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文档简介

班长工作指南合同编号：__________合同双方：甲方：（姓名/单位名称）乙方：（姓名/单位名称）一、班长职责1.1乙方担任班长期间，应认真履行班级管理职责，维护班级团结，促进班级和谐发展。1.2乙方应积极参与班级各项活动，组织策划班级活动，提高班级凝聚力。1.3乙方负责与老师、学校及其他班级的沟通协调，传达各项通知，确保班级信息的准确性。1.4乙方应监督班级成员遵守学校纪律，对违反纪律的行为进行劝阻和教育。1.5乙方应关注班级成员的学习、生活状况，对有困难的同学提供帮助，必要时向老师反映。二、班长权利与义务2.1乙方享有班级管理权、活动组织权、沟通协调权等。2.2乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得利用班长职务之便谋取私利。2.3乙方应尊重班级成员，公平对待每个人，不得歧视、侮辱他人。三、工作期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为乙方向老师报告工作结束之日。3.2乙方应在协议有效期内认真履行班长职责，不得擅自离职。如因特殊情况需离职，应提前向老师说明原因，并积极配合甲方完成交接工作。四、违约责任4.1任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。4.2乙方如未能履行班长职责，导致班级管理混乱，给班级造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方：（签名/盖章）乙方：（签名/盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.班长工作指南2.班级活动策划书3.班级成员名单4.学校纪律规定5.班级管理规章制度6.甲方及乙方身份证明文件7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能认真履行班长职责，导致班级管理混乱。2.乙方违反国家法律法规，诚实守信原则。3.乙方擅自离职，未提前向老师说明原因，未积极配合甲方完成交接工作。4.乙方利用班长职务之便谋取私利。5.乙方不尊重班级成员，歧视、侮辱他人。三、法律名词及解释：1.班长：班级负责人，负责班级管理工作。2.违约行为：违反合同约定的行为。3.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的经济赔偿责任。4.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在担任班长期间，与班级成员发生矛盾。解决办法：双方进行友好协商，乙方应尊重班级成员，公平对待每个人。2.问题：乙方因特殊情况需离职，未提前向老师说明原因。解决办法：乙方应提前向老师说明原因，并积极配合甲方完成交接工作。3.问题：乙方在履行班长职责过程中，遇到学校其他班级的沟通协调问题。解决办法：乙方应积极与老师、学校及其他班级沟通协调，传达各项通知。五、所有应用场景：1.班长在工作期间，需要依据班长工作指南进行班级管理。3.班长在处理班级成员纪律问题时，需遵守学校纪律规定

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