蛋糕裱花师劳动合同

蛋糕裱花师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方裱花师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内全职从事甲方安排的裱花师工作。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责蛋糕、甜品等裱花设计及制作；（2）按照甲方要求，保证裱花作品的质量、美观与创新；（3）参与蛋糕店的整体营销活动，提高店铺知名度；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。4.3乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因导致合同无法履行的。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方经营许可证副本复印件7.甲方工资支付证明8.甲方劳动保护设施证明9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书、职业资格证书等材料。2.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按甲方要求完成工作任务。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施。7.甲方未定期对乙方进行安全教育和培训。8.甲方未定期对乙方进行职业健康检查。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.裱花师：负责蛋糕、甜品等裱花设计及制作的职业。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供身份证明等材料：乙方应及时提供相关材料，否则甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资等：甲方应按时支付工资、加班费、奖金等，否则乙方有权要求支付违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。4.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方有权对乙方进行培训、调岗或解除合同。5.乙方违反保密协议：甲方有权要求乙方支付违约金，并采取其他相应措施。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方人身安全。7.甲方未定期对乙方进行安全教育和培训：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。8.甲方未定期对乙方进行职业健康检查：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供裱花师工作岗位。2.乙方在甲方指导下完成裱花设计及制作工作任务。3.甲方按时支付乙方工资、加班