泰安市旅游咨询服务劳动合同样本

泰安市旅游咨询服务劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：泰安市旅游咨询服务地址：_________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：____________________________联系电话：______________________________一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为泰安市旅游咨询服务，乙方为甲方员工。2.乙方的岗位为____________________，工作地点为______________________。3.乙方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作资料和客户信息。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。2.乙方的工资不得低于泰安市最低工资标准。如乙方的工作业绩达到甲方规定的奖励标准，则甲方应按约定给予乙方相应的奖金。3.乙方依法享受国家规定的带薪节假日，甲方按乙方实际工作时间支付加班工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要医疗的，甲方按照国家和地方规定给予医疗保险待遇。4.乙方因工负伤的，甲方应按国家规定承担相应的工伤待遇。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.本合同期满，如双方不再续签，合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：泰安市旅游咨询服务乙方（劳动者）：________________________签订日期：_____________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书面文件5.甲方规章制度书面文件6.社会保险登记证复印件7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，属于违约行为。3.乙方未按照约定时间提供材料的，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。5.甲方未按照约定时间支付工资的，属于违约行为。6.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，约定期限确定是否继续履行劳动合同。3.带薪年假：劳动者在合同期内享受的年度休假。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，协商解决；协商无果，根据合同约定采取相应措施。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，如有疑问，乙方可与甲方财务部门沟通。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方权益，与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.泰安市旅游