牙科行业劳动合同范本

牙科行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方在甲方单位从事牙科相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守甲方的规章制度，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的就业岗位为：__________。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方应履行的工作职责如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；（4）负责__________；1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的月工资为：__________元（人民币），按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过40小时，超出工作时间按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何保密信息。5.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前__________天通知对方。6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。6.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方签名确认的保密协议6.甲方规章制度7.甲方提供的培训资料8.劳动合同续签申请表9.劳动合同解除/终止申请表10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。3.甲方未经乙方同意，违法解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资、加班工资、社会保险等。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供身份证明等材料。解决办法：要求乙方在规定时间内提供相关材料，否则按违约处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班工资、社会保险等。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方应得的工资及福利待遇，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供培训、晋升机会，否则乙方有权要求甲方履行合同义务。4.问题：发生劳动争议。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的牙科诊所，需要招聘专业牙科医生。2.甲方为已成立的牙科医院，需要招聘addit