2024年农业技术培训合同

2024年农业技术培训合同合同编号：__________甲方（培训方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受训方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章合同宗旨与依据1.1甲方作为专业的农业技术培训机构，具备为乙方提供农业技术培训的能力与资质。1.2乙方因业务发展需要，特委托甲方进行农业技术培训，以提高乙方农业技术水平。1.3双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议。第二章培训内容与方式2.1培训内容2.1.1甲方根据乙方的需求，提供以下农业技术培训内容：（1）农作物种植技术；（2）农业机械化技术；（3）农业病虫害防治技术；（4）农业信息化技术；（5）其他乙方所需的农业技术。2.2培训方式2.2.1甲方采用以下方式进行培训：（1）现场教学；（2）网络教学；（3）实践操作；（4）专家讲座；（5）其他双方约定的培训方式。第三章培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.1.2乙方应保证受训人员按时参加培训，如有特殊情况，需提前通知甲方。3.2培训地点3.2.1培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：________________。3.2.2乙方应协助甲方做好培训场地的安排与保障。第四章培训费用与支付4.1培训费用4.1.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.1.2培训费用包含以下内容：（1）培训师资费用；（2）培训教材费用；（3）培训场地费用；（4）其他双方约定的费用。4.2支付方式4.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。4.2.2乙方支付培训费用后，甲方应向乙方开具正规发票。第五章培训成果与评估5.1培训成果5.1.1乙方应按照甲方的要求，参加培训并完成培训课程。5.1.2乙方应在培训结束后，提交一份培训总结报告，报告内容包括培训收获、问题与建议等。5.2培训评估5.2.1甲方应在培训期间对乙方进行阶段性的评估，评估内容包括学习态度、实践操作能力等。5.2.2甲方应在培训结束后，对乙方的培训成果进行综合评估，并向乙方提供评估报告。第六章培训师资格与职责6.1培训师资格6.1.1甲方承诺所派遣的培训师均具备相关领域的专业资格，持有相应的职业资格证书。6.1.2甲方应保证培训师具备至少____年以上的实际教学经验。6.2培训师职责6.2.1培训师应按照甲方制定的培训大纲进行教学，保证教学质量。6.2.2培训师应在培训过程中，对乙方的学习情况进行跟踪，并及时给予指导和帮助。6.2.3培训师应积极参与乙方的实践活动，提供必要的现场指导。第七章乙方职责与权益7.1乙方职责7.1.1乙方应保证受训人员按时参加培训，不得无故缺席。7.1.2乙方应提供受训人员的学习背景资料，以便甲方制定个性化的培训计划。7.1.3乙方应协助甲方做好培训期间的各项保障工作。7.2乙方权益7.2.1乙方有权获得甲方提供的全部培训资料和教学资源。7.2.2乙方有权对培训师的授课质量进行评价。7.2.3乙方有权在培训结束后，获得甲方出具的培训结业证书。第八章保密与知识产权8.1保密8.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。8.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.2知识产权8.2.1甲方提供的培训资料、教材等，其知识产权归甲方所有。8.2.2乙方不得未经甲方许可，复制、传播、使用或泄露甲方知识产权。第九章违约责任9.1甲方违约责任9.1.1如甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。9.1.2如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。9.2乙方违约责任9.2.1如乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。9.2.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十章合同变更、解除与终止10.1合同变更10.1.1双方同意，如因不可抗力或其他原因需要变更合同内容，应书面通知对方。10.1.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除10.2.1在合同履行过程中，如一方违反合同规定，对方有权书面通知解除合同。10.2.2合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。10.3合同终止10.3.1合同在以下情况下终止：（1）双方按照约定履行完毕合同义务；（2）双方协商一致解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。10.3.2合同终止后，双方应按照约定处理善后事宜，并结清各自的权利义务。第十一章争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二章适用法律与合同效力12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十三章其他约定13.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。13.2双方应相互尊重，平等合作，共同维护良好的合作关系。第十四章通知与送达14.1双方在履行合同过程中的通知、函件等，应以书面形式送达对方。14.2通知、函件送达后，视为已送达对方。第十五章合同附件15.1本合同附件为本合同不可分割的部分，与合同正文具有同等法律效力。15.2附件包括：（1）培训大纲；（2）培训课程表；（3）培训师简历；（4）其他双方约定的附件。签字部分：甲方（培训方）：_______