2024版建筑劳务临时工用工合同范本

2024版建筑劳务临时工用工合同范本合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：_______________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：_______________鉴于甲方为乙方提供临时用工需求，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本临时工用工合同，以便共同遵守。一、合同范围1.乙方根据甲方的用工需求，提供临时工人力资源，用于甲方的建筑劳务项目。2.乙方临时工的招聘、培训、管理、工资支付等事项均由乙方负责。3.甲方负责对乙方临时工的工作进行安排、指导和监督，并按约定支付乙方的服务费用。二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、临时工人数及工资标准1.乙方应根据甲方的用工需求，提供适量的临时工。具体人数、岗位及工作时间由甲乙双方协商确定。2.乙方向甲方提供的临时工应具备相应的技能和资质，满足甲方的工作要求。3.临时工的工资标准、加班工资、福利待遇等均由乙方负责制定，并报甲方备案。4.乙方应确保临时工的工资按时足额支付，不得拖欠。四、甲乙双方的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）甲方有权对乙方临时工的工作进行安排、指导和监督，确保项目顺利进行。（2）甲方应按约定支付乙方的服务费用，不得无故拖欠。（3）甲方应确保乙方临时工的人身安全和健康，为乙方临时工提供必要的安全防护措施。（4）甲方不得要求乙方临时工从事违法、危险或者违背乙方临时工意愿的工作。2.乙方权利和义务：（1）乙方有权根据甲方用工需求提供临时工，并对临时工进行培训、管理。（2）乙方应确保提供的临时工具备相应的技能和资质，满足甲方的工作要求。（3）乙方应按时足额支付临时工的工资，不得拖欠。（4）乙方应承担临时工的培训、管理、保险等费用。（5）乙方应对临时工的工作质量负责，确保项目顺利进行。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如乙方临时工在工作中发生安全事故，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方临时工名单2.乙方临时工资质证明3.工资支付证明4.安全培训证明5.保险单据6.甲方项目安排计划7.乙方服务费用支付凭证8.甲方授权书9.乙方管理协议10.临时工工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供足够临时工或临时工不具备相应资质，视为违约。3.乙方未按时足额支付临时工工资，视为违约。4.甲方要求乙方临时工从事违法、危险或者违背乙方临时工意愿的工作，视为违约。5.甲方未提供必要的安全防护措施，导致临时工发生安全事故，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用工单位从事短期、非全日制工作的劳动者。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，应承担的赔偿责任。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工短缺：提前与乙方沟通，增加招聘渠道，确保项目进度。2.临时工工作效率低：加强乙方对临时工的培训和管理，提高工作效率。3.工资支付纠纷：明确工资支付标准和时间，建立工资支付凭证制度。4.安全事故发生：加强现场安全管理，提供必要的安全防护措施，定期进行安全培训。5.合同争议：积极与乙方协商解决，无