美容新人培训课件

依水百合员工岗前培训美容新人培训课程大纲美容行业发展前景依水百合发展战略规划为什么要从事美容行业依水百合个人发展之路5234你将了解到以下内容1选择大于努力美容新人培训45选择大于努力123选择大于努力如何选择职业如何选择公司如何选择行业选对人生美容新人培训选择大于努力选择努力>选择不对努力白费美容新人培训要选对人生选对伴侣幸福一生选对老师智慧一生选对环境快乐一生选对行业成就一生选择大于努力美容新人培训如何选择行业朝阳行业我们要做个追赶太阳的人，而不是做追赶日落的人！朝阳行业就是刚刚兴起，正在发展阶段，而且有相当大的发展空间的行业美容新人培训市场大（必需品）如何选择行业美容新人培训如何选择行业人才需求大美容新人培训如何选择行业收入持续增长收入缓慢下滑上下不断浮动收入的持续增长性工作时间收入美容新人培训择已所爱择已所利择已所能择世所需如何选择行业美容新人培训行业分类生产：塑胶\电子\五金服务：酒店\会所\美容\餐饮教育：培训\管理咨询\出国留学服务物流:快递公司\贷运公司\仓储金融:证券\银行\投资公司\保险IT:数码\通讯\家电石油\化工\橡胶\治金\钢材房地产\五金\建材农业\食品\食品加工…………如何选择行业美容新人培训如何选择公司教育学习完善的教育体系和成长的空间给人金钱是下策、给人能力是上策！一个人真正的安全感来自于他自身能力的提升！人才团队人才聚集的地方人才跟人才在一起成功吸引成功民工吸引民工实力规模有实力、有规模、垄断市场。下对注，赢一局跟对人，赢一生获得快乐积极快乐的工作氛围。整天和碌碌无为的人在一起！你将变得碌碌无为！格局决定高度老板格局思想决定报负格局是事业的蓝天美容新人培训不断超越自我升官让金钱为自己工作发财助人为乐奉献学习是成功的基石提升持续发展帮助他人收入增长成长空间职业定位人生没有彩排，每一次都是现场直播！如何选择职业美容新人培训职业生涯早期：对自己锻炼最大的工作是最好的工作职业生涯中期：收入最多的工作是最好的工作职业生涯后期：实现人生价值最大的工作是最好的工作好工作的定义如何选择职业美容新人培训美容行业发展前景——何为美容现代美容是以美学为主导，以医学护肤为基础，以化妆品和中草药为主要手段，并与中医经络按摩相配合，采用先进的美容仪器设备结合外科美容手术，通过艺术和形象设计（含发型和服饰设计）来达到美化人体目的的综合服务科学。它是集护肤、化妆造型、医疗为一体的交叉技术，它是包括皮肤护理、美发、医学整形、护足、美体、康体等的服务和消费行为。其分类如下：1、按美容性质分为：生活美容即专业美容和医疗美容；2、按美容手段分为：化妆美容、药物美容、手术美容、食物美容、针灸美容、推拿美容、按摩美容、气功美容、运动美容、芳香美容、音乐美容、冥想美容等；3、按美容部位分为：美肤、美妆、美甲、美体、美发、美齿、美胸、美颈、美眼、美足和卵巢保养、治疗亚健康等；4、按美容目的分为：修饰美容、保健美容和医疗美容。美容新人培训美容业介绍美容行业发展简介行业现状分析美容前景预测美容发展规划美容概念行业现状行业前景行业发展美容行业发展前景美容新人培训美容行业发展前景——行业现状

已成为继住房、汽车、旅游后的第四大消费热点；行业年发展速度平均呈30%以上的增长态势；以个体经营业态为主，行业分散，区域性分布，但局部竞争激烈（见附）业从业者素质普遍偏低，正步入知识资本经济时代美容业与整形也开始与国际接轨美容新人培训美容行业发展前景——行业前景生活美容领域情调性美容院将成赢家商务性美容院将逐步成熟男士美容继续飞飙医学美容领域美容教育美容师资格证成为就业砝码美容师资将进一步整合和规范各企业将加强企业内部培训

美容新人培训实力雄厚的连锁经营美容院经营模式的趋势:直销公司介入美容市场1、会员制美容美容院经营电脑化2、休闲式综合美容中心导入心理美容3、专门店推行整合性服务4、复合美容院美容与医学结合更加紧密5、家庭式美容院男士美容蔚然成风美容、造型整体流行化美容专业化、个人化、提供美容环境及咨询的高附加值美容行业发展前景——行业发展美容新人培训为什么要从事美容行业爱的是：她“诱人的蓬勃”和“美好的远景”

首先，我们是美的形象，美的使者；美容业将成为一种新兴、高尚的职业；“作为女人，这个职业是再合适不过了，不仅能够了解自己的皮肤，带给自己美，也能使别人漂亮，这是女人最有成就感的职业。”“随着越来越多的女性开始崇尚美容消费，需求在不断升温，它将成为一种新兴、高尚的职业。”“美容业是女性就业创业的最好职业。”美容新人培训依水百合战略规划依水百合发展战略依水百合发展历程依水百合发展现状依水百合发展规划与企业集团昨天今天明天美容新人培训纬一、绿云吉祥、阳光、黄河、花园依水百合发展历程建业会所天明会所公司成立亚星会所2008200920102011所有的员工都将是一个见证者。您将亲历一个种子的诞生、发芽、破土而出，直至成为参天大树。昨天过去不等于未来依水百合职业培训学校丰产2012美容新人培训

美容会所还在不断增加企业在高速发展和迅猛扩张依水百合再2013年将取得蓬勃的发展，我们正在超越自我！新店开业企业扩张依水百合发展现状今天美容新人培训未来的业绩：今年底店面数：16-18家我不是在画饼，我是真的在烙饼。你会感觉到，在依水百合，你的未来是可以确定的。2015年，向外地市场扩展2016年，我们的店面至少在100家，覆盖地区以华北、华中为主，扩展到5-6个省，营业额在2-3个忆，准备上市。美容学校：美容学校也是连锁的。我们的店全是直营连锁的，要发展成以连锁店为核心的美容机构，连锁店面始终是我们的核心。你要在这里好好工作，不要再说不负责任的话，任何事情都是可以解决的，我们是面临机遇和挑战的。我们的终极需求是：幸福和快乐！

——选自王总2012年终员工大会讲话依水百合发展规划明天美容新人培训2016——

2015——2013

2013

16——18家美容会所全国直营连锁美容院

直营连锁美容学校

依水百合美容诊所100家美容会所、覆盖华中、华北六省

年营业额2——3亿元

上市公司依水百合发展战略战略图美容新人培训依水百合企业集团集团格局整形医院依水百合美容诊所直营连锁机构美容公司依水百合美业有限公司美容会所依水百合美容养生会所直营连锁机构美容学校依水百合美容养生技能培训学校美容新人培训依水百合个人发展之路职业规划的重要性为什么要做职业规划职业规划特点123456职业路线图主要内容各级岗位能力分析付出与回报自我定位7美容新人培训清晰的长期目标目标模糊清晰的短期目标没有目标为什么要做职业规划为什么要做职业规划美容新人培训那3%的人，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，他们始终朝着同一个方向不懈努力，25年后，他们几乎都成了社会各界顶尖成功人士，他们中不乏白手起家的创业者、行业领袖、社会精英。那10%的人，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断地被达成，生活质量稳步上升，他们成为各行各业不可缺少的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。那60%的人，几乎都生活在社会的中下层，他们安稳地生活和工作，但都没有什么特别的成绩。最后那27%的人，他们几乎生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如意，常常失业，靠生活救济，并且抱怨他人，抱怨社会。25年后为什么要做职业规划美容新人培训引领人生实现自我创造价值目标对人生有巨大的导向性作用。成功在一开始仅仅是一种选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就会有什么样的人生。职业生涯规划职业规划的重要性职业规划的作用美容新人培训职业生涯规划作用树立明确的目标与管理发挥个人的专长克服生涯发展的困境修正前进的方向内容对个人进行分析选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线必须与组织目标一致为什么要做职业生涯规划？职业规划的重要性美容新人培训职业生涯规划的期限五至十年

短期规划三至五年三年以内

中期规划

长期规划职业规划的特点时间性美容新人培训职业生涯四阶段年龄阶段职业生涯阶段主要任务22-30岁职业生涯早期学习、了解、锻炼选择职业，确定目标，树立良好的形象（职业化的习惯）30-40岁职业生涯中前期职务轮换、增长才干寻找最佳贡献区40-55岁职业生涯中后期创新发展、辉煌贡献55-65岁职业生涯后期总结、教授经验阶段性职业规划的特点美容新人培训可行性职业规划的特点

手法、专业知识、产品功效、健康理念等团队建设、员工管理、顾客管理、目标业绩管理等。管理能力

技术服务能力销售技巧、语言表达能力、客情关系维护、沟通技巧等。销售能力能力魔方图美容新人培训职业规划的特点阶梯化后期中期前期人生规划职业生涯规划家庭生涯规划美容新人培训美容师职业发展路线注重技术的提升和工作基础能力的积累。深入了解认知顾客，不断的增强自我的销售能力，收入不断增加。有较强的销售管理能力，擅长做团队的建设及管理沟通工作。有事业的格局和领导层的战略远光。顾问经理总监/老板20-2424-2828-3535——职业路线图美容新人培训技术销售管理战略运营美容师顾问经理总监/老板各岗位能力分析1、掌握美容各种项目手法，操作，流程，话术以及各项目的功效等。2、高科技仪器的使用。3、常用的销售技巧和一定沟通能力。4、美容行业职业知识。5、美容行业从业心态和各种礼仪。1、掌握各种项目的流程，售卖技巧。2、能够独立完成项目的设计与销售，优秀的客情关系维护能力。3、有一定的管理理论基础和管理技巧。懂得顾客和团队简单的管理。4、中医养生、亚健康调理专业知识体系。1、团队建设的能力和人才培养能力。2、熟练的激励沟通技巧、目标管理能力、大客户的营销维护能力。3、具备一定的人力资源管理能力、有团队凝聚力。4、客户的投诉处理技巧及突发事件的处理能力。1、良好的组织能力和决策能力。2、能够宏观的把握企业发展战略方向及财务风险的控制。3、较强的领导用人能力。4、善于整合外界各种资源和企业运营管理的能力。美容新人培训付出与回报顾问美容师经理总监/老板2年3年5年8年2000——80003000——200008万——20万15万——各职位时间要求及工作收入预测职位工作时间收入美容新人培训

自我定位