入职诚实保证

入职诚实保证合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意给予乙方就业机会，乙方愿意加入甲方工作，并承诺在入职过程中诚实守信，特订立本合同，以共同遵守。一、诚实保证1.1乙方保证向甲方提供的所有个人资料（包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历、家庭成员等）真实、准确、完整，如有任何虚假陈述或隐瞒重要事实，乙方愿意承担相应法律责任。1.2乙方保证在入职过程中，对其过去的工作经历、教育背景、职业技能、健康状况等情况的真实性负责，如有虚假或误导，乙方愿意承担相应法律责任。1.3乙方承诺在甲方任职期间，遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉工作，积极参与公司各项业务和活动，为公司的发展做出贡献。二、违约责任2.1如乙方在入职过程中存在虚假陈述或隐瞒重要事实，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并不支付任何赔偿。2.2如乙方在甲方任职期间违反诚实守信原则，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、撤职等处分，直至解除劳动合同。2.3如乙方因违反诚实保证导致甲方遭受损失（包括但不限于经济损失、信誉损害等），乙方应承担相应的赔偿责任。三、保密协议3.1乙方同意在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等）予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。3.3如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权向乙方主张赔偿。四、其他条款4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.4本合同的修改、解除或终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.乙方健康状况证明文件5.商业秘密保密协议6.损失赔偿计算方法说明7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在入职过程中提供虚假陈述或隐瞒重要事实，经甲方核实确认后，即可认定乙方违约。2.乙方在甲方任职期间违反诚实守信原则，如有具体行为表现，经甲方核实确认后，即可认定乙方违约。3.乙方违反保密协议，如有具体泄露商业秘密的行为，经甲方核实确认后，即可认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.诚实保证：指乙方在入职过程中对个人信息和工作背景的真实性承诺。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约行为：指乙方不履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假陈述或隐瞒重要事实：解决办法：立即解除劳动合同，不支付任何赔偿。2.乙方违反诚实守信原则：解决办法：根据实际情况给予警告、罚款、降职、撤职等处分，直至解除劳动合同。3.乙方违反保密协议：解决办法：要求乙方承担相应的违约责任，并可向乙方主张赔偿。4.合同解除或终止证明文件缺失：解决办法：双方协商一致，并书面确认合同解除或终止。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订入职诚实保证合同。2.乙方在入职过程中