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文档简介

医院职工晨练制度合同编号：__________医院职工晨练制度合同甲方（医院）：________________乙方（职工）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院范围内参加晨练活动的相关事宜，达成如下协议：一、晨练时间1.乙方应在每周一至周五的工作日早晨，于甲方医院规定的晨练时间内参加晨练活动。2.晨练时间具体为：________________。二、晨练地点1.乙方应在甲方医院规定的晨练地点进行晨练活动。2.晨练地点具体为：________________。三、晨练内容1.乙方应按照甲方医院制定的晨练计划和指导进行晨练活动。2.晨练内容包括：________________。四、晨练要求1.乙方应穿着合适的运动服装和鞋子，确保晨练安全。2.乙方应遵守晨练纪律，保持场地的整洁和安静。3.乙方应服从甲方医院晨练负责人的管理和指导。五、晨练保障1.甲方医院应为乙方提供晨练场地和设施。2.甲方医院应负责对乙方进行晨练指导和监督。3.甲方医院应保障乙方的晨练安全，对于因晨练导致的意外伤害，甲方医院应提供必要的医疗救助。六、违约责任1.乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方医院违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：________________乙方（职工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方医院晨练场地和设施清单2.乙方职工个人信息表3.晨练计划和指导说明4.晨练场地使用规则5.意外伤害保险单据6.医疗救助服务协议二、违约行为及认定：1.乙方未按要求参加晨练活动，或未遵守晨练纪律。2.甲方未提供约定的晨练场地和设施，或未履行指导和监督职责。3.甲方未保障乙方晨练安全，或未提供必要的医疗救助。4.双方未按约定履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.晨练制度：指医院为职工提供的早晨锻炼时间和场地，以及相关的规定和要求。4.违约行为：指未能履行合同约定的义务的行为。5.违约责任：指因违约行为而需要承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记参加晨练，解决办法：设置提醒机制，如短信、邮件提醒。2.晨练场地设施不足，解决办法：增加场地设施，或安排合理的使用时间表。3.乙方受伤，解决办法：立即提供医疗救助，并联系保险公司进行理赔。4.双方对晨练计划有异议，解决办法：召开沟通会议，共同商讨并调整晨练计划。五、所有应用场景：1.医院内部职工晨练活动组织。2.医院对外提供职工晨练服务。3.医院与职工就晨练活动达成协议。4.医院职工参与晨练活动，并享受

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