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临时工安全协议范文2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方提供的工作岗位上所涉及的安全事项,达成如下协议:一、乙方的义务1.乙方应确保自身具备从事工作所需的基本技能和安全知识。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.乙方应正确使用劳动保护用品和生产设备,发现安全隐患应及时报告。4.乙方不得在作业过程中违反操作规程,不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。5.乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训和学习。二、甲方的义务1.甲方应按照法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.甲方应对乙方进行必要的安全生产培训,确保乙方掌握工作所需的安全知识和技能。3.甲方应定期对乙方进行安全检查,发现安全隐患应及时整改,并向乙方告知存在的危险因素和防范措施。4.甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资和加班费。5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。三、安全生产保障1.甲方应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。2.甲方应制定完善的安全生产规章制度,包括作业规程、安全操作规程、应急预案等。3.甲方应定期组织安全生产检查,对存在的安全隐患及时整改,确保安全生产。4.甲方应建立健全事故报告和调查处理制度,对发生的事故及时报告并组织调查处理。5.甲方应按照法律法规的要求,为乙方提供必要的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方违反安全生产规定,造成人身伤害或其他安全事故的,应承担相应的法律责任。3.甲方未按照约定提供劳动保护用品或安全生产条件的,乙方有权拒绝作业,并要求甲方承担相应责任。五、争议解决1.本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方职业技能证书
5.安全生产培训材料
6.劳动保护用品清单
7.甲方安全生产规章制度
8.甲方安全生产检查报告
9.事故报告和调查处理制度
10.法律法规规定的其他文件和资料二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息、健康证明、学历证明等,视为违约。
2.乙方未按照安全生产规定操作,造成人身伤害或其他安全事故的,视为违约。
3.甲方未按照约定提供劳动保护用品或安全生产条件,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资和加班费,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
6.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法继续履行,视为违约。三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按照双方约定,从事短期、零星工作的劳动者。
2.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和财产安全的措施和活动。
3.劳动保护用品:指为保护劳动者在生产过程中安全和健康所必需的用品。
4.社会保险费:指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的义务,导致合同无法履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提供个人信息等:乙方应在签订合同前提供相关信息,如未提供,甲方有权解除合同。
2.乙方未按照安全生产规定操作:甲方应加强安全培训和监督,如乙方仍不改正,甲方有权解除合同。
3.甲方未提供劳动保护用品或安全生产条件:甲方应立即提供相应的劳动保护用品和改善安全生产条件,如不改正,乙方有权拒绝作业。
4.甲方未按时足额支付工资和加班费:甲方应按照约定支付工资和加班费,如不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,如不缴纳,乙方有权要求甲方补缴并承担相应法律责任。五、所有应用场景:
1.用人单位雇佣临时工从事短期、零星工作。
2.用人单位与临时工明确安全生产责任和义务。
3.用人单
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