版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动转正合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系方式]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:第一条劳动合同的生效1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二条转正事宜2.1乙方在甲方实习期为[填写实习期限],自[填写实习起始日期]至[填写实习结束日期]。2.2实习期间,乙方表现优秀,且满足甲方规定的转正条件的,甲方应于实习期结束前[填写提前通知日期]通知乙方办理转正手续。2.3乙方同意按照甲方的规定,参加甲方组织的各项培训及考核。第三条工作内容3.1乙方转正后,甲方应根据乙方的专业背景、技能水平及甲方工作需要,为乙方安排适当的工作岗位。3.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第四条劳动报酬4.1乙方转正后,甲方应按照乙方的实际工作时间,支付相应的工资待遇。4.2乙方同意按照甲方规定的工资支付周期和方式,领取劳动报酬。第五条福利待遇5.1乙方转正后,甲方应按照国家的相关法律法规及甲方的规章制度,为乙方提供相应的福利待遇。5.2乙方同意甲方对福利待遇的调整和变更。第六条保密协议6.1乙方同意在实习期间及转正后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在合同解除或终止后,仍继续承担保密义务。第七条合同解除和终止7.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除或终止本合同。7.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同的修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训及考核方案第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系方式]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系方式]第三方(服务提供方):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系方式:[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,鉴于第三方作为服务提供方对乙方的工作支持和服务,甲乙双方达成如下协议:第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供方,应向乙方提供必要的工作技能培训、职业发展指导等服务。1.2第三方应确保乙方的服务质量达到甲方的要求,并对乙方的行为承担连带责任。第二条乙方权益保障2.1乙方同意在甲方工作期间,遵守甲方的规章制度,并接受甲方的管理。2.2乙方同意按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度,对乙方进行考核和评估。第四条劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间,支付相应的工资待遇。4.2甲方同意按照国家规定的工资支付周期和方式,按时足额支付乙方工资。第五条福利待遇5.1甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方提供相应的福利待遇。5.2甲方同意在合法范围内,为乙方提供培训、晋升等发展机会。第六条违约及限制条款6.1乙方同意如发生违约行为,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。6.2乙方同意在合同期间,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方作为服务提供方,介入甲乙双方的劳动关系,旨在提升乙方的工作技能,提高工作效率,促进甲乙双方的共同发展。7.2第三方介入,可以为乙方提供更加专业的发展指导,帮助乙方实现个人职业目标,同时也有利于甲方提高员工满意度,降低员工流失率。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为用人单位,主导本合同的制定和执行,旨在确保甲方的合法权益得到保障,同时为乙方提供良好的工作环境和条件。8.2甲方为主导的目的和意义,是为了通过明确甲乙双方的权益和义务,建立稳定和谐的劳动关系,实现甲乙双方的共同发展。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________第三方(服务提供方):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.第三方提供的培训及考核方案4.第三方服务协议第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系方式]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系方式]第三方(服务提供方):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系方式:[填写第三方联系方式]鉴于甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,鉴于第三方作为服务提供方对乙方的支持和帮助,甲乙双方达成如下协议:第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供方,应向乙方提供必要的工作技能培训、职业发展指导等服务。1.2第三方应确保乙方的服务质量达到甲方的要求,并对乙方的行为承担连带责任。第二条乙方权益保障2.1乙方同意在甲方工作期间,遵守甲方的规章制度,并接受甲方的管理。2.2乙方同意按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度,对乙方进行考核和评估。第四条劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间,支付相应的工资待遇。4.2甲方同意按照国家规定的工资支付周期和方式,按时足额支付乙方工资。第五条福利待遇5.1甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方提供相应的福利待遇。5.2甲方同意在合法范围内,为乙方提供培训、晋升等发展机会。第六条违约及限制条款6.1甲方同意如发生违约行为,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。6.2甲方同意在合同期间,不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方作为服务提供方,介入甲乙双方的劳动关系,旨在提升乙方的工作技能,提高工作效率,促进甲乙双方的共同发展。7.2第三方介入,可以为乙方提供更加专业的发展指导,帮助乙方实现个人职业目标,同时也有利于甲方提高员工满意度,降低员工流失率。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为劳动者,主导本合同的制定和执行,旨在确保乙方的合法权益得到保障,同时为甲方提供稳定的劳动力。8.2乙方为主导的目的和意义,是为了通过明确乙方的权益和义务,建立稳定和谐的劳动关系,实现乙方的职业发展规划。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________第三方(服务提供方):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络推广学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 基础英语(A)I-20-21-01学期学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 文学经典阅读活动方案
- 心理健康课程开发实施方案
- 地铁建设的建筑测量方案
- 时间管理课程培训
- 中班认识量的活动:种花
- 交通运输消防安全档案管理制度
- 物流运输成本降低方案
- 集装箱房屋雨水管道施工方案
- 2024年《保安员》上岗证考试题库190题及答案
- 课堂教学质量评价表
- 第二章 中国的自然环境 综合检测
- 停车收费系统购买合同范本
- 2024年新人教版七年级数学上册教学课件 第六章 几何图形初步 6.1.2 点、线、面、体
- 厂区升级改造项目方案
- 月考(试卷)-2024-2025学年人教PEP版英语三年级上册(Unit 1-Unit 2)
- 西藏印象朝圣圣地旅游攻略
- 2024年军队文职统一考试《专业科目》管理学试卷(网友回忆版)含解析
- 四上第1课 身边的数据 教案 浙教版(2023)信息科技
- 2024国机资本控股限公司招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论