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文档简介

2024版员工保密协议(公司员工用合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于：1.公司作为一方，是依法成立并有效存在的企业法人，拥有合法的知识产权、商业秘密等；2.员工作为另一方，愿意加入公司，为公司提供劳动，并愿意保守公司的商业秘密；3.双方希望通过签订本保密协议，明确双方的权利和义务，确保公司的商业秘密得到保护。基于上述情况，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条保密义务1.2员工应确保其家属、亲友、前雇主、合作伙伴等第三方不泄露公司的保密信息。1.3员工在保密期限内不得以任何方式（包括但不限于发表、披露、使用、允许他人使用等方式）泄露、透露、公开、披露公司的保密信息，否则将视为严重违约。第二条保密期限2.1本协议的保密期限自员工入职之日起计算，至解除或终止劳动合同之日起五年内。2.2如果保密信息涉及到公司的商业秘密，且根据法律规定或行业惯例需要更长的保密期限，双方可另行协商确定。第三条违约责任3.1如果员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工立即停止违约行为，并承担违约责任。3.2员工违反本协议，导致公司遭受损失的，员工应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于公司因员工违约所遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等。3.3如果员工违反本协议，公司保留依法追究员工法律责任的权利。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.员工保密协议

2.公司保密制度

3.商业秘密证明文件

4.员工身份证明文件

5.劳动合同

6.律师意见书二、违约行为及认定：

1.违反保密义务：未经许可泄露、透露、公开、使用公司的保密信息。

2.违约责任的认定：员工应承担违约责任，包括但不限于立即停止违约行为、赔偿公司损失、承担律师费、诉讼费等。三、法律名词及解释：

1.保密信息：不为公众所知、具有实用价值并需要保密的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。

2.保密期限：员工应承担保密义务的时间期限，自员工入职之日起计算，至解除或终止劳动合同之日起五年内。

3.违约行为：违反本协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工不理解保密义务：进行保密培训，明确保密的重要性和违反保密义务的后果。

2.保密信息泄露：立即启动应急预案，采取补救措施，追究泄露者法律责任。

3.员工离职后违约：收集证据，立即启动法律程序，追究员工法律责任。五、所有应用场景：

1.公司与员工签订保密协议，保护公司的商业秘密。

2.员工在保密期限内离职，仍需承担保密义务。

3.员工违反保

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