超市员工劳务合同版

超市员工劳务合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事员工劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度和员工手册，服从甲方的管理和调度。第二条劳务期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如乙方在合同期满后仍需继续工作的，双方可签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月______元人民币（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每小时工资为______元人民币。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，加班按甲方规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方规章制度执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。5.3甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位，应提前通知乙方。7.3在合同期内，乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方。7.4合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方制定的规章制度和员工手册4.乙方的工作职责和要求详细说明5.甲方为乙方提供的培训和职业发展机会的相关资料6.乙方保密协议7.甲方为乙方缴纳的社会保险费的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合合同约定的质量标准。2.乙方未按约定时间提供劳务，或提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和机密信息。4.甲方未按约定支付乙方劳务报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，或未采取必要的劳动保护措施。6.甲方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳务的人员。3.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而取得的报酬。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的工资。5.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合岗位要求：解决办法：甲方应进行岗前培训，提高乙方的工作能力；如经培训仍不符合要求的，可依法解除合同。2.甲方未按时支付乙方劳务报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，如甲方逾期不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付相应赔偿。4.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。5.双方发生争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作职责和要求明确的岗位。2.乙方提供符合甲