2024版合同制消防员合同

2024版合同制消防员合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任合同制消防员的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同将按期续签。第二条工作内容（1）按照甲方的要求，参加消防培训，提高消防业务技能；（2）严格遵守消防安全法规，确保甲方单位内部消防安全；（3）参加甲方组织的火灾预防、扑救和应急救援工作；（4）协助甲方进行消防安全检查，及时消除火灾隐患；（5）完成甲方交办的其他与消防安全相关的工作。2.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，确保甲方单位内部消防安全。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受与甲方其他员工同等的国家法定节假日待遇，并根据国家规定缴纳社会保险。3.3乙方因工作原因导致的加班，甲方按照国家规定支付加班费。第四条培训和晋升4.1甲方应定期为乙方提供消防业务培训，提高乙方的业务水平。4.2乙方在工作中表现优秀，符合晋升条件的，甲方应给予晋升。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方单位的任何商业秘密、内部资料和技术秘密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）其他法律法规规定的情形。6.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方消防培训合格证书

3.乙方健康证明

4.乙方保密协议

5.甲方消防安全管理制度

6.甲方消防设施设备清单

7.甲方员工名册

8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料和技术秘密，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。

5.甲方未提供乙方培训、晋升机会，视为违约。

6.合同解除或终止不符合双方约定及国家法律法规规定，视为违约。三、法律名词及解释：

1.合同制消防员：指乙方按照合同约定，为甲方提供消防工作的专业技术人员。

2.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和福利等。

3.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方单位的商业秘密、内部资料和技术秘密承担保密义务的条款。

4.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定及国家法律法规规定的行为。

5.合同解除：指合同双方在合同期限内，依法提前终止合同关系的行为。

6.合同终止：指合同期限届满，合同关系自然终止的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：乙方应参加甲方提供的培训，提高工作能力；甲方应合理安排工作任务，协助乙方提升能力。

2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，乙方应自觉调整态度；情节严重者，甲方有权解除合同。

3.甲方未按时支付工资及福利：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利；乙方可向劳动监察部门投诉。

4.甲方未提供培训、晋升机会：甲方应按照合同约定提供培训、晋升机会；乙方有权要求甲方履行合同义务。

5.合同解除或终止不符合规定：甲方应按照合同约定及国家法律法规规定，办理合同解除或终止手续；乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供消防工作机会。

2.乙方为甲方提供合同制消防员服务。

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