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文档简介
员工合同加班政策宣传表合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下担任相关工作,双方经友好协商,就乙方加班政策达成如下协议:一、加班定义1.1本合同所称加班是指乙方在法定工作时间之外,按照甲方的要求提供的工作时间。1.2乙方加班分为正常加班和周末加班。正常加班是指在工作日,乙方按照甲方要求超过法定工作时间提供的工作时间;周末加班是指在周末,乙方按照甲方要求提供的工作时间。二、加班时间计算2.1正常加班时间按照中华人民共和国劳动法规定计算,即每日延长工作时间不超过1小时,每月延长工作时间累计不超过36小时。2.2周末加班时间按照中华人民共和国劳动法规定计算,即每月周末加班时间累计不超过4天。三、加班工资支付3.1甲方按照乙方实际加班时间支付加班工资。3.2正常加班工资按照乙方工资的150%支付;周末加班工资按照乙方工资的200%支付。3.3乙方加班工资的支付方式与乙方正常工资支付方式相同。四、加班安排4.1甲方应合理安排乙方加班,确保乙方身体健康和工作积极性。4.2甲方在安排乙方加班前,应充分沟通,征得乙方同意。4.3甲方应尽量安排乙方在加班后补休,如无法补休,按照本合同第三条规定支付加班工资。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前30天通知对方。6.2合同期满,双方未续签,则合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.员工合同加班政策宣传表2.乙方个人所得税申报表3.加班申请单4.加班工资发放明细表5.保密协议6.劳动合同解除/终止证明7.争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付乙方加班工资,或支付的加班工资低于法定标准。2.甲方未按照约定安排乙方补休,或安排的补休时间不符合法定要求。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按照约定提供劳动条件,或严重违反劳动法规定。5.乙方未按照约定提供劳动,或严重违反甲方规章制度。三、法律名词及解释:1.加班:指乙方在法定工作时间之外,按照甲方要求提供的工作时间。2.正常加班:指在工作日,乙方按照甲方要求超过法定工作时间提供的工作时间。3.周末加班:指在周末,乙方按照甲方要求提供的工作时间。4.加班工资:指乙方按照甲方要求提供加班工作时,甲方支付的额外工资。5.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未支付加班工资:乙方应与甲方沟通,要求支付加班工资。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未安排补休:乙方应与甲方沟通,要求安排补休。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露保密信息:甲方可以与乙方沟通,要求乙方停止泄露并承担违约责任。如沟通无果,可以向法院提起诉讼。4.劳动条件不符合法定要求:乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方提供合法的劳动条件。5.合同解除/终止不符合法定要求:乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方按照法定规定解除/终止合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,并需要规范乙方加班政策。2.乙方需要在甲方的指导下担任相关工作,并遵守甲方的规章制度。3.甲方需要与
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