幼儿园教师劳动书合同(2024版)

精选幼儿园教师劳动书合同(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（幼儿园）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________乙方（教师）：

姓名：____________________

身份证号：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________鉴于甲方是一家依法设立并合法经营的幼儿园，乙方是一位具备相应资格和技能的教师，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬等相关事项，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事教师工作，负责教授幼儿课程，参与幼儿的日常教育和管理工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按照甲方的要求完成各项工作。第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间共计________小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.2乙方在甲方规定的休息日、法定节假日享有休息权利。第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的实际工作时间和劳动量，向乙方支付工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月________日前支付上月工资。第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

4.3甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于甲方的机密信息。

6.2乙方同意在合同期限内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露、透露或公开甲方的机密信息。第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决

8.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：________________

乙方（教师）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.工作时间表

6.工资支付证明

7.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关文件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的回报。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作期间受伤，导致无法继续工作。

解决办法：甲方应依法为乙方申请工伤认定，并按相关规定支付工伤待遇。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任；造成损失的，乙方应依法赔偿甲方损失。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园，需要招聘教师。

2.乙方为具有教师资格证的独立个体，寻求合适的工作岗位。

3.双方就乙方在甲方工作期间提供劳动