村保洁员合同

村保洁员合同合同编号：__________甲方（村民委员会）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（保洁员）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任村保洁员的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方村子的保洁员，负责村子的卫生清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保持村子内的道路、公共区域及公共设施的清洁卫生。1.3乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的保洁规章制度，认真履行职责。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。具体工作时间根据实际情况由甲方安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方工资根据工作绩效进行考核，甲方有权根据乙方的工作表现进行相应的奖惩。第四条保险和福利待遇4.1甲方应为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳标准按国家相关规定执行。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如一方提出变更、解除或终止合同，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（村民委员会）：乙方（保洁员）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.甲方规章制度4.乙方工作绩效考核标准5.保密协议6.工作服及工具清单7.村保洁员工作岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或擅自离岗。2.乙方未按甲方要求完成保洁工作，导致村子卫生状况不符合约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方应有的福利待遇。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.保密信息：包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密等4.违约行为：违反合同约定的一方行为5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强工作绩效考核，对优秀保洁员给予奖励。2.乙方工作质量不达标：加强监督检查，定期对保洁员进行培训。3.乙方擅自离岗：完善合同条款，明确离岗规定及违约责任。4.甲方未按时支付工资：设立固定的工资支付时间，逾期支付应承担违约责任。5.甲方未缴纳社会保险：加强对甲方的监管，确保合同履行。五、所有应用场景：1.甲方为村民委员会，需要聘请保洁员负责村子卫生清洁工作。2.乙方具备相关工作经验，愿意担任保洁员，并