服装零售业务员协议

服装零售业务员协议合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为从事服装零售业务的企业，乙方愿意担任甲方的服装零售业务员，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：一、业务范围1.1乙方作为甲方的服装零售业务员，负责在甲方指定的地点进行服装产品的销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务和业绩指标。1.3乙方应遵守甲方的销售政策和价格体系，不得擅自调整产品价格。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作时间为__________。2.2乙方的工作地点为甲方指定的__________。三、报酬和结算3.1乙方的报酬分为基本工资和销售提成两部分。3.2基本工资为每月__________元，按月结算。3.3销售提成按照乙方的销售额的__________%计算，每月结算一次。3.4甲方应于每月的__________日前支付乙方上个月的工资和提成。四、培训和指导4.1甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地进行销售工作。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和研讨会。五、保密和知识产权5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得使用甲方的商标、专利等技术成果进行非法活动。六、解约和违约6.1本协议的有效期为__________个月，自双方签字之日起计算。6.2在协议有效期内，任何一方提前解除本协议，应提前__________天通知对方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）连续__________天未参加工作；（3）涉嫌违法行为，影响甲方声誉；（1）未按照本协议约定支付工资和提成；（2）未按照本协议约定提供培训和指导；（3）__________。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方授权书4.甲方产品目录5.甲方销售政策及价格体系文件6.培训资料和指导文件7.保密协议8.知识产权相关文件9.甲方银行账户信息10.乙方工资和提成明细表二、违约行为及认定：2.乙方擅自调整产品价格3.乙方未保密甲方商业秘密或客户信息4.乙方侵犯甲方知识产权5.甲方未按约定支付乙方工资和提成6.甲方未按约定提供培训和指导7.甲方未履行其他合同义务三、法律名词及解释：1.甲方：指服装零售业务的企业。2.乙方：指担任甲方的服装零售业务员。3.销售任务：指甲方根据乙方的能力和职责，分配给乙方的销售目标。4.业绩指标：指衡量乙方销售业绩的各项指标，如销售额、销售量等。5.基本工资：指乙方的固定月工资。6.销售提成：指乙方根据销售额获取的额外报酬。7.培训：指甲方为提升乙方销售技能和业务知识而提供的培训。8.保密：指乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。9.知识产权：指甲方拥有的商标、专利等技术成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高解决办法：甲方可以通过激励措施、培训等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方与客户发生纠纷解决办法：乙方应及时与客户沟通解决，必要时甲方可以介入协助处理。3.甲方未按时支付工资和提成解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资和提成。如有必要，可以寻求法律途径解决。4.乙方在工作中受伤解决办法：甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为服装零售企业，需要招聘业务员进行销售工作。2.乙方具备销售能力和经验，愿意担任甲方服装零售业务员