公司劳动黑心合同范本

公司劳动黑心合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作，甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方：指__________（公司名称），地址为__________，营业执照注册号为__________。1.2乙方：指__________（员工姓名），性别为__________，身份证号码为__________，住址为__________。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。3.2甲方应按照合同约定为乙方提供劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权益。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资标准及奖金制度按甲方内部规定执行。五、休息休假5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。5.2甲方应依法保障乙方休息休假的权利，不得强迫乙方超时工作。六、劳动保护与保险6.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。6.2甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应责任。七、解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）劳动者被追究刑事责任的；7.3甲方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件，并要求甲方支付违约金。8.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方内部薪酬制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）第三方：__________（第三方主体名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作，甲乙双方及第三方主体的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方：指__________（公司名称），地址为__________，营业执照注册号为__________。1.2乙方：指__________（员工姓名），性别为__________，身份证号码为__________，住址为__________。1.3第三方：指__________（第三方主体名称），地址为__________，营业执照注册号为__________。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容与第三方主体职责3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。3.2甲方应按照合同约定为乙方提供劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权益。3.3第三方主体作为技术支持和服务提供方，应确保向甲方提供的技术支持和服务符合合同约定的质量标准，并按照甲方的要求及时进行改进和优化。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资标准及奖金制度按甲方内部规定执行。五、休息休假5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。5.2甲方应依法保障乙方休息休假的权利，不得强迫乙方超时工作。六、劳动保护与保险6.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。6.2甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应责任。七、甲方权益优先及第三方违约责任7.1甲方作为合同主体，享有优先权，包括但不限于对乙方的管理权、指挥权和对第三方主体的监督权。7.2第三方主体未按照合同约定履行技术支持和服务职责的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。7.3乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方内部薪酬制度4.第三方主体技术支持和服务协议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和服务，提升甲方的核心竞争力，同时通过与乙方的劳动合同约定，确保乙方向甲方提供高质量的工作成果。在此合同中，甲方作为主导主体，其权益得到了充分的保障，包括对乙方的管理权、对第三方主体的监督权以及对合同未尽事宜的补充权。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益不受损害。这样的合同模式有助于维护甲方的合法权益，促进甲方的持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）第三方：__________（第三方主体名称）鉴于乙方具备丰富的专业技能和经验，甲方拟与乙方建立劳动关系，并委托第三方主体提供相关技术支持和服务，现经甲乙双方友好协商，就乙方的工作内容、权利义务及双方的其他权利义务等事项达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方：指__________（公司名称），地址为__________，营业执照注册号为__________。1.2乙方：指__________（员工姓名），性别为__________，身份证号码为__________，住址为__________。1.3第三方：指__________（第三方主体名称），地址为__________，营业执照注册号为__________。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容与第三方主体职责3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。3.2甲方应按照合同约定为乙方提供劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权益。3.3第三方作为技术支持和服务提供方，应确保向甲方提供的技术支持和服务符合合同约定的质量标准，并按照甲方的要求及时进行改进和优化。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资标准及奖金制度按甲方内部规定执行。五、乙方权益优先及甲方违约责任5.1乙方作为合同主体，享有优先权，包括但不限于对甲方管理权、指挥权的限制，以及对第三方主体服务质量和进度的要求权。5.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件，并要求甲方支付违约金。5.3甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。六、休息休假、劳动保护与保险6.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。6.2甲方应依法保障乙方休息休假的权利，不得强迫乙方超时工作。6.3甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。六、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日