劳务人员雇佣合同范本

劳务人员雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务人员雇佣合同。一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业、事业单位、社会团体或其他组织。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。四、劳务报酬1.乙方劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补帖等，按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。五、工作时间1.乙方工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。六、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。七、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.本合同在合同期限内，任何一方不得擅自解除和终止合同。2.双方同意解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。3.解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，办理交接。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________丙方（第三方主体）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务人员雇佣合同。一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业、事业单位、社会团体或其他组织。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。3.丙方为具备独立法人资格的企业或机构，作为第三方主体参与本合同。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。四、劳务报酬1.乙方劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补帖等，按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。五、工作时间1.乙方工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。六、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。七、甲方权益保障1.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为承担连带责任。2.乙方同意如因个人原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。3.乙方同意如因个人原因导致合同无法履行，丙方作为第三方主体，应协助甲方追究乙方的违约责任。4.甲方对乙方的工作表现有监督权、评价权，并有权根据实际情况调整乙方的工作岗位。5.甲方对乙方的个人信息有保密义务，但法律法规另有规定的除外。八、违约及限制条款1.乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。2.乙方同意不得以任何方式损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方同意在合同期限内，不得与甲方竞争对手建立任何形式的劳动关系。九、合同解除和终止1.本合同在合同期限内，任何一方不得擅自解除和终止合同。2.双方同意解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。3.解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，办理交接。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，能够为甲方提供专业的劳务管理服务，提高甲方的管理效率。2.丙方作为第三方主体，能够承担乙方的违约责任，降低甲方的风险。3.丙方作为第三方主体，能够协助甲方处理劳务纠纷，保障甲方的权益。十二、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为雇佣方，有权对乙方的工作岗位、工作任务、劳务报酬等进行合理安排。2.甲方作为雇佣方，有权对乙方的工作表现进行监督、评价，并有权根据实际情况调整乙方的工作岗位。3.甲方作为雇佣方，有权要求丙方作为第三方主体，承担乙方的违约责任，保障甲方的权益。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________丙方（第三方主体）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务人员雇佣合同。一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业、事业单位、社会团体或其他组织。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。3.丙方为具备独立法人资格的企业或机构，作为第三方主体参与本合同。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。四、劳务报酬1.乙方劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补帖等，按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。五、工作时间1.乙方工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。六、乙方权益保障1.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为承担连带责任。2.乙方同意如因个人原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，但有权要求丙方作为第三方主体，协助其追究甲方的违约责任。3.乙方对甲方的工作表现有监督权、评价权，并有权根据实际情况调整甲方的工作岗位。4.乙方对甲方的个人信息有保密义务，但法律法规另有规定的除外。七、违约及限制条款1.甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。2.甲方同意不得以任何方式损害乙方的名誉、利益，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.甲方同意在合同期限内，不得与乙方竞争对手建立任何形式的劳动关系。八、合同解除和终止1.本合同在合同期限内，任何一方不得擅自解除和终止合同。2.双方同意解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。3.解除或终止合同后，甲方应按照乙方的要求办理相关手续，办理交接。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，能够为乙方提供专业的劳务管理服务，提高乙方的管理效率。2.丙方作为第三方主体，能够承担甲方的违约责任，降低乙方的风险。3.丙方作为第三方主体，能够协助乙方处理劳务纠纷，保障乙方的权益。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为受雇方，有权对甲方的工作岗位、工作任务、劳务报酬等进行合理安排。2.乙方作为受雇方，有权对甲方的工作表现进行监督、评价，并有权根据实际情况调整甲方的工作岗位。3.乙方作