地产中介劳动合同协议书

2024地产中介劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方地产中介工作人员，具体工作岗位、工作内容和要求按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，按时完成甲方交付的任务。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准和发放办法按甲方的规定执行。4.2乙方工资实行每月支付制，每月____日前甲方将工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。7.3甲方依法破产、吊销营业执照的，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利和义务甲方应确保乙方的工资、福利等符合当地法律法规规定，并按时足额支付。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资和福利。1.2甲方管理权甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理安排。1.3甲方培训权甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，以提高乙方的工作能力和素质。乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自己的业务水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作积极性乙方应主动参与工作，积极完成甲方交给的任务，提高工作效率。乙方有权根据工作实际情况向甲方提出合理化建议。2.2乙方保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。乙方在离职后一年内，仍应承担保密义务。2.3乙方权益保护乙方有权享受国家规定的休假、保险等福利待遇。乙方在合同期内，有权参加各种社会保险和公积金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介应协助甲方和乙方签订劳动合同，并负责合同的履行和监督。第三方中介应确保合同的合法性和合规性。3.2第三方中介权益第三方中介有权按约定收取中介费用。中介费用应在合同签订后七个工作日内支付给第三方中介。3.3第三方中介保密义务第三方中介应对甲乙双方的个人信息和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。四、其他说明1.本附件条款为合同的补充条款，与合同具有同等法律效力。2.本附件条款的修改、解释权归甲乙双方所有。3.本附件条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方中介：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.第三方中介资质证书复印件8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明10.甲方管理制度汇编11.乙方培训记录12.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资，认定违约。2.甲方未按约定提供福利待遇，认定违约。3.甲方未按约定提供培训机会，认定违约。4.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按约定泄露甲方商业秘密，认定违约。6.第三方中介未按约定提供中介服务，认定违约。7.第三方中介未按约定保密个人信息和商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实施的一种社会保障制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的一种长期储蓄。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。6.保密义务：合同当事人对合同内容和对方商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定时间支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。2.工作任务完成问题：如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以要求乙方完成任务或解除合同。3.商业秘密泄露问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.中介服务问题：如第三方中介未按约定提供服务，甲方和乙方可以解除与中介的合同，并要求退还中介费用。五、所有应用场景：1.甲方与乙方建立劳动关系。2.甲方与第三方中介