控烟的工作计划（6篇）

第第页控烟的工作计划（必备6篇）时间如箭,来也匆忙,去也匆忙,新的工作、新的挑战即将到来,是时候做一个缜密的规划了!我想很多人都会认为工作计划是一件很困难的事情,以下是我为大家收集整理的控烟的工作计划，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。控烟的工作计划第1篇为进一步推动控烟工作的深入开展，使广阔干部职工阔别烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现订立20xx年控烟工作计划如下：一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，订立符合实际的工作计划和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺当开展。二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织《烟草掌控框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣扬工作，订立控（禁）烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。三、开展控烟活动认真实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣扬与落实。充分发挥多种宣扬形式，大力宣扬吸烟的危害性，使广阔干部职工自发抵制烟草危害，引导广阔干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。（一）机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设接待烟及烟具，来人不敬烟。（二）充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣扬教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认得，有效降低吸烟率。（三）将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣扬或讲座。控烟的工作计划第2篇为了给广阔居民群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，使全社区居民在无污染的环境里健康成长，我社区在巩固以前控烟成绩的基础上连续加大控烟工作的力度，在20xx年度特定计划如下。一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有20xx人因吸烟死亡，掌控和削减吸烟已成为全社会的共同责任。制造一个良好的`无烟环境，不仅有益于身心健康的进展，而且对体质的加强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、引导思想积极提倡文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，加强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。提倡单位领导、负责人首先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不从来客敬烟，积极宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自发行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”“谢绝敬烟”等禁烟标志，培育职工自发自己愿意戒烟的良好习惯。三、任务措施1、调整“控烟工作小组”构成成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一布置部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、宣扬发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康教育宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。3、加强督查,严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自发禁烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。6、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、居民小区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志，随时提示居民和外来客人禁止吸烟。7、利用5月31日世界无烟日，组织广阔居民开展控烟宣扬教育活动，提高居民对烟草产品的认得，有效降低吸烟率。8、组织开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”“手拉手劝阻吸烟”等活动，让同学向家长宣扬吸烟有害健康的科学学问，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。同时利用家长学校，加强控烟的宣扬，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自发参加控烟活动。四、工作要点1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。2、全面落实《长春工业园“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。3、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣扬窗每月一到两次宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自发接受有益于健康的行为和生活方式，除去或减轻影响健康的不安全因素，防备疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松快乐的氛围中磨练身体、加强体质、陶怡情操。4、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣扬工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。5、利用社区学校，组织同学开展“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”的签名、“劝阻家长戒烟行动”、控烟小组评比等活动，提倡健康的生活方式，提高健康水平。6、要深入开展控烟综合干预工作，向群众反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法。7、定期对工作人员吸烟情形进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学学问，积极开展控烟工作，自动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。8、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。9、工作人员、居民对办公室控烟工作充足率达90％以上各资管委、辖区各单位要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。控烟的工作计划第3篇人们对吸烟危害自身健康的认得渐渐提高，大力开展控烟工作已成为广阔居民群众的共识，我国约有3、2亿烟民，有53%的人处于被动吸烟的环境，其中，青少年吸烟人群也渐渐加添。青少年是祖国的将来，民族的希望，为此，加强控烟工作已迫在眉睫，必需加强对青少年禁烟教育，不断削减“烟民”的加添。为了给广阔群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，现订立以下控烟计划：一、提高认得，加强领导充分认得吸烟的危害，把禁止在公共场所吸烟当作一项工作来抓，组织开展“无烟会”“无烟办公室”，控烟小构成员带头不吸烟。二、明确目标，落实责任订立社区控烟工作目标、控烟制度、措施，控烟工作要有计划地开展宣扬教育活动，积极组织居民群众参加控烟工作，广泛宣扬。三、加大宣扬力度1、通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康教育专栏等宣扬载体，广泛宣扬吸烟与健康方面的常识，吸烟的危害。2、世界无烟日，组织开展多种形式的烟草危害掌控宣扬活动。广泛动员和激励辖区企事业单位、社会团体积极参加烟草危害掌控工作。3、在工作场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自发禁烟。通过以上措施让辖区广阔居民群众增长健康学问、自发接受有益于健康的行为和生活方式，除去或减轻影响健康的不安全因素，防备疾病提高生活质量和健康水平。特别加强对青少年同学的思想教育，使他们自发阔别烟草，拒绝吸烟。渐渐削减吸烟人群数量，促进国家控烟目标的实现。控烟的工作计划第4篇一、引导思想以沈卫基妇[20xx]27号文件精神为引导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工制造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善中心控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草掌控框架公约》做准备；5、总结中心控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供给依据。三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的组织实施，在20xx年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到20xx年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。四、组织管理（一）领导、工作小组组长：冯正谦成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群：全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的组织与管理。另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当惩罚。（二）管理原则。中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。（三）组织实施。1、举办中心工作人员的控烟学问培训；培训率达100%。2、进行控烟学问考核，合格率达95%以上。3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣扬资料，出版控烟宣扬栏，开展控烟宣扬活动讲座，电视播放控烟宣扬短片等。5、对监督员和巡查员开展相关培训（四）考核评比。无烟科室考核评比工作，由中心禁烟工作小组负责。六、要求各科室要提高认得，加强领导，细心组织，强化措施，认真落实禁烟任务。结合世界无烟日等重点活动，积极宣扬医疗卫生系统全面禁烟的紧要意义，并通过社会舆论监督，推动中心禁烟工作的开展，带动患者自动参加控烟，自发阔别烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。七、保障措施各科室要切实加强领导，实行有效措施，加大工作力度，把禁烟工作落到实处。努力实现室内、公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟。（一）将科室及科室工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标进行考核。（二）认真贯彻实施《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》，巡查组要加强对医院各科室禁烟工作监督引导，确保禁烟工作顺当开展。（三）各科室要明确禁烟管理职责。加强对患者的宣教工作，明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。（四）应确定室外吸烟区，并在吸烟区供给相应设施，设立明显标识。中心内要有明确禁烟标识和吸烟区路牌指引。金口岭社区卫生中心烟管理制度为了削减吸烟的危害，保障中心职工和患者的身体健康，保护环境，以铜卫基妇[20xx]27号文件精神为引导，结合我站实际，订立本制度。1、在中心控烟领导小组的领导下，由中心控烟工作小组实在负责本制度的实施。2、本站职工、患者及家属一律不得在院内全部诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）内吸烟。4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。7、站内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。8、站内小卖部及自动售货机不销售香烟。9、全站控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到常常检查巡察，适时劝阻和矫正违规行为。10、参加控烟、劝阻他人吸烟，全站职工人人有责。11、利用多种形式，在站内开展吸烟有害健康的宣扬教育活动。12、医务人员要把握控烟的方法和技巧，并能激励和帮忙吸烟者戒烟，使全站的吸烟率逐年下降。13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能引导患者戒烟，并能为患者推举适合的戒烟药物和控烟用品。14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟小组对全站各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。15、严格执行奖惩制度。发觉在非吸烟区吸烟，发觉第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资。控烟工作小组职责1、中心控烟领导小组管理下，严格执行各项控烟制度。并定期向中心控烟领导小组汇报工作情况。2、定期召开控烟工作会议。对控烟计划执行进行监测和修订。3、定期组织医务人员培训，并负责编制培训资料。4、定期对科室进行检查及考核，并有认真的记录。5、利用多种形式进行控烟宣扬工作，并对各项活动进行书面、影像的资料进行收集、记录和保管。6和各媒体合作，做好宣扬工作。7、搭配医院完成各项控烟工作。8、负责处理违反控烟制度的行为，并对处理情况记录在案。控烟监督员职责1、在站控烟领导小组领导下，负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。2、控烟监督员发觉本站职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟工作小组，依照相关规定处理。3、控烟监督员，发觉有人在非吸烟区吸烟行为应予适时劝阻。4、发觉工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起，或将其没收。并上报控烟工作小组，依照相关规定处理。5、控烟监督员负责本科室的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。6、控烟监督员同时有宣扬的责任，向四周人员及就诊人员宣扬控烟的意义。控烟的工作计划第5篇为进一步贯彻《上海市公共场所掌控吸烟条例》，顺当推动机关单位控烟工作，依据上海市健康促进委员会20xx年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，订立青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。一、重要目标连续以创建“无烟机关”活动为抓手，渐渐拓展企事业单位参加“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的`良好氛围，加大社会宣扬效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好坚固结实基础。二、活动内容（一）创建“无烟机关”和“无烟单位”1、切实抓好“无烟机关”“无烟单位”巩固工作连续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实情况进行督导。实在布置如下：（1）统一开展单位控烟宣扬。历年创建成功的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”加大控烟宣扬，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络平台等多种形式，加强控烟宣扬教育。二是通过宣扬栏、宣扬橱窗等阵地，单位出一期控烟宣扬板报，加强控烟宣扬。（2）组织控烟工作自查活动。各“无烟机关”“无烟单位”，对比无烟机关、无烟单位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。（3）组织控烟志愿者明查暗访活动。组织明查。4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟机关，进行一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣扬工作落实情况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织管理资料。组织暗访。6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进行一次暗访，查看现场控烟工作长效管理情况，以现场检查为主。综合两次巡查活动结果，进行情况通报。同时，将督查结果与机关政风行风建设工作结合，对在年度督查中成绩优秀的“无烟机关”予以加分，问题突出的予以扣分。2、进一步推动“无烟机关”“无烟单位”活动区健促会订立20xx年度青浦区开展创建“无烟机关、“无烟单位”活动通知，并以文件形式下发，各镇、街道，委办局进一步拓展创建覆盖面。创建机关和单位依照规定的程序和要求向健康促进委员会适时申报。实在要求如下：（1）创建“无烟机关”“无烟单位”申报工作：4月末前，各单位填报申报表，将《申报表》一式两份并盖章，与有关申报材料，报送区健康促进委员会办公室健康促进科。（2）创建“无烟机关”“无烟单位”的检查与验收：6月份，在申报单位创建过程中，以暗查形式，组织对年内申报的创建单位控烟工作推动情况进行督导、检查；11月，对通过暗查的新创建的“无烟机关”“无烟单位”逐一进行验收。综合两次督导情况，以发文、授牌的形式予以命名。（3）各申报单位要依照创建“无烟机关”“无烟单位”的标准和任务落实建设措施，着力推动。要对比创建的标准和任务，完善组织管理网络，切实加强领导，将控烟工作纳入年度工作计划，形成良好的创建氛围；抓紧建立控烟组织、订立方案措施、加强宣扬教育，营造控烟氛围，提高员工参加控烟的自动性和自发性；订立和完善控烟规章制度，认真部署，定期检查，落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与年度评优等结合起来，确保既定的各项制度落到实处。（二）“世界无烟日”社会性宣扬。5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点宣扬活动。同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位捉住机遇，开展控烟宣扬活动，通过开展机关志愿者承诺行动、机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣扬劝阻行动等，促进单位内部职工控烟意识提高。三、工作要求1、各机关、单位依据创建“无烟机关”“无烟单位”通知要求，依照时间节点要求，认真做好申报工作。同时，区，镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，督促各申报单位全面依照考核标准要求，积极推动“无烟机关”“无烟单位”创建工作。2、已创建的无烟机关、无烟单位依据“无烟机关”“无烟单位”每三年复审一次的要求，切实做好控烟长效管理工作。以第二季度机关控烟实施方案为契机，进一步夯实基础，从宣扬教育、规章制度等各方面加以巩固完善，努力营造机关、单位无烟氛围，迎接每年督查和明年复审。3、进一步加大督导，落实奖惩措施。各机关、单位进一步完善奖惩措施，加大检查力度。年内，由区健康促进委员会会同区机关政风行风评议部门组织社区志愿者参加“无烟机关”“无烟单位”控烟工作的社会监督，不定期实行明查暗访。明查暗访中发觉的问题将适时反馈给该单位的重要领导，以利于认真整改。4、各镇、街道及委办局广泛组织发动下属企事业单位，积极申报创建无烟单位。同时，要紧紧捉住“世界无烟日”契机，协调有关部门共同参加，组织开展好一次控烟宣扬日活动，并定期组织志愿者队伍，开展控烟巡访和控烟劝阻活动，大力营造社会参加控烟良好氛围。控烟的工作计划第6篇公司各部门：为进一步推动控烟工作的深入开展，使大厦业主和员工阔别烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高业主和员工的健康水平，现订立20xx年控烟工作计划如下：一、加强控烟工作领导加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，订立符合实际的工作计划和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计