2024版新用工劳动合同范本

2024版最新用工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其劳动力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商，变更乙方的工作岗位或工作内容。1.3乙方同意按照甲方的要求，到规定的地点和工作岗位提供劳动力。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如因工作需要，乙方同意在节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月支付日期为次月的第一个工作日。3.3乙方同意，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工资待遇，但需提前通知乙方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应按照甲方的要求，正确使用和妥善保管劳动保护设施和劳动保护用品。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方同意，如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行处罚。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方不得无故解除合同。如一方要求解除合同，应提前____天通知对方。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3在合同期内，如甲方因生产经营需要，可以提前解除合同，但应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.4合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止，以及由此产生的争议，均适用中华人民共和国的法律。8.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的劳动合同原件7.甲方规章制度复印件8.乙方入职登记表9.乙方离职申请表10.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品，认定为劳动保护违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定为社会保险违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定为提供劳动力违约。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定为商业秘密泄露违约。6.乙方未按照合同约定提前解除合同，认定为提前解除合同违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者提供劳动力，支付劳动报酬，并缴纳社会保险费的法人、其他组织或者个体工商户。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取劳动报酬，并缴纳社会保险费的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利义务关系的书面协议。4.工资：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求提供劳动保护设施和劳动保护用品；如甲方仍不提供，可以向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求缴纳社会保险费；如甲方仍不缴纳，可以向当地社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解解除合同的原因；如乙方无合理理由提前解除合同，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙