2024聘用灶房大师傅合同书

2024聘用灶房大师傅合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（被聘用方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的灶房工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任灶房大师傅，负责灶房的日常烹饪工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证食品安全卫生，提供美味的餐饮服务。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况，双方可协商调整。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如有工作需要，乙方应配合甲方的工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日支付工资。4.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班工资按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2本合同解除或者终止后，乙方应立即停止在甲方的工作，并归还甲方的相关物品。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签订。7.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3本合同到期，双方未续签的，视为自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同的争议解决适用中华人民共和国的法律。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方工作服尺寸表

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签订的保密协议

8.甲方提供的岗位职责说明书

9.甲方提供的员工手册

10.甲方提供的食堂管理制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按约定提供工作条件，或未按时提供工作时间。三、法律名词及解释：

1.聘用方：指提供工作岗位，支付工资并承担相应法律责任的单位或个人。

2.被聘用方：指接受聘用，提供劳动并获取劳动报酬的劳动者。

3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。

4.保密协议：指双方为保护对方商业秘密，签订的书面协议。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，协商具体到岗时间，必要时依法解除合同。

2.乙方工作质量不符合要求，解决办法：乙方进行培训，提高工作质量，严重者可依法解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：依法追究乙方法律责任，必要时解除合同。

4.甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资及缴纳社会保险，必要时向劳动监察部门投诉。

5.甲方未提供工作条件，解决办法：与甲方沟通，要求提供相应工作条件，必要时向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为餐饮业企业，需要聘请专业灶房大师傅。

2.乙方具备灶房大师傅技能，寻求稳定工作机