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文档简介

招聘启事范文(篇一)招聘启事范文(篇一)招聘要求:__有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

__有限公司责任公司成立于__年__月__日,属于民营企业,目前为___行业领军企业,年营业额___元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:___月__日在___面试或者复试!

落款_有限公司责任公司人事部

联系地址:____省___市___

联系人:某某

电话:_____

招聘启事范文(篇二)xx饭店招聘:

详细内容一定要具体写明招聘人员等具体事务。

1.先饭店自我介绍

2.需要招聘员工具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要内容!

3.要求面试者提供个人简历跟哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx去进行面试或者复试!

落款x饭店人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

招聘启事范文(篇三)招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格式如下:

标题:xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

招聘启事范文

股份有限公司注册资本21亿元,总部位于四川成都,为第一大股东,是全国性综合类证券公司之一。公司在全国设有72家营业部、拥用6家分公司和3家子公司。

倡导“助你成功,共享成果”的核心价值观,秉承专业化、市场化的经营理念规范运作。多年来,无论市场变幻如何起伏跌宕,凭着其强大的市场适应能力,一直保持着强劲的发展势头,现已成为一家具有相当竞争力的证券公司。

债券投资部作为公司的债券自营部门,团队于20xx年开始搭建,期间经历了债券市场牛熊更替的磨砺,通过不懈的努力,连续数年为公司创造了稳定优秀的投资收益,业务收入占比逐年提升,已经连续四年被推选为优秀部门,获得了公司大力的肯定与支持。因公司债券业务发展需要,现诚邀优秀人才加盟,并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。

一、职位信息:

岗位一:债券投资经理(1-2名)

工作地点:深圳

岗位职责:

1、负责固定收益类资产的投资管理,参与制定投资策略;

2、负责确定具体债券投资品种,构建债券投资组合;

3、动态跟踪持仓品种有关情况,在授权范围内根据市场变化适时调整投资策略;

4、参与固定收益市场产品创新工作,熟悉市场主流固定收益产品运作方式;

5、维护和拓展业务协作关系,参与与合作方的谈判沟通工作。

任职资格:

1、重点院校全日制硕士及以上学历,金融、经济类相关专业,特别优秀者可适当放宽;

2、两年以上债券市场投资或研究经验,熟悉银行间市场和交易所市场交易规则,具备前瞻性的投资能力;

3、具有银行、基金公司、证券公司或保险公司等投资经验,且过往业绩优良者优先。

岗位二:债券交易员(1-2名)

工作地点:深圳

岗位职责:

1、负责日常交易的执行,能对交易结果进行分析和反馈;

2、进行银行间和交易所资金、现券交易相关业务,包括一级市场申购和二级市场询价、交易;

3、收集市场信息,熟悉交易系统及交易流程,较好完成投资经理交易指令。

任职资格:

1、应届生要求:重点院校全日制硕士及以上学历,金融、经济类相关专业20xx年应届毕业生,有基金公司、证券公司总部实习经验者优先;

2、有工作经验者要求:全日制硕士及以上学历,金融、经济类相关专业,一年以上债券市场相关工作经验,熟悉银行间市场和交易所市场交易规则,熟悉银行间交易对手,有较强的交易执行能力;

3、性格开朗,具有良好的团队合作精神,沟通能力良好,风险控制能力强。

岗位三:信用研究员(1名)

工作地点:深圳

岗位职责:

1、对公司持仓信用品种开展内部信用评级及进行跟踪评级,实施信用风险预警;

2、对发行人和行业风险变化进行持续跟踪并提出投资策略和个券建议;

3、独立开展特定项目的调研和分析,完成基于买方角度的信用风险评级报告及相关行业报告等。

任职资格:

1、重点院校全日制硕士及以上学历;

2、有良好的财务分析、定量分析能力,有CPA,CFA资格者优先;

3、具有两年以上大型金融机构或信用评级机构信用评估经验者优先。

岗位四:衍生品研究员(1名)

工作地点:深圳

岗位职责:

1、负责对国债期货、利率互换等相关金融衍生品研究工作;

2、通过量化方法进行金融衍生品相关策略、方案的研究;

3、负责金融衍生品日常报告、基础报告撰写;

4、参与金融工程研究的其他日常工作。

任职资格:

1、金融工程、计量经济学、统计学等相关专业研究生及以上学历;

2、具有一定的金融衍生品市场研究经验与相关模型开发经验;

3、具有较强的数据处理、编程开发和文字写作能力,有较强的自主研发能力。

二、应聘方式

对上述岗位如有意向,请于__年__月__日前将个人完整简历及相关资料、过往投资业绩(如有)、期望薪酬等发送至:

应聘邮件标题请统一标注为“应聘岗位-姓名”,邮件中以附件形式附上个人简历。

简历初审合格者,面试事项将通过我司电话或短信等方式另行通知,面试地点原则上安排在深圳,如有特殊情况可另议,请应聘者务必保持通讯畅通。我司非常重视每一位应聘者的材料,承诺对所有应聘材料信息严格保密。

股份有限公司热忱期待您的加盟!

招聘启事范文(篇四)招聘启事文稿的标题常见的有两种:

一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

招聘启事的开头主要叙述招聘原因,引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式:

1、引子式直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。

2、简介式在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以制版印在标题旁,以突出企业形象。

招聘启事范文(篇五)现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2、无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3、缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4、凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7、公司每年带给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9、员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

10、每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

教师招聘启事范文1基本信息:工作地点:所属部门:教育集团职位描述:岗位职责:1、针对学生情况,进行一对一有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣;2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈,定时组织阶段性检测;3、关爱学...

启事一《江南时报》由新华报业传媒集团主办。立足江苏,辐射长三角,集中反映江苏省内以及长三角地区的社会生活、经济动态、民生新闻、文化体育新闻,兼及国内外重大政治、经济、文体、军事新闻,最大可能地满足读者的需求。...

范文一幼儿园招聘启事范文**市中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园,是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区,在职教职工58名,在园幼儿520名。...

公司的招聘启事范文【一】xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。...

快递员招聘启事范文一岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发...

内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。本文为内部招聘启事范文,希望对大家有帮助!篇1:内部招聘启事范文为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公...

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继嫦娥探月工程成功实施以后,我国正逐步开展长远、宏伟的深空探测规划,将科学探测目标从月球延伸到火星、金星、小行星等太阳系内更遥远的天体。...

招聘启事范文(篇六)招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日,屬於民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年齡:

性別:

學歷要求:

能力要求:

崗位職責:

工作經驗:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述:xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!

启事的格式范文5:寻人启事

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招聘启事范文(篇七)上海吴万实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,*2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体*根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,*1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体*根据工作经验面谈)

3、车工20名,*1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先/p>

报名地点:上海松*小昆山镇平原街922弄6号

第2篇:电焊工招聘启事范文

招聘的时候我们要写照片范文,大家可以看看下面的电焊工招聘启事范文,欢迎各位阅读哦!

本公司因业务发展需要,现向社会诚招聘以下人才:

1、电焊工10名,要求1-3年以上工作经验

2、钣剪板机、折弯机、冲床等机器,能看懂cad制图。

公司地址:常熟古里湖东村

工厂地址:常熟古里、任阳。

联系人:项/p>

薪资面议

以上专职人员要求身体健康,服从工作安排,一经录用,公司可交纳保险,单休,可提供住宿,免费提供中餐。

岗位要求:

1、中专及以上学历,持有焊工*;

2、一年以上焊工经验;

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;做过压力容器焊接优先;

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责:

1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;

3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,*或配合其他人完成焊接设备的维修。

联系人:138xxxx

薪资面议

一经录用,公司可交纳保险,单休,可提供住宿,免费提供中餐。

第3篇:招工启事打油诗

(一)

宇龙幼儿园北边,

有家信阳土菜馆。

长期招聘服务员,

要是女士会优先。

(二)

第一个月看表现,

*一千六百元。

满勤提成还没算,

干够仨月两三千。

(三)

坚持工作到一年,

保*给你红包钱。

谁若有意来这干,

赶快报名就找俺。

招聘启事范文(篇八)Sincerelyhired:

Positioninformationpostduties:

1.responsibleforthepromotionoftheproductinthetargethospital,makingthemarketplanandensuringthecompletionofthetask.

2.activelystudyproductknowledgeandtransfercompanyproductinformationcorrectly.

3.responsibleforthedevelopmentofthetargetmarketandthedailymaintenanceofthetargetcustomers,toestablishagoodrelationshipwiththecustomers,andtomaintainthecompany'simage.

4.theacademicpromotionactivitiesareresponsibleforthetargetcustomers,includingtheslidelanternspeech,thedepartmentmeetingandsoon,andorganizevariousacademicactivitieswiththesuperiorandthemarketmedicaldepartment.

5.collecttheinformationintheclinicaluseofdrugsandgivefeedbackintime.

6.strictlyenforcetherulesandregulationsofthecompanyandabidebythelawsandregulationsofthestate;

7.completetheotherworkdonebythesuperior.

Conditionsofservice:

1.collegeorabove,medicalrelatedmajor;

2.ageunder35yearsofage,health;

3.torecognizethevalueofthecompanyandtobehonestandhonest.

4.positivework,optimistic,self-motivatedandunderpressure;

5.betterlearningabilityandcommunicationability.

招聘启事范文(篇九)Sincerelyhired:

Nowbecauseoftheneedsofthedevelopmentofthecompany,wearenowseekingthepostofresidentpersonnelinchargeofthecommunity.

Positioninformationpostduties:

1,responsiblefortheChenzhoudealerstoreteam(FEMAstoresshoppingguide,construction,businesspersonnelrecruitmentetc.);

2.Itisresponsibleforthetrainingofthestaffofthestoreteam.

3,inchargeofstaffattendance,performanceassessment,socialsecuritypayment,salarypaymentandsoon.

4.Itisresponsiblefortheemployeerelationshipmanagementofthestore,andnotregularlycommunicatewiththeemployeestounderstandtheemployee'spsychologicaldynamics.

5,inchargeofsomeadministrativeworkonthestoreandotherworkassignedbytheleaders.

Jobrequirements:

1,25-35yearsold,morethanthreeyearsofhumanresourcesworkexperience,familiarwiththesixmodulesofhumanresourcesprofessionalknowledgeandskills;

2.Familiarwiththerelevantlawsandregulationsofthestateandthelocal.

3,havestrongaffinity,communicationability,teamcooperationability,workinitiative,positiveenthusiasm;

4.PeoplewholiveinChenzhouorwanttoreturntoChenzhouarepreferredforlong-termdevelopment.

5.Theexperienceofpersonnelmanagementinretailandmonopolystoresispreferred.

Note:thispostispartoftheSichuanFEMACo.,posttrainingdirection:SupervisorSupervisorSupervisorManager-regionalprovinces

Salarystructure:basesalary+performance+dealerreturnbonus+annualbonus

招聘启事范文(篇十)*_____工厂*械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海*装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海*装备保障需要,竭诚聘请各*英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;*、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通*作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、*待遇:试用期基本*_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

邮箱:__________

联系人:__________

面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)

招聘启事范文(篇十一)Sincerelyhired:

[joboverview]

1.isresponsiblefortheimplementationandcompletionofthemonthlysalestargetandtaskintheareaunderitsjurisdiction.

2.isresponsibleforthedevelopmentofsupply,refundsandnewcoresellingpointsforeachsellingpointwithinthejurisdictionofthearea.

3.accordingtothestandardizationofthestandardizationofthecompanyterminal,guidethestandarddisplayofthesamplecountersample,thepublicityproductsandthepromotionarticles.

4.,responsibleforthesalesconsultants,distributors,trainingallkindsofsalesskills,productknowledgeandcorporateculture,enhanceshoppingguideanddealersalesskills,andmaintaincustomerrelationship.

5.timelyandproperhandlingofthedifficultproblemsrelatedtotheterminaladvisersintheareasundertheirjurisdiction;

6.,activelycommunicatewithdistributors,planandorganizerelatedpromotionsorpromotionsaccordingtotheneedsofsalesandsalesseason,soastoimprovevivo'smarketshareandpromotebrand.

[qualification]

A,collegeorabove,maleandfemale,21-30yearsold;

B,cheerfulpersonality,standardMandarin,withastrongdesireforsuccessandthepursuitoftherealizationofpersonalvalue;

C,withmorethanhalfayearsalesexperienceandcertaintrainingorrelatedjobexperience.

(veteransormorethantwoyearsofsalesexperiencecanberelaxed)

[salaryandwelfare]

1.Salarystandards:

1,theprobationperiod(2months):2400yuan/month;

2,correct:postwage+performancebonus,comprehensiveincomeof2400-8000yuan/month.

Two,welfare:

1,fivesocialinsuranceandonehousingfund:endowment/medical/family/work/unemploymentinsurance+housingprovidentfund;

2,workingagewage+holidaywelfare+year-endwelfare+tourismallowanceandsoon.

3,paidannualleave+employeetourism+Departmentbuilding+birthdaycare+regularphysicalexamination,etc.

[workingconditions]

1,highvitality:85peopleaccountedfor80%,undergraduateandaboveeducationpersonnelaccountedfor79%,topromotehappywork,happylife.

2,highgrowth:provideacomprehensivetrainingsystem(inductiontraining/professionaltrainingcamp/internalopenclass/SupervisorMBA,etc.),toprovideacomprehensiveknowledgeandskillstraining,sothatemployeescanhavebetterdevelopment.

3,highopportunity:"acceleration"lifevaluerealizationplatform:thecompanyencouragescapable,andmoremiddlemanagementemployeesthroughinternalcompetitiontoproduce.

[workinghours]

1,summer:08:30-12:00,14:00-17:30;

2,winter:09:00-12:00,13:30-17:30;

3,themonthrests4daysoff,flexiblesystem.

[workingplace]

ThebigvivosellingpointsofthecountiesandtownsaroundChenzhouandChenzhou

[interviewsite]

Room1505,room15,ChenzhouCityrailwaystation

[contact]

MissChu:151xxxx6(withWeChat)

Seatmachine:0735-226xxxx9

招聘启事范文(篇十二)公司招聘启事格式

公司招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下:

标题:xx有限公司责任公司公司招聘启事

公司招聘要求:xx有限公司责任公司公司招聘:

详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。

2.需要公司招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

以上为普通公司招聘启事基本格式,好的公司招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的`公司招聘到需要的人才!

范文示例:

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

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