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文档简介

微腐败规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强微腐败规章制度管理，严肃查处微腐败行为，保障社会主义现代化建设顺利进行，根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，制定本办法。第二条本办法所称微腐败，是指国家工作人员在行使职权过程中，利用职务之便，为他人谋取利益，或者违反规定，获取不正当利益，情节较轻的行为。第三条微腐败规章制度管理应当坚持依法依规、公正公平、教育与惩处相结合的原则。第四条国家监察委员会负责全国微腐败规章制度管理工作。地方各级监察委员会负责本行政区域微腐败规章制度管理工作。第二章微腐败行为的认定第五条微腐败行为包括：（一）利用职权或者职务上的影响力，为他人谋取利益，索取或者收受财物；（二）违反规定，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等；（三）违反规定，参与可能影响公正执行公务的营利性活动；（四）违反规定，泄露国家秘密、工作秘密或者商业秘密；（五）其他违反廉洁纪律，情节较轻的行为。第六条微腐败行为的认定，应当依据法律法规、政策规定和实际情况，综合考虑行为的情节、后果和动机等因素。第三章微腐败行为的查处第七条各级监察委员会应当加强对微腐败行为的监督检查，发现问题及时处理。第八条对涉嫌微腐败行为的人员，监察委员会可以采取谈话函询、初步核实、立案调查等措施。第九条立案调查应当严格按照程序进行，确保调查的合法性、合规性。第十条调查人员应当遵守调查工作纪律，保守调查秘密，不得泄露调查情况。第十一条对涉嫌微腐败行为的人员，应当根据调查结果，区分不同情况，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话或者纪律处分。第十二条纪律处分应当严格按照《中国共产党纪律处分条例》等规定执行。第四章微腐败行为的责任追究第十三条监察委员会应当加强对微腐败行为的责任追究，对涉及的党组织、党员、干部和监察对象进行责任追究。第十四条责任追究应当坚持分层负责、分级负责、逐级追责的原则。第十五条对微腐败行为的责任追究，应当依据调查结果和相关证据，综合考虑行为的情节、后果和动机等因素。第十六条责任追究的方式包括：（一）谈话提醒；（二）批评教育；（三）责令检查；（四）诫勉谈话；（五）组织调整或者组织处理；（六）纪律处分；（七）其他责任追究方式。第五章微腐败行为的预防与教育第十七条各级监察委员会应当加强对微腐败行为的预防工作，推动建立健全防治微腐败的长效机制。第十八条预防微腐败工作主要包括：（一）加强廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识；（二）完善制度建设，强化对权力的制约和监督；（三）深化体制改革，消除微腐败滋生的土壤；（四）强化监督检查，及时发现和纠正微腐败行为。第十九条各级监察委员会应当加强对微腐败行为的宣传教育，提高党

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