




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件二:社区管理与服务专业学生学分转换办法为培养符合扩招生学情的国之工匠,根据《教育部关于在职业学院逐步推行学分制的若干意见》以及《山西华澳商贸职业学院学分制管理办法》,制定本办法。一、总学时与总学分本专业总学时为2556,总学分为134。学生在学制年限允许的范围内修满规定的总学分即可毕业。其中,必修课、选修课的学分需全部修满。学分包括学时学分和素质学分,可累计学时数的,以修满18学时按1学分计;不能累计学时数的根据《素质学分计算标准及评价表》,将学生在学习、生活和社会活动中的实际表现逐项进行量化考核,给每个学生以定量的评价,全面推进素质教育。二、学分获得(一)课程学分凡计算学时学分的课程,学生必须参加正常学习,并经考核合格才能取得课程学分。(二)实习实训学分参加学校统一安排的校外实习、校内实训的,每周计1学分。参加非学校统一安排的校外实习、校内实训,但符合学院相关要求的,可按实际实习、实训时间折合学分后计入实习实训学分。(三)素质学分学生素质学分评价以学生本人总结自评、班委会评分、班主任审核、院系审查、教务处与学生处审批为基本的工作程序每学年进行一次。学生素质学分实行累计计分。素质学分评分标准详见附件:《素质教育学分计算标准及评价表》。学生素质学分评价结果作为毕业生出口认证、“奖学金”发放、“助学金”评定,“三好学生”评选、“优秀学生干部”评选、“优秀团员”评选、“入党积极分子”评选、“优秀团干部”评选以及学生就业岗位推荐的重要依据。(四)奖励学分为提高学生的综合职业素质,结合学院实际,对学生参加等级考试、技能竞赛等活动取得优异成绩者,可申请奖励学分。奖励学分项目及学分如下:1.职业技能大赛奖励学分实施办法凡参加国家级技能大赛(含大学生英语竞赛)者,记0.5个学分;获优秀奖者,奖励1个学分;获三等奖者,奖励1.5个学分;获二等奖者,奖励2个学分;获一等奖者,奖励3个学分;获特等奖者,奖励4个学分。凡参加省部级技能大赛获优秀奖者,奖励0.5个学分;获三等奖者,奖励1个学分;获二等奖者,奖励1.5个学分;获一等奖者,奖励2个学分;获特等奖者,奖励3个学分。凡参加校级技能大赛获个人奖者,奖励1个学分;获集体奖者,奖励0.5个学分。2.文体活动奖励学分实施办法学生参加校外各类文体竞赛活动取得优异成绩者,单项获奖者奖励2个学分,团体获奖者奖励1个学分。学生参加校内各类文体竞赛活动取得优异成绩者,单项获奖者奖励1个学分,团体获奖者奖励0.5个学分。以上几个方面的奖励学分可以累计。在统计时,请将学生奖励学分项目证书复印件或证明材料统一交教务处审核。经审核符合加分条件者,予以学分奖励。其他项目有突出表现者,可向教务处单独提出加分申请,学院会酌情予以奖励。三、学分认定与转换原则上,认定和转换的全部学分不得超过本专业毕业总学分的50%,即68学分。内容相同或相近的国家职业资格证书、培训证书、竞赛奖励等成果不得重复转换,以最高级所认定的学分进行转换。(一)同等及以上学历的学分认定和转换已具有国民教育系列专科及以上学历者,或已参加国民教育系列专科及以上学历层次学习的学习者,进入学院学习,其所学课程与现有课程名称相同或相近,教学目标相近,教学内容相关度在80%以上,可认定和转换为对应课程的学分。(二)低一级学历的学分认定和转换已具有国民教育系列中职(含技工教育)及同等学历者,进入学院学习,其所学课程与现有该类课程名称相同或相近,教学目标相同,教学内容相关度达到90%,可认定和转换为对应课程的学分。
(三)高等教育自学考试课程的学分认定和转换通过高等教育自学考试的课程,以课程为基础,课程名称相同或相近,自学考试考试大纲和学院教学内容相关度80%以上,不分学历层次,可认定和转换为本专业相近或相同的对应课程学分。(四)在线课程学习证书的学分认定和转换在线课程学习证书是指在国内外主流开放课程学习平台获得的学习证书。学院以在线课程的教学目标、教学课时、教学内容和考核要求等内容为依据认定和转换对应课程的学分。(五)职业资格证书与技能等级证书的学分认定和转换对本专业相关的职业资格证书与技能等级证书,其具体的学分转换见附件二。(六)业绩类成果的学分认定和转换
1.业绩类成果主要指个人取得学术、职业或其他方面的成果,包括但不限于创新创业、科学研究、社会服务、文化传承、竞赛奖励等。2.业绩类成果的学分认定和转换为学历教育课程的学分,原则上不得超过本专业毕业总学分的25%,即34学分。3.省级以上技能、专业竞赛等竞赛奖励奖项,根据竞赛内容、级别和名次,经评审后可认定和转换为对应课程的部分或全部学分。4.各级非物质文化遗产代表性项目代表传承人、技能大师和工匠大师,其所学专业与其专长相匹配,学院承认其成果并分配相应学分。
5.职业经历、实习实践、志愿服务、创新创业、科学研究、社会服务、文化传承、专利版权等体现资历、资格和能力的学习成果,通过一定的标准和程序,经认定后可转换为对应课程的学分。
学分的认定、转移和奖励不得重复计算。思想政治教育课、体育课、实训实习课、顶岗实习课等课程不得免修,军事教育课等课程除在读退役军人外不得免修。四、补考与重修(一)补考对期末成绩评定为不及格的学生,可在教务处统一安排下参加补考。擅自缺考或考试作弊(含协同作弊)的学生不得安排补考。(二)重修属于以下情况之一的要重修:1.补考一次后仍不及格的课程;2.经重修后仍不及格的课程;3.故意旷考的课程,即不经过事先申请同意,自行决定不参加统一安排考核的课程;4.缺课超过该课程的1/3课时或迟交或缺交作业超过应交作业的1/3或缺实践操作达到1/3或严重破坏课堂纪律者,不安排正常考试,必须重修;5.考试(考核)作弊的考试(考查)课程。6.单独开设的实验课、实习课、实训课、课程设计、毕业设计、毕业论文等课程,不及格者必须重修。重修原则上跟开有相同课程的其他班级一起学习,若学生听重修课的时间与听其它课程有冲突时,经任课教师同意,系主任批准,可减少听课课时或免听,但须交2/3以上的作业,否则不准参加重修课程考核。参加重修课程学习的学生可以随所在教学班级的学生一起参加期末考试或补考,课程成绩以卷面考试成绩计,不及格者不安排补考。一门课可以重修多次,按照物价部门规定不收取重修费。五、其他本办法适用于学院全体学生。从2019级开始实施。本试行办法由学院授权旅游系负责解释。附件1:素质学分计算标准及评价表项目考核内容及标准学分值评定依据评分风纪操行班级操行风纪量化考核内容及要求19-24学分以班级操行风纪量化考核赋分,由班主任评定。三年制前四学期每学期5学分,第五、六学期每学期2学分知识与素质拓展党课以参与学时数折算每16节1学分以党课考勤记录为依据社团课以参与学时数折算每16节1学分以社团课考勤、考核为依据社会实践以参加周数折算每周2学分提供社会实践活动证明材料社团活动与社会工作社会工作担任学院学生干部且考核合格2学分管理部门提供证明担任系部学生干部且考核合格1.5学分管理部门提供证明担任班级学生干部且考核合格1学分管理部门提供证明社团活动社团成员一学年内参加社团活动不少于60学时1学分由社团出具合格证明社团负责人一学年社团各项工作考核合格2学分由社团管理部门出具合格证明奖励学分技能竞赛类国家级奖特等奖4学分以文件或获奖证书为准(含专业技能竞赛、电子设计竞赛、数学建模竞赛、挑战杯比赛获奖、全国电子商务竞赛、音体美专业竞赛等)。不同奖项可以累加计算。一等奖3学分二等奖2学分三等奖1.5学分优秀奖1学分入围0.5学分省部级奖特等奖3学分一等奖2学分二等奖1.5学分三等奖1学分优秀奖0.5学分校级奖获个人奖1学分以获奖证书为准获团体奖0.5学分以获奖证书为准文体比赛校际比赛获个人奖2学分以获奖证书为准获团体奖1学分以获奖证书为准校内比赛获个人奖1学分以获奖证书为准获团体奖0.5学分以获奖证书为准附件2:职业资格证书和技能等级证书学分、成绩转换表序号证书对应课程对应学分成绩转换标准转换前转换后1雅思大学英语3学分≧7906.5856802社会工作者社区工作4学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年员工三级安全培训考试试题加下载答案可打印
- 25年公司项目部管理人员安全培训考试试题含答案(典型题)
- 热力工程设计行业跨境出海战略研究报告
- 水泥蒸养砖行业跨境出海战略研究报告
- 聚氨酯硬泡复合板企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 管道输送工程设计企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 铝酸盐水泥行业跨境出海战略研究报告
- 农村大棚土地租赁合同标准文本
- 出租输送设备合同样本
- 出租钢管吊篮合同样本
- 河南省南阳市新未来联考2024-2025学年高一下学期4月期中物理试题(含解析)
- 2025年医保政策考试:医保患者权益保障知识竞赛试题库
- 借用品牌合同范本
- 预防性健康检管理制度管理办法
- 第2章 知识表示方法人工智能
- (完整版)《卫生事业管理学》知识点
- ISO50001-2018能源管理体系内审计划、记录及报告
- 不干胶基础知识
- 年产万吨结晶木糖醇生产车间设计
- 智慧树知到《求职那点儿事-大学生就业指导》章节测试答案
- 土方工程投标文件
评论
0/150
提交评论