2024临时工聘用劳动合同范本

2024临时工聘用劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方工作时间应遵守国家规定的工作时间制度。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月____日准时发放，遇节假日提前发放。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予处理。第八条合同解除和终止1.本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。4.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方简历

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护设施说明

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费或社会保险。

4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施。

5.甲方提前解除合同未按照国家规定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.临时工：在用人单位工作时间不满一年的劳动者。

3.固定期限合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、所有应用场景：

1.用人单位短期用工需求。

2.乙方寻求