福建建筑企业劳动合同范本

福建建筑企业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇为：基本工资人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元/月，奖金、津贴、加班工资等另计。工资支付时间为每月__日之前。四、工作时间第四条乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日按国家规定执行。五、社会保险第五条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。乙方应按国家规定缴纳个人应负担的社会保险费用。六、劳动保护第六条甲方应按国家规定为乙方提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。七、劳动纪律第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。八、解除和终止合同第八条本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同时，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方规章制度7.甲方企业法人营业执照副本复印件8.甲方税务登记证副本复印件9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣、降低工资标准等。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。4.甲方未按照合同约定提供乙方休息和休假。5.乙方未按照合同约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。6.乙方未按照合同约定提前解除或终止合同。7.甲方未按照合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护：乙方可以要求甲方提供劳动保护设施和用品，如甲方不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供休息和休假：甲方应按照国家规定保证乙方享有休息和休假的权利，如甲方不履行，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方严重违反规章制度：甲方应按照合同约定和公司规章制度对乙方进行处理，如解除劳动合同，应支付经济补偿。6.提前解除或终止合同：乙方如提前解除或终止合同，应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应责任。五、所有应用场景：1.福建建筑企业与员工签订劳动合同。2.福建建筑企业与员工变更劳动合同内容。3.福建建筑企业与员工解除或终止劳