食堂雇佣合约

食堂雇佣合约合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（被雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为食堂运营方，乙方为厨师，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供食堂厨师服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供食堂的烹饪、餐饮服务。1.2乙方应按照甲方的要求，保证食堂的食品安全、卫生及服务质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条服务期限2.1本合约自双方签订之日起生效，合同期限为____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方需求确定。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按国家规定为乙方安排休息日及节假日。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方工作优秀或完成特殊任务时，甲方可视情况给予适当奖励。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合约的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合约签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方发生的争议，应优先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合约一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合约自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.食堂雇佣合约2.厨师个人简历3.食品安全许可证4.卫生许可证5.厨师健康证明6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供烹饪、餐饮服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密及机密信息。5.甲方未按约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.食堂雇佣合约：指甲方雇佣乙方为食堂提供烹饪、餐饮服务的合同。2.厨师：指在食堂负责烹饪、餐饮服务的人员。3.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。5.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.厨师服务质量问题：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方无法改进，考虑解除合同。2.规章制度遵守问题：加强对乙方的培训和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。3.工资支付问题：甲方按时支付乙方工资，确保乙方权益。4.保密协议问题：如有泄露，立即与乙方沟通，要求其承担相应责任。5.社会保险问题：依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为食堂运营方，需要雇佣厨师提供烹饪、餐饮服务。2.乙方具备烹饪技能，愿意为甲方提供