业务员劳动合同范本参考

业务员劳动合同范本参考(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。3.乙方在合同期内不得以任何理由无故离职，如有特殊原因需提前解除合同，应提前__天向甲方提出书面申请。二、工作内容1.乙方担任甲方的业务员，主要负责：__________（具体工作内容）。2.乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），包括基本工资和绩效奖金。2.乙方的工资发放时间为每月__日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费、住房公积金等。3.乙方如因工作需要加班，按国家有关规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。3.甲方应依法保障乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。五、双方义务1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。2.甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。4.乙方应按照甲方要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。六、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。2.在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本劳动合同。3.合同期满，双方未达成续约协议的，本劳动合同自行终止。4.双方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理相关手续。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：甲方根据市场需求和公司发展，有权适时调整乙方的岗位职责和工作内容，以保证公司的正常运营和发展。乙方应积极配合甲方的调整，并努力适应新的工作职责。2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。说明：乙方的工资待遇将根据其工作表现和公司的经营状况进行适时调整。甲方将根据乙方的实际工作效果和公司的经济状况，决定是否对乙方的工资进行调整。3.甲方有权根据工作需要，安排乙方加班。说明：如因工作需要，甲方有权安排乙方加班。甲方将按照国家和地方的规定支付乙方的加班费。乙方应积极配合甲方的加班安排，以保证工作的顺利进行。4.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。说明：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，并提供符合国家规定的福利待遇。甲方将根据国家和地方的法律法规，为乙方提供完善的社会保险和福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升的申请。说明：乙方可以根据个人的职业发展和兴趣，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方将根据公司的实际情况和乙方的能力，考虑乙方的申请，并在可能的情况下，为乙方提供转岗或晋升的机会。2.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请。说明：乙方在合同期内如有特殊原因或个人原因，需要解除劳动合同，应提前向甲方提出书面申请。甲方将根据乙方的申请和合同的相关规定，办理劳动合同的解除手续。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。说明：乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密，如客户信息、产品技术等。乙方应严格遵守合同中的保密条款，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方、乙方同意第三方中介作为本合同的见证方，并按照约定向中介支付服务费用。说明：为了保证本合同的公正、公开，甲方、乙方同意第三方中介作为本合同的见证方。中介将负责监督甲乙双方履行合同的义务，确保合同的顺利进行。同时，甲乙双方按照约定向中介支付服务费用。2.第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应的法律责任。说明：第三方中介作为本合同的见证方，有责任保证甲乙双方的合法权益。如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应的法律责任。甲方、乙方有权要求中介赔偿因纠纷产生的损失。3.甲方、乙方应按照约定向中介支付服务费用，如一方未按约定支付，另一方有权解除合同。说明：甲乙双方按照约定向中介支付服务费用，是保证合同顺利进行的重要条件。如一方未按约定支付服务费用，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方产品服务手册6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.加班记录表9.业务员绩效考核办法10.商业秘密保密协议11.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方要求乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种，视为违约。3.乙方未认真履行工作职责，违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，视为违约。6.第三方中介未保证甲乙双方合法权益，导致合同纠纷，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.业务员：在用人单位从事销售、业务拓展等工作的劳动者。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法为劳动者缴纳的资金。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及滞纳金。如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.工作内容调整问题：如甲方要求乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种，乙方可以拒绝，并有权要求甲方调整工作内容。如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任。如协商无果，可以向人民法院提起诉讼。4.社会保险和住房公积金缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方可以要求甲方补缴，并有权要求甲方支付赔偿金。如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场