机场保安人员劳动合同

机场保安人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事机场保安人员工作，具体工作岗位及职责按照甲方的实际安排执行。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，确保机场安全。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，实行轮班制。3.2乙方应按照甲方的要求，参加培训、演练等各项活动。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及发放方式按照甲方的规定执行。4.2乙方依法享受节假日加班工资、奖金等待遇。4.3甲方为乙方办理社会保险，并按照国家和地方规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。7.3合同期满，本劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明复印件6.劳动合同解除/终止证明7.劳动争议仲裁委员会仲裁规则8.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定提前通知对方。3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。4.甲方未按照约定提供劳动保护用品，导致乙方受到伤害。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的固定时间段。3.轮班制：根据工作需要，安排员工在不同的时间段和工作岗位上工作。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间内未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决，根据甲方规章制度进行处理。2.乙方在工作中造成安全事故：立即启动应急预案，严格按照相关规定处理，并根据实际情况追究乙方责任。3.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方在工作中受到伤害：立即送往医院治疗，并报告保险公司进行理赔。五、所有应用场景：1.甲方为新招录机场保安人员签订劳