劳务聘用合同范本(2024版)

劳务聘用合同范本(2024版)合同编号：__________劳务聘用合同范本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方在甲方从事__________工作，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：__________（2）加班时间：__________2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，具体工资标准为：（1）基本工资：__________元/月（2）绩效工资：__________元/月（3）加班工资：__________元/小时3.2乙方工资的支付时间为每月__________日前，甲方应按时足额支付乙方工资。（1）养老保险：__________（2）医疗保险：__________（3）失业保险：__________（4）工伤保险：__________（5）生育保险：__________第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；（2）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（4）合同期内乙方考上公务员或其他事业单位的；（5）法律、法规规定的其他情形。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方的试用期为__________个月，试用期间甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用。8.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.4乙方在合同期内如有工作需要，应服从甲方的岗位调整安排。第九条合同的生效、修改和解除9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同的修改、解除应遵循法律法规的规定，经甲乙双方协商一致并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方工作职责描述

10.乙方工作成果证明三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作所规定的时间。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗