政府招聘合同范本

政府招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘单位）：__________乙方（应聘者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据工作需要，聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。第二条合同期限本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。7.2乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）合同期内乙方考上公务员或其他事业单位的。7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策5.甲方提供的劳动保护条件和福利待遇相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（招聘单位）：__________乙方（应聘者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同及第三方服务协议，共同遵守以下条款：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据工作需要，聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。第二条合同期限本劳动合同及第三方服务协议期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。第六条第三方服务内容6.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、人才发展、心理咨询等增值服务。6.2丙方应确保服务内容的质量和效果，保障甲方的权益。第七条甲方权益保障7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权，不得与第三方进行不正当竞争。7.3乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊情况，需提前__天书面通知甲方。7.4乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条违约及限制条款8.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得有以下行为：（1）故意损坏甲方财物；（2）利用甲方资源进行个人谋利；（3）违反职业道德，损害甲方声誉。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同及第三方服务协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同及第三方服务协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日丙方（盖章）：__________丙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策5.甲方提供的劳动保护条件和福利待遇相关规定6.丙方服务内容详细说明第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更加全面和专业的服务，包括职业培训、人才发展、心理咨询等，以提高乙方的工作能力和满意度，同时保障甲方的权益。丙方的专业服务能够帮助乙方更好地适应岗位，提升个人素质，从而提高甲方的工作效率和竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为招聘单位，主导本合同的制定，旨在确保乙方的权益得到保障，同时明确乙方的责任和义务。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方能够更好地维护自身的合法权益，确保合同的履行。同时，甲方通过设定违约及限制条款，对乙第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（招聘单位）：__________乙方（应聘者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同及第三方服务协议，共同遵守以下条款：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据工作需要，聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。第二条合同期限本劳动合同及第三方服务协议期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。第六条第三方服务内容6.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、人才发展、心理咨询等增值服务。6.2丙方应确保服务内容的质量和效果，保障乙方的权益。第七条乙方权益保障7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方有权享受丙方提供的职业培训、人才发展、心理咨询等增值服务。7.3乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊情况，需提前__天书面通知甲方。7.4乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2甲方不得克扣乙方工资，不得低于国家规定的最低工资标准。8.3甲方不得擅自变更乙方的工作岗位，如有变更，需提前通知乙方并征得乙方同意。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同及第三方服务协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同及第三方服务协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日丙方（盖章）：__________丙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策5.甲方提供的劳动保护条件和福利待遇相关规定6.丙方服务内容详细说明乙方为主导的目的和意义：乙方作为应聘者，主导本合同的制定，旨在确