科学考察船长聘用合同_第1页
科学考察船长聘用合同_第2页
科学考察船长聘用合同_第3页
科学考察船长聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

科学考察船长聘用合同合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于甲方为一家专业从事科学考察的机构,乙方愿意担任甲方的科学考察船长,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为船长,负责甲方的科学考察船的日常运营和管理,确保船舶安全、高效地完成考察任务。1.2乙方应按照甲方的要求,组织、指挥船员进行科学考察工作,确保考察任务的顺利进行。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方的工作规程,确保船舶和人员的安全。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,如有特殊情况需加班的,应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方的科学考察船上。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月人民币______元(税前),每月______日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,如加班按国家规定支付加班费。3.3乙方的工作期间,甲方提供必要的劳动保护用品和工作条件。第四条合同期限4.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密和机密资料予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止合同。6.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后,本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.船舶运行安全检查报告4.科学考察任务计划书5.保密协议6.工作规程7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成考察任务,或未达到约定标准的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密资料的,视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资,或未提供必要劳动保护用品和工作条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.科学考察船长:指具有相关资质,负责科学考察船的日常运营和管理的人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或工艺具有实际或潜在价值的信息。5.机密资料:指除商业秘密和技术秘密外,其他不为公众所知悉,对甲方具有重要影响的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中遇到不合理的要求,可先与甲方进行沟通,无法解决的,可向相关部门投诉。2.乙方如遇紧急情况,需要加班的,应与甲方沟通,按国家规定支付加班费。3.甲方未按时支付乙方工资,乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。4.乙方泄露甲方秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。5.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、所有应用场景:1.甲方为科学考察机构,需要乙方担任船长带领团队完成考察任务。2.乙方具备相关资质,希望发挥自身专业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论