福建省劳动合同填写单

福建省劳动合同填写单合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，遵守甲方的规章制度和职业道德规范。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币____元，试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核制度进行发放。3.乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。4.乙方如因特殊情况需要请假，扣除的工资按照甲方的考勤规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方如因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。4.乙方因病或非因公受伤需要治疗，甲方应给予适当的关怀和帮助。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、合同解除和终止1.本合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。2.乙方如提前解除合同，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方如解除合同，应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方绩效考核制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方签名确认的工资条复印件9.乙方签名确认的考勤记录复印件10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。5.甲方未按照合同约定解除或终止合同，未给予乙方相应的经济补偿。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反甲方规章制度和职业道德规范。7.乙方未提前书面通知甲方解除合同，或未承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活需要和特定情况下给予经济帮助的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，并向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方可以要求甲方支付应付款项，并向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，并向当地社会保险管理部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供休假待遇。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供休假待遇。5.问题：甲方未按照合同约定解除或终止合同，未给予乙方相应的经济补偿。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定支付经济补偿，并向当地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确