2024版个人雇佣合同范本

2024版个人雇佣合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家依法成立的组织/个人，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。第二条本合同适用于甲方雇佣乙方从事【工作内容】的工作。第三条本合同的有效期自【起始日期】至【终止日期】。第二章工作内容第四条乙方应当按照甲方的要求，【具体工作内容】。第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。第三章工资福利第六条甲方应按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方合理的工资。第七条甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。第八条甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供休息、休假等福利。第四章工作时间第九条乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，每日工作时间不超过【小时】。第十条乙方应按照甲方的要求，参加【培训、会议】等活动。第五章保密协议第十一条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十二条乙方在离职后【期限】内，仍应遵守保密协议。第六章解除和终止第十三条在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

3.乙方因犯罪被追究刑事责任；

4.乙方因病或伤残不能从事原工作。第十五条本合同到期，双方未续签，则自动终止。第七章争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：【日期】乙方（签字）：__________日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.双方签署的保密协议

8.工作职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职的，属于违约行为。

6.乙方因病或伤残不能从事原工作的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主。

2.乙方：指合同中指明的雇员。

3.劳动力：指乙方提供的劳动能力。

4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。

5.社会保险：指国家规定的甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如有必要，可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，如有必要，可以向法院提起诉讼。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.问题：乙方因病或伤残不能从事原工作。

解决办法：甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供相应的病假待遇或调整工作岗位。五、所有应用场景：1.个人与个人之间建立雇佣