员工安全生产责任铭记

员工安全生产责任铭记合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条安全生产责任1.1乙方作为甲方员工，应当认真履行安全生产责任，严格遵守国家和地方安全生产法律法规、甲方制定的安全生产规章制度以及操作规程。1.2乙方应当参加甲方组织的安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。1.3乙方在作业过程中，应当严格遵守安全操作规程，自觉采取安全生产措施，确保自身和他人的生命财产安全。1.4乙方发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告上级管理人员，并积极参与事故隐患的整改。第二条安全生产纪律2.1乙方不得违章作业，不得违反甲方安全生产规章制度和操作规程。2.3乙方应当正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护生产设备、设施，不得擅自移动、损坏安全设施。2.4乙方在作业过程中，应当遵守消防安全规定，不得使用明火、易燃易爆物品等。第三条安全生产培训和教育3.1甲方应当定期组织安全生产培训，提高乙方安全生产知识和技能。3.2甲方应当对乙方进行安全生产教育和宣传，增强乙方安全生产意识。3.3甲方应当定期检查乙方安全生产知识掌握情况，确保乙方具备必要的安全生产能力。第四条安全生产奖励与处罚4.1甲方应当对认真履行安全生产责任、在本单位安全生产工作中取得显著成绩的乙方给予表彰和奖励。4.2乙方违反甲方安全生产规章制度和操作规程，或者不履行安全生产责任的，甲方有权给予纪律处分；造成生产安全事故的，乙方应当依法承担相应的法律责任。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，合同的变更和解除必须书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。5.2合同期满前，双方无异议的，本合同自动续签。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.安全生产规章制度4.安全生产操作规程5.劳动防护用品清单6.安全生产培训资料7.安全生产奖励与处罚办法8.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违章作业：违反甲方安全生产规章制度和操作规程的行为。2.酒后上岗：酒后从事生产作业的行为。3.未佩戴劳动防护用品：未按照要求正确佩戴和使用劳动防护用品的行为。4.擅自移动、损坏安全设施：未经允许，擅自移动或损坏生产设备、设施的行为。5.使用明火、易燃易爆物品：在生产区域内使用明火或携带易燃易爆物品的行为。6.未报告事故隐患：发现生产安全事故隐患未及时报告的行为。7.未参加安全生产培训：未按照甲方要求参加安全生产培训的行为。三、法律名词及解释：1.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》。2.企事业单位：指依法成立的企业、事业单位和其他社会组织。3.安全生产规章制度：指企业为保障生产安全，制定的关于安全生产的组织、管理、操作等方面的规定。4.安全生产操作规程：指企业为保障生产安全，制定的关于生产操作流程、安全措施等方面的规定。5.劳动防护用品：指为保护劳动者人身安全，预防和减少事故伤害，由企业提供的个人装备和防护设施。6.安全生产培训：指对企业员工进行的有关安全生产知识的培训和教育。7.生产安全事故：指在生产过程中，因事故原因导致人员伤亡、设备损坏、经济损失等情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方不遵守安全生产规章制度。解决办法：加强安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识；对不遵守规定的乙方进行批评教育或纪律处分。2.问题：安全生产设施损坏。解决办法：及时修复或更换损坏的设施；对损坏设施的责任人进行追责。3.问题：安全生产培训效果不佳。解决办法：改进培训方式，提高培训质量；对培训效果进行评估和反馈。4.问题：安全事故隐患未及时发现。解决办法：加强安全检查，提高隐患排查能力；设立奖励机制，鼓励员工发现和报告隐患。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工