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文档简介
2024版聘用教练合同协议书教练雇佣合同合同编号:__________鉴于甲方是一家致力于提高运动水平、培养优秀运动员的体育机构,乙方是一位具备专业教练资格和丰富经验的教练员,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限
1.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约____年。3.2乙方应按照甲方的要求,参加各类比赛和技术培训,不得无故缺席。第四条保密条款
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、训练方法、运动员名单等保密信息。4.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得在与甲方存在竞争关系的机构从事教练工作。第五条解除和终止合同
5.1除非一方提前终止本协议,否则本协议将在有效期届满时自动终止。
5.2任何一方提前终止本协议,应提前____个月书面通知对方。
5.3一方违反本协议的,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.教练资格证书复印件
4.社会保险和公积金缴纳证明
5.甲方规章制度
6.训练计划
7.比赛日程表
8.绩效考核标准二、违约行为及认定:
1.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、训练方法、运动员名单等保密信息,视为违约。
2.乙方未经甲方同意,在与甲方存在竞争关系的机构从事教练工作,视为违约。
3.乙方未按甲方要求参加比赛和技术培训,或无故缺席,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方薪酬,或未为乙方提供必要的工作条件,视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。
解决办法:双方协商解除合同,并根据合同约定办理相关手续。
2.问题:甲方未按约定支付乙方薪酬。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应及时支付欠薪。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
4.问题:乙方无法参加比赛和技术培训。
解决办法:双方协商调整培训计划,或甲方安排其他教练替代。五、所有应用场景:
1.甲方为体育培训机构,需要聘请专业教练培训运动员。
2.甲方为学校,需要聘请教练指导校队训练。
3.甲方为俱乐部,需要聘请教练组织会员进
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