劳务派遣委托合同

劳务派遣委托合同《篇一》合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方为其劳务派遣服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务派遣人员1.1甲方同意将部分临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的劳务派遣需求委托给乙方。1.2乙方根据甲方的需求，负责为其招募、培训、管理、支付劳动报酬和缴纳社会保险等事宜。1.3乙方应确保派遣人员的质量，所派遣人员应符合甲方的岗位需求和资格要求。第二条劳务派遣期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照约定的标准支付乙方劳务派遣服务费，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、公积金等。3.2乙方应向甲方合法、正规的发票。3.3双方应按照约定的时间和方式支付/结算费用。第四条违约行为及认定4.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2乙方未按照约定劳务派遣服务，或者的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。4.3甲方未按照约定支付费用，乙方有权拒绝服务，并要求甲方支付违约金。第五条法律名词及解释5.1劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同，由用人单位将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动，并由用人单位支付劳动者工资、社会保险、公积金等的一种劳动关系。5.2临时性岗位：指季节性、临时性、替代性等非长期固定岗位。5.3辅助性岗位：指为主营业务支持的的非核心岗位。5.4替代性岗位：指因员工休假、病假、产假等原因，需要临时替代的岗位。第六条执行中遇到的问题及解决办法6.1双方在合同履行过程中如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2因不可抗力或者其他不可预见的原因导致合同无法履行或者部分履行，双方应立即协商解决办法，减轻损失。第七条应用场景本合同适用于甲方因生产经营需要，委托乙方劳务派遣服务的场景。包括但不限于季节性用工、临时性项目用工、辅助性岗位用工等。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日派遣人员名单岗位需求说明费用支付明细社会保险缴纳证明公积金缴纳证明甲方营业执照复印件乙方营业执照复印件授权书（如有）其他相关文件（如有）《篇二》合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______第三方（劳务接收方）：_______鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方为其劳务派遣服务，并由第三方接收派遣人员，经三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务派遣人员1.1甲方同意将部分临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的劳务派遣需求委托给乙方。1.2乙方根据甲方的需求，负责为其招募、培训、管理、支付劳动报酬和缴纳社会保险等事宜。1.3第三方作为劳务接收方，应确保派遣人员的合理使用，并必要的工作条件和环境。第二条劳务派遣期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照约定的标准支付乙方劳务派遣服务费，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、公积金等。3.2乙方应向甲方合法、正规的发票。3.3甲方应按照约定的时间和方式支付/结算费用。第四条甲方权利及利益保障4.1甲方有权对乙方招募的派遣人员进行面试和选拔，确保派遣人员符合甲方的要求。4.2甲方有权要求乙方定期派遣人员的工作表现报告。4.3甲方在合同期限内，有权根据实际需求调整派遣人员的人数和岗位。4.4甲方有权在合同期限内提前终止合同，但应提前一个月书面通知乙方。4.5甲方在合同期限内，有权要求乙方必要的培训和指导，以提高派遣人员的工作能力。4.6甲方有权要求乙方在合同期限内保持派遣人员的稳定性，避免频繁更换。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方未按照约定劳务派遣服务，或者的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。5.2乙方未按照约定时间支付劳动报酬或者缴纳社会保险的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3乙方未经甲方同意，擅自调整派遣人员的人数或者岗位的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.4乙方在合同期限内未能保持派遣人员的稳定性，导致频繁更换的，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条第三方责任及义务6.1第三方作为劳务接收方，应按照约定的标准支付乙方劳务派遣服务费。6.2第三方应确保派遣人员的工作条件和环境，必要的培训和指导。6.3第三方对派遣人员的工作表现和纪律负责，有权进行合理的评估和奖惩。6.4第三方不得擅自解雇或替换派遣人员，如需调整，应与乙方协商一致。第七条应用场景本合同适用于甲方因生产经营需要，委托乙方劳务派遣服务，并由第三方接收派遣人员的场景。包括但不限于季节性用工、临时性项目用工、辅助性岗位用工等。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日派遣人员名单岗位需求说明费用支付明细社会保险缴纳证明公积金缴纳证明甲方营业执照复印件乙方营业执照复印件第三方营业执照复印件授权书（如有）其他相关文件（如有）第三方介入的意义和目的在于，通过第三方的参与，甲方可以更加专注于自己的核心业务，同时通过乙方和第三方的合作，实现人力资源的灵活配置和管理。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过明确甲方的权利和利益，以及乙方的违约和限制条款，确保乙方按照甲方的要求合格的劳务派遣服务，以满足甲方的生产经营需求。《篇三》合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______第三方（劳务接收方）：_______鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方为其劳务派遣服务，并由第三方接收派遣人员，经三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务派遣人员1.1甲方同意将部分临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的劳务派遣需求委托给乙方。1.2乙方根据甲方的需求，负责为其招募、培训、管理、支付劳动报酬和缴纳社会保险等事宜。1.3第三方作为劳务接收方，应确保派遣人员的合理使用，并必要的工作条件和环境。第二条劳务派遣期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照约定的标准支付乙方劳务派遣服务费，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、公积金等。3.2乙方应向甲方合法、正规的发票。3.3甲方应按照约定的时间和方式支付/结算费用。第四条乙方权利及利益保障4.1乙方有权对甲方的岗位需求进行合理解读，确保派遣人员符合甲方的要求。4.2乙方有权要求甲方必要的工作培训和指导，以提高派遣人员的工作能力。4.3乙方有权在合同期限内提前终止合同，但应提前一个月书面通知甲方。4.4乙方有权要求甲方适当的工作环境和工作条件。4.5乙方有权要求甲方在合同期限内保持派遣人员的稳定性，避免频繁更换。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未按照约定支付劳务派遣服务费的，乙方有权拒绝服务，并要求甲方支付违约金。5.2甲方未按照约定时间支付劳务派遣服务费的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息。5.3甲方未按照约定要求工作环境和工作条件的，乙方有权要求甲方改正或者赔偿损失。5.4甲方未经乙方同意，擅自调整派遣人员的人数或者岗位的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条第三方责任及义务6.1第三方作为劳务接收方，应按照约定的标准支付乙方劳务派遣服务费。6.2第三方应确保派遣人员的工作条件和环境，必要的培训和指导。6.3第三方对派遣人员的工作表现和纪律负责，有权进行合理的评估和奖惩。6.4第三方不得擅自解雇或替换派遣人员，如需调整，应与乙方协商一致。第七条应用场景本合同适用于甲方因生产经营需要，委托乙方劳务派遣服务，并由第三方接收派遣人员的场景。包括但不限于季节性用工、临时性项目用工、辅助性岗位用工等。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日派遣人员名单岗位需求说明费用支付明细社会保险缴纳