下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
入职进步承诺合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:_________________________联系电话:_______________________联系人:________________________乙方(承诺人):________________性别:_________________________身份证号码:____________________联系电话:_______________________联系地址:_______________________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/组织,乙方愿意加入甲方并承诺在入职后遵守相关约定,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条入职承诺1.1乙方承诺,其在入职过程中所提供的所有个人信息、学历、工作经历、技能等资料均真实、完整、有效,并无任何虚假、误导性陈述。1.2乙方承诺,其未患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病。1.3乙方承诺,其在入职前与原工作单位已解除或终止劳动合同,不存在任何未了结的劳动合同纠纷。1.4乙方承诺,其在入职后能够遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度,认真履行员工职责,努力提高业务水平,为公司的发展做出贡献。第二条保密承诺2.1乙方承诺,其在入职过程中及入职后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以严格保密。2.2乙方承诺,其在离职后继续承担对甲方保密信息的保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的保密信息。第三条竞业限制3.1乙方承诺,其在离职后一定期限内不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作,以避免对甲方业务造成不利影响。3.2乙方承诺,其在竞业限制期限内不得利用在甲方任职期间所掌握的客户资源、技术资源等开展与甲方业务竞争的活动。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方同意,甲方因追究乙方违约责任所产生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费等)均由乙方承担。第五条其他约定5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为________年。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(承诺人):________________签订日期:_______________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方健康证明5.乙方与原工作单位解除或终止劳动合同的证明6.甲方保密信息清单7.竞业限制期限内的行业范围二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假个人信息、学历、工作经历等资料2.乙方未解除或终止与原工作单位的劳动合同3.乙方未遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度4.乙方泄露甲方保密信息5.乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务竞争的活动6.乙方未履行员工职责,未努力提高业务水平三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立并有效存在的企业/组织。2.乙方(承诺人):指承诺加入甲方并遵守相关约定的员工。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.竞业限制:指在一定期限内,乙方不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假资料:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方未解除或终止原劳动合同:甲方有权要求乙方立即解除或终止原劳动合同,并承担因此产生的费用。3.乙方泄露保密信息:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。4.乙方违反竞业限制:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。5.乙方未履行员工职责:甲方有权根据实际情况给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时,与乙方签订入职进步承诺合同。2.乙方在入职过程中,向甲方提供个人信息、学历、工作经历
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年不动产购置协议模板
- 2024年期塘口使用权租赁协议模板
- 2024项目协作中介服务协议
- 2024年车辆租赁托管协议
- 2024年劳动局劳动协议官方式
- 2024年度供货合作协议示例
- DB11∕T 1722-2020 水生态健康评价技术规范
- 2024年个人房产买卖协议样本
- 2024年汽车物流运输协议模板
- 第8课 三国至隋唐的文化(课件)-2024-2025学年统编版高一历史上册
- 2024年中国教育科学研究院招聘笔试冲刺题含答案解析
- 《雷雨季节安全教育》课件
- 大学生职业规划大赛成长赛道计划书
- 师资队伍建设与人才培养研究
- 新生儿光疗并发症课件
- 语言暴力的危害
- 基层税务部门税收执法风险管理研究
- 磁共振检查心理护理课件
- 铁的氢氧化物(课件)
- 2023-2024学年广东省湛江市高二(上)期中数学试卷(含解析)
- 大班-科学语言-塑料瓶到哪里去了?-课件
评论
0/150
提交评论