文化活动策划企业员工合同模板

文化活动策划企业员工合同模板合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方为一家专业从事文化活动策划的企业，乙方愿意加入甲方，共同致力于文化活动的策划与执行；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事文化活动策划工作，具体职责如下：（一）负责策划、组织和执行各类文化活动；（三）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作完成情况进行发放。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。5.2乙方同意如因个人原因需提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。5.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.文化活动策划方案2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，提前解除本合同。4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.文化活动策划：指为特定文化活动制定计划、组织和执行的过程。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：乙方应加强与甲方的沟通，合理规划工作时间，确保工作按时完成。2.保密协议泄露：乙方需加强对保密协议的认识，遵守保密规定，防止泄露甲方信息。3.工资待遇争议：双方可协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。4.社会保险缴纳问题：甲方应严格按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.合同解除争议：双方应严格按照合同约定履行合同，如发生争议，可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订本合同，用于明确双方在文化活动策划工作中的权利和义务。2.乙方根据合同约定，履行文化活动策划工作职责