深圳市旅游行业劳动合同范例

深圳市旅游行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：深圳市__________旅行社有限公司地址：深圳市__________区__________路__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。乙方工资的支付周期为____个月。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照法律法规的规定缴纳相应的保险费用。甲方为乙方提供__________的福利待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。七、保密条款第七条乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得以任何形式泄露给第三方。违反本保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。八、劳动合同的解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照国家和地方的法律法规以及甲方的规章制度执行。九、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。对本劳动合同的修改、补充，须经甲乙双方共同签署。十二、合同生效第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.乙方工作业绩证明文件10.乙方劳动合同解除/终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作时间等。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照约定提供劳动。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和客户信息。5.甲乙双方未按照约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，深圳市__________旅行社有限公司。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在甲方工作的时间。6.休息休假：劳动者按照法律法规和甲方规章制度享有的休息和休假时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。8.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密和客户信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.问题：甲乙双方未按照约定解决争议。解决办法：甲乙双方可以再次协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为