电子行业短期劳动合同模板

电子行业短期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工资支付方式为每月__日之前，以现金、转账等方式支付。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。2.乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。五、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。八、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.甲方如违法解除或终止合同，应支付乙方经济补偿。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单7.劳动合同解除或终止证明8.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供社会保险，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。4.乙方未按照合同约定工作时间工作，视为违约。5.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。6.双方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.短期劳动合同：合同期限不满一年的劳动合同。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。6.社会保险：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于保障劳动者基本生活的制度。7.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同产生的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向安全生产监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定工作时间工作。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定扣除乙方工资或解除合同。5.问题：乙方未按照甲方规章制度行事。解决办法：甲方可以先对乙方进行警告或罚款，情节严重可以解除合同。五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘短期工作