电商行业高级管理人员合同_第1页
电商行业高级管理人员合同_第2页
电商行业高级管理人员合同_第3页
电商行业高级管理人员合同_第4页
电商行业高级管理人员合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电商行业高级管理人员合同合同编号:__________公司名称:____________________公司地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________地址:____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供电商行业高级管理服务事宜,达成如下协议:一、乙方的职责与义务1.1乙方作为甲方的高级管理人员,应全面负责甲方的电商业务,并根据甲方的经营目标和发展战略,制定具体的实施计划和执行方案。1.2乙方应充分利用自身的专业知识和技能,提升甲方的电商业务水平,提高市场竞争力,实现甲方的商业目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规,诚实守信,勤勉尽责,维护甲方的合法权益和商业信誉。1.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。二、甲方的权利与义务2.1甲方应按照合同约定,向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公场所、办公设备、培训机会等。2.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议,在乙方提出合理建议时,给予充分的重视和考虑。2.4甲方应按照合同约定,为乙方提供职业发展的机会和平台,支持乙方的工作和发展。三、合同的期限3.1本合同的有效期限为____年,自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满之日止。3.2如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的合同。四、工资、奖金及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。4.2乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成,具体标准和支付方式由双方另行商定。4.3甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同6.1双方同意,合同期限届满前,任何一方均有权提前解除或终止合同,但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或合同约定的其他解除合同情形的,甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因业务调整、组织架构变动等原因,导致乙方工作职责发生重大变化的,甲方有权提前解除或终止合同,并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证明复印件5.甲方公司章程6.甲方公司组织架构图7.甲方公司电商业务发展战略规划8.甲方公司保密协议范本9.社会保险缴纳证明10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,或者严重失职、渎职的。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的。3.乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位的。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的。5.甲方未按照约定为乙方提供工作条件和环境的。6.甲方未按照约定为乙方提供职业发展机会和平台的。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》2.劳动法:《中华人民共和国劳动法》3.保密义务:指乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。5.经济补偿:指甲方因解除或终止合同时,按照法律规定和合同约定,向乙方支付的补偿。6.其他涉及的法律名词和解释,按照相关法律法规和合同约定执行。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作职责不清:双方应明确乙方的岗位职责和工作目标,定期进行工作评估和沟通。2.工资奖金发放争议:甲方应严格按照合同约定和国家的法律法规,按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.保密义务履行争议:甲方应加强对乙方保密义务的培训和监督,乙方应自觉遵守保密规定。4.合同解除和终止争议:双方应严格按照合同约定和国家的法律法规,履行合同解除和终止程序。5.其他执行中遇到的问题,双方应本着平等自愿、公平公正的原则,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论