物流行业劳动合同范本新

物流行业劳动合同范本新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，完成规定的工作任务，达到甲方的岗位要求。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：每月人民币____元。2.奖金：根据乙方的绩效考核结果，每月可获得奖金人民币____元。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。五、休假制度第五条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、终止和解除劳动合同的条件第六条有下列情形之一的，本劳动合同可以终止或解除：1.合同期满，双方不再续签。2.乙方因个人原因提出辞职。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期满后不能从事其他工作。5.甲方因客观原因依法解除劳动合同。七、违约责任第七条双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。具体按照甲方的规章制度执行。八、争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方考勤制度7.甲方休假制度8.劳动争议调解协议书9.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，约定期限的限制。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如无特殊情况，要求乙方尽快到岗，否则按照甲方规章制度处理。2.乙方工作绩效不达标：与乙方沟通，提出改进意见，给予一定期限改进，如仍不达标，根据甲方规章制度处理。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：向甲方说明法律规定，要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.物流公司与员工签订劳动合同。2.物流公司为新入职员工提供身份、学历、职业资格证明复印件。3.物流公司制定并落实规章制度、薪酬福利