大多数工友上下班时都要坐很长一段时间的猴车,这段时间很无聊啊,于是坐在猴车凳子上有打瞌睡的,有脚碰地手摸帮的,还有摇起凳子荡秋千的,这样做非常危险!就在去年年初,我们井下一位工友下班了,为了赶着坐猴车,匆匆忙忙跑到上车点,随手拉过凳子就上车,由于xxx子幅度有点大,且刚好前面就有一个托轮,随着猴车运转,凳子杆卡到了托轮把我们那位工友顶到了顶板上,幸好顶板和托轮之间还有点空间,幸好猴车钢丝绳被卡住能停下来,也幸好猴车司机及时发现故障并立即停机检查,正是这三个幸好让那位工友仅受了点轻伤,否则后果不堪设想。还有一个例子:xxx门曾统计过,刚学会开车的新手出车祸的几率甚至比老司机出车祸的几率还要低,新手出事故大多为碰刮小事故,而老司机出车祸多是大事故,为什么呢?那是因为新手对车子和路况不够熟悉,开车时提心吊胆,怕控制不住车子,怕撞到行人,怕碰坏新车,因此新手开车一般都很遵守交通规则;而老司机开车那是相当熟练、相当自信的,速度也是相当的快的,出了事故当然也是相当严重的。所以,为了安全我们在平时工作就必须遵守规章制度,摒除

不安全行为,拒绝违章,做任何事都要做足预警、预防工作,做到四不伤害,而不能心存侥幸,自信很安全。

对安全生产工作我们始终要以一个新手的心态,学习规章制度、遵守规章制度,认真吸取事故教训,提高自己安全知识和技能知识;同时对安全工作还要抱着一种敬畏的心理,到任何工作地点都要看看在这个地方工作安不安全,做任何事都要想想这样做会不会伤害到自己,会不会伤害到别人。总之,我要安全,必须从我做起,学会安全,保证安全。

我的演讲完了,谢谢大家。

无三违抽奖致辞范文第九篇一、开场白

尊敬的各位领导、各位经销商朋友:

大家晚上好!

本次会议得以顺利召开,离不开各位领导和经销商朋友的共同支持。此时此刻,作为主持人,我期望在这天的晚宴上带给大家更多的幸运与喜悦。为感谢各位经销商朋友对__的支持和贡献,这天晚宴个性准备了抽奖活动,激动人心的幸运抽大奖立刻就要开始了!

二、抽奖规则和奖项设置介绍

下方,让我们共同走进幸运大抽奖环节。请允许我为大家介绍抽奖规则及幸运奖品。

本次抽奖活动设置奖项共五个,将诞生:

三等奖3名,奖品是……;

二等奖1名,奖品是……;

一等奖1名,奖品是……。

为体现活动的公平性,此刻由各位自我抽奖票。我们准备的奖票数与到会的经销商嘉宾人数一致,每张奖票上方有一个幸运号码。每位经销商嘉宾从奖箱里抽一张,只准许抽一张。

抽到奖票后,请各位先别打开看,等开始揭晓中奖号码后再打开。

公平公证抽奖,运气掌握在您手中,祝大家好运!祝各位开心!

三、抽奖进行中

相信各位嘉宾已为这份幸运而砰然心动,那么,请借助各位的贵手,掌声请出第一位抽奖嘉宾:

1、有请__X为我们揭开三等奖第一个中奖幸运号码。

(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第一个中奖幸运号码是

谁是幸运者?有请获奖者上台领奖。

(颁奖,并合影)

有请获奖者发表获奖感言。

多谢!恭喜获奖者,请回坐!

2、下方有请第二位抽奖嘉宾:__X先生为我们揭开三等奖第二个中奖幸运号码。

(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第二个中奖幸运号码是

有请获奖者上台领奖。

(颁奖,并合影)

有请获奖者发表获奖感言。

多谢!恭喜获奖者,请回坐!

3、接下来有请第三位抽奖嘉宾:__X为我们揭开三等奖第三个中奖幸运号码。

(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第三个中奖幸运号码是

有请获奖者上台领奖。

(颁奖,并合影)

有请获奖者发表获奖感言。

多谢!恭喜获奖者,请回坐!

4、下方,我们进入二等奖抽奖环节,有请抽奖嘉宾:__X先生为我们揭开二等奖中奖幸运号码。

(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)二等奖中奖幸运号码是

恭喜获奖者,请上台领奖。

(颁奖,并合影)

有请获奖者发表获奖感言。

多谢!恭喜二等奖获奖者,请回坐!

5、请大家摒住呼吸,我们的一等奖立刻就要产生了,让我们拭目以待,幸

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论